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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und schließe Verträge im Außendienst.
- Arbeitgeber: Sales Profis UG unterstützt Dich bei Deiner Karriere im Vertrieb.
- Mitarbeitervorteile: Feste Anstellung, Top-Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf Dich.
- Warum dieser Job: Feiere Erfolge mit einem klaren Karrieremodell und wertschätzender Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Door2Door-Erfahrung oder starke Verkaufsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb Dich jetzt und finde Deinen Traumjob mit guter Work-Life-Balance!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mitarbeiter im Außendienst (Door2Door) gesucht! (m/w/d), Bremen
Stellenangebotevertrieb.de ein Service der Sales Profis UG
Bremen, Germany
Bei uns bekommst Du die volle Unterstützung bei Deiner Karriereplanung! Wir helfen Dir als erfahrenen Vertriebsmitarbeiter dabei, einen neuen Job zu finden, der noch besser zu Dir passt!
Du willst im Vertrieb nicht mehr allein kämpfen, sondern mit Struktur durchstarten? Wir zeigen Dir den Weg.
Mitarbeiter im Außendienst (Door2Door) gesucht! (m/w/d) Erfolge feiern statt kämpfen – Door2Door mit Plan & Perspektive
Was wir Dir bieten:
- Feste Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten – vom Profi zur Führungskraft (m/w/d)
- Klares Karrieremodell – mit erreichbaren Meilensteinen
- Top-Vergütung – Fixum + Provision + Führungskräfteprämien
- Produkttraining & Führungsschulung – professionell begleitet
- Wertschätzung & Feedbackkultur – bei uns zählt Deine Leistung
Was Du mitbringst:
- Door2Door-Erfahrung oder vergleichbare Verkaufsstärke
- Wille zum nächsten Karriereschritt
Was Du machst:
- Beratung & Abschluss im Außendienst
- Führung neuer MitarbeiterInnen
- Aufbau einer erfolgreichen Vertriebsstruktur
Woraufwarten? Jetzt zum Marktführer wechseln – Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Wir unterstützen Dich bei Deiner Karriereplanung und bieten eine umfassende Orientierungshilfe für Jobsuchende im Direktvertrieb. Finde mit uns Deinen Traumjob mit gutem Gehalt und Work-Life-Balance. Let\’s go!
Entweder per E-Mail , alternativ telefonisch unter (0) 800 55 500 58 oder über unsere Homepage. Wir freuen uns über Deine Bewerbung!
Stellenangebotevertrieb.de ein Service der Sales Profis UG
Frau Elena Wallner
jobs(at)stellenangebotevertrieb.de
Telefon: 0800 55 500 58
Stellenangebotevertrieb.de, ein Service der Sales Profis UG, ist eine Personalvermittlungsagentur; es ist keine Zeitarbeitsfirma. Deine Bewerbungsunterlagen mit Deinen persönlichen Daten werden im Bewerbungsprozess standortbezogen innerhalb unserer Partnerunternehmen weitergegeben. Bitte bewirb Dich nur, wenn Du ausdrücklich damit einverstanden bist. Deine persönlichen Daten werden zeitnah datenschutzkonform gelöscht. Weitere Informationen zu unserem Datenschutz, insbesondere Dein Recht auf Widerruf, findest du unter Die datenschutzrechtliche Einwilligung im Bewerbungsverfahren findest Du unter
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Mitarbeiter im Außendienst (Door2Door) gesucht! (m/w/d) Arbeitgeber: StellenangeboteVertrieb.de ein Service der Sales Profis UG
Kontaktperson:
StellenangeboteVertrieb.de ein Service der Sales Profis UG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter im Außendienst (Door2Door) gesucht! (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Vertrieb tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor, indem du dich über die Branche und das Unternehmen informierst. Zeige, dass du die Produkte und Dienstleistungen von StudySmarter verstehst und wie du zur Vertriebsstruktur beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Door2Door-Erfahrungen in einem kurzen Elevator Pitch. Übe diesen Pitch, um ihn flüssig und überzeugend vortragen zu können, wenn du die Gelegenheit hast, dich persönlich vorzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für den nächsten Karriereschritt. Überlege dir, welche Ziele du im Vertrieb erreichen möchtest und wie StudySmarter dir dabei helfen kann, diese zu verwirklichen. Das zeigt dein Engagement und deine Ambitionen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im Außendienst (Door2Door) gesucht! (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Sales Profis UG und deren Dienstleistungen. Verstehe, wie sie im Vertrieb arbeiten und welche Werte ihnen wichtig sind, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Door2Door-Erfahrung und Verkaufsstärke hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position im Außendienst wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Vertrieb ein und zeige deinen Willen zum nächsten Karriereschritt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die angegebene Homepage ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei StellenangeboteVertrieb.de ein Service der Sales Profis UG vorbereitest
✨Bereite Dich gut vor
Informiere Dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass Du die Produkte oder Dienstleistungen verstehst und bereit bist, diese aktiv zu verkaufen.
✨Präsentiere Deine Door2Door-Erfahrung
Teile konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung im Außendienst. Erkläre, wie Du erfolgreich Kunden gewonnen und Beziehungen aufgebaut hast.
✨Zeige Deine Motivation
Erkläre, warum Du den nächsten Karriereschritt machen möchtest und was Dich an dieser Position reizt. Deine Begeisterung für den Vertrieb sollte deutlich werden.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Karrierechancen und Schulungen zu erfahren, die das Unternehmen bietet. Das zeigt Dein Interesse an langfristigem Wachstum und Engagement.
