Baumamtsleiter/in (m/w/d) in Vollzeit
Baumamtsleiter/in (m/w/d) in Vollzeit

Baumamtsleiter/in (m/w/d) in Vollzeit

Rot an der Rot Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung und Koordination des Bauamtes sowie Planung von Bauprojekten.
  • Arbeitgeber: Gemeinde Rot an der Rot mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Führungsposition, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur deiner Gemeinde und übernehme Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Verwaltungswirtschaft oder Bauingenieurwesen und Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Gemeinde Rot an der Rot | Klosterhof 14 | 88430 Rot an der Rot | Landkreis Biberach

Aufgabenbereich

  • Leitung, Steuerung und Koordinierung des Bauamtes
  • Abstimmung mit Fach- und Genehmigungsbehörden
  • Planung und Durchführung von Hoch- und Tiefbaumaßnahmen (HOAI, VOB) sowie Verantwortung für Bauleitplanung, Gebäudemanagement und Bauunterhalt
  • Übernahme der Bauherrenfunktion für gemeindeeigene Bauprojekte
  • Führung von Verhandlungen und Gesprächen mit Architekten, Bauherren, Bürgern und Gremien
  • Weiterentwicklung der bestehenden Nahwärmeversorgung
  • Durchführung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren

Ihr Profil

  • Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH), Bachelor of Arts – Public Management, Bauingenieur/in, Bautechniker/in oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Bau-, Planungs- und Vergaberecht sowie umfangreiche VOB und HOAI Kenntnisse
  • Organisationsgeschick, Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie Durchsetzungsvermögen
  • Flexible und engagierte Persönlichkeit mit Sozial- und Führungskompetenz
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen außerhalb der regulären Dienstzeiten

Wir bieten Ihnen

  • Unbefristete Führungsposition mit hoher Verantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Vergütung bis Besoldungsgruppe A 12 bzw. entsprechender Entgeltgruppe nach TVöD
  • Kollegiale Zusammenarbeit in einem erfahrenen und motivierten Team
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Bewerbung

Interesse? Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.12.2025 an Gemeinde Rot a. d. Rot, Personalamt, Klosterhof 14, 88430 Rot a. d. Rot oder per Mail an personalamt@rot.de. Für Fragen steht Herr Bürgermeister Andreas Maaß unter Tel.: 08395/9405-0 zur Verfügung.

Baumamtsleiter/in (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Stellenanzeige aus der AZ

Die Gemeinde Rot an der Rot bietet Ihnen eine unbefristete Führungsposition im Bauamt mit hoher Verantwortung und Gestaltungsspielraum. In einem kollegialen und motivierten Team profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Genießen Sie 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester in einer Umgebung, die Wert auf persönliche Entwicklung und Zusammenarbeit legt.
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Kontaktperson:

Stellenanzeige aus der AZ HR Team

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So bekommst du den Job: Baumamtsleiter/in (m/w/d) in Vollzeit

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte – manchmal ist es das persönliche Gespräch, das den Unterschied macht!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Stelle bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Baumamtsleiter/in (m/w/d) in Vollzeit

Leitung und Steuerung von Bauämtern
Abstimmung mit Fach- und Genehmigungsbehörden
Planung und Durchführung von Hoch- und Tiefbaumaßnahmen
Kenntnisse in HOAI und VOB
Bauleitplanung
Gebäudemanagement
Führung von Verhandlungen
Kommunikationsstärke
Verhandlungsstärke
Durchsetzungsvermögen
Organisationsgeschick
Sozialkompetenz
Führungskompetenz
Flexibilität
Engagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Baumamtsleiter/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!

Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse im öffentlichen Bau- und Planungsrecht hervorhebst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenanzeige aus der AZ vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Baumamtsleiter/in vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung, Koordination und Verhandlung unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich darzustellen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Gemeinde und deren Projekte zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Bauprojekten sind immer gut!

Sei du selbst

Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Gemeinde sucht nicht nur nach fachlicher Kompetenz, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Zeige deine soziale Kompetenz und dein Engagement für die Gemeinde!

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