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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sprich mit Kunden an der Haustür und schließe Verträge ab.
- Arbeitgeber: Werde Teil des Marktführers im Door2Door Vertrieb.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Festanstellung, Top-Verdienstmöglichkeiten und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Entwickle dich in einem dynamischen Umfeld mit echten Karrierechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst und Deutschkenntnisse auf C1-Niveau erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze moderne Tools und erhalte IHK-Zertifikate.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist bereits im Direktvertrieb tätig und willst jetzt richtig durchstarten? Dann komm zum Marktführer im Door2Door Vertrieb – mit einer sicheren Festanstellung, Top-Verdienstmöglichkeiten und echtem Entwicklungspotenzial.
- Du sprichst als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) gezielt Privatkunden an der Haustür an.
- Du führst Beratungsgespräche zu Energie- und Telekommunikationslösungen.
- Du optimierst Verträge oder schließt neue direkt vor Ort ab.
- Du arbeitest eng mit unserem Vertriebscoaching zusammen und entwickelst Dich weiter.
Erfahrung als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Door2Door Bereich, z. B. Glasfaser-, Strom- oder Energievertrieb.
- Abschlussstärke, hohe Motivation und Deutschkenntnisse auf mind. C1-Niveau.
- Wunsch nach mehr: Mehr Gehalt. Mehr Verantwortung. Mehr Perspektive.
- Festanstellung in Vollzeit – sichere Basis statt Provisionsrisiko.
- Karrierepfad zur Führung – Teamleitung, Coaching-Verantwortung, Standortaufbau.
- Top-Vergütung – Fixum + ungedeckelte Provision.
- Persönliche Weiterentwicklung – IHK-Zertifikate, Leadership-Trainings, Mentoring.
Außendienstmitarbeiter im Direktvertrieb (m/w/d) - Jetzt zum Marktführer wechseln! Arbeitgeber: Stellenangebotevertrieb
Kontaktperson:
Stellenangebotevertrieb HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter im Direktvertrieb (m/w/d) - Jetzt zum Marktführer wechseln!
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Direktvertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf persönliche Gespräche vor. Übe deine Argumentation und stelle sicher, dass du die Vorteile unserer Produkte und Dienstleistungen gut erklären kannst. Das wird dir helfen, bei Vorstellungsgesprächen zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Direktvertrieb, insbesondere im Bereich Energie- und Telekommunikationslösungen. Zeige in Gesprächen, dass du über den Markt informiert bist und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Kontaktiere uns direkt über unsere Website, um mehr über die offenen Stellen zu erfahren. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse an der Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter im Direktvertrieb (m/w/d) - Jetzt zum Marktführer wechseln!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Erfahrungen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Direktvertrieb, insbesondere im Door2Door-Bereich. Zeige auf, wie du erfolgreich Privatkunden angesprochen und Verträge abgeschlossen hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du zum Marktführer wechseln möchtest. Hebe deine Ziele und Ambitionen hervor, insbesondere in Bezug auf Gehalt, Verantwortung und persönliche Weiterentwicklung.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und ein hohes Niveau der deutschen Sprache widerspiegeln. Verwende klare und präzise Formulierungen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Referenzen und Nachweise: Falls vorhanden, füge Referenzen oder Nachweise über deine Erfolge im Vertrieb hinzu. Dies könnte in Form von Zertifikaten, Auszeichnungen oder positiven Kundenbewertungen geschehen, um deine Abschlussstärke zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenangebotevertrieb vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung im Direktvertrieb zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Kunden akquiriert oder Verträge optimiert hast.
✨Zeige deine Abschlussstärke
Da der Job viel mit dem Abschluss von Verträgen zu tun hat, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit betonen, Verkaufsabschlüsse zu tätigen. Bereite eine kurze Präsentation vor, in der du erklärst, wie du einen typischen Verkaufsprozess durchführst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Marktposition und die Wettbewerbsvorteile des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf persönliche Weiterentwicklung legt, solltest du Fragen zu den angebotenen Trainings und Karrierepfaden stellen. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und Wachstum.
