Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte nationale Vertriebsergebnisse und führe ein motiviertes Team von Sales Promotern.
- Unternehmen: International etablierte Consumer Brand mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Festanstellung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte ein nationales Projekt und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im B2C Sales und starke KPI-Orientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2025 - 2475 € pro Monat.
Als Head of Field (m/w/d) Sales Promotion deutschlandweit verantwortest du das nationale Vertriebsergebnis eines B2C-Sales-Promotion-Projekts für eine international etablierte Consumer Brand.
Du führst 3 regionale Team Manager als direkte Reports, die wiederum in ihren Regionen Sales Promoter im direkten Konsumentenkontakt steuern. Dein Fokus liegt auf Zielerreichung, KPI-Steuerung und wirksamer Führung der nationalen Sales Promotion.
Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:
- Gesamtverantwortung & Performance: Gesamtverantwortung für Vertriebsergebnis, Zielerreichung und Performance der nationalen Sales Promotion.
- Führung & Teamentwicklung: Führung, Steuerung und Entwicklung von 3–5 regionalen Team Managern (direkte Reports).
- Ziel- & Maßnahmensteuerung: Verantwortung für Zielerreichung, Performance, Forecasts und Maßnahmensteuerung.
- Kundensteuerung & Eskalationsmanagement: Zentrale Schnittstelle zum Kunden inklusive Abstimmung, Reporting und Eskalationsmanagement.
- Struktur & Skalierung: Weiterentwicklung der nationalen Field-, Struktur und Skalierung des Setups.
- Qualität & Compliance: Definition, Überwachung und Sicherstellung einheitlicher Qualitäts- und Compliance-Standards.
- Analyse & Optimierung: Analyse von Gesamtperformance, Ableitung strategischer Maßnahmen und kontinuierliche Optimierung.
Warum du bei uns arbeiten solltest:
- Nationales Key-Projekt: Verantwortung für ein nationales Sales-Promotion-Projekt einer international führenden Consumer Brand.
- Gestaltungsspielraum: Gestaltungsspielraum bei Teamführung, Coaching und Performance-Optimierung.
- Strukturen & Vertrauen: Klare Zuständigkeiten, kurze Entscheidungswege und echtes Vertrauen.
- Sicherheit & Perspektive: Sichere Festanstellung in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Vergütung & Ausstattung: Attraktives Fixgehalt plus leistungsorientierte Vergütung sowie Firmenwagen inkl. Tankkarte, auch zur privaten Nutzung.
- Kultur & Team: Starkes Team, wertschätzende Kultur und flache Hierarchien.
- Onboarding-Days: Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben!
Deine Stärken und Skills:
- Führungserfahrung: Mehrjährige Führungserfahrung in B2C Sales Promotion, Field Sales oder Consumer Activation.
- Vertriebsergebnisse: Nachweisbare Verantwortung für nationale oder regionale Vertriebsergebnisse.
- KPI- & Performance-Verständnis: Starkes KPI-, Zahlen- und Performance-Verständnis.
- Führungsstil: Klare, strukturierte Führungsweise.
- Mobilität: Bundesweite Reisebereitschaft.
Dein Ansprechpartner: TMS Recruitment
Referenznummer: KP 1511
Promoter im Bereich B2C (m/w/d) ohne Berufserfahrung Arbeitgeber: StellenangeboteVertrieb.de ein Service der Sales Profis UG
Als Vertriebsmitarbeiter (Door2Door) bei uns profitierst Du von einer Top-Vergütung und exklusiven Verkaufsgebieten, die Dir klare Zuständigkeiten bieten. Unsere Unternehmenskultur fördert Deine persönliche und berufliche Entwicklung durch Anerkennung Deiner Leistungen und bietet Dir die Möglichkeit, schnell in eine Festanstellung beim Marktführer einzusteigen, wo Aufstiegschancen auf Dich warten.
Kontaktdaten:
StellenangeboteVertrieb.de ein Service der Sales Profis UG Recruiting-Team
