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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Kinderhort St. Magnus und gestalte spannende Freizeitaktivitäten für Kinder.
- Arbeitgeber: Die Stadt Marktoberdorf bietet eine engagierte Gemeinschaft und ein unterstützendes Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mit Kindern zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Vorschulkindern und ermögliche einen sanften Übergang zur Schule.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Führungsqualitäten mitbringen.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind bis zum 12.01.2025 möglich, kontaktiere uns für mehr Infos!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Kreisstadt Marktoberdorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Kinderhort St. Magnus mit Vorschulgruppe eine Hortleitung (m/w/d).
Der Kinderhort St. Magnus bietet 80 Plätze für Schulkinder im Grundschulalter sowie 20 Plätze für Vorschulkinder im Alter von 5 bis 6 Jahren. Neben den klassischen Angeboten im Hort, wie Mittagessen und Hausaufgabenbetreuung, werden täglich auch abwechslungsreiche bedürfnisorientierte Freizeitaktivitäten angeboten sowie ein interessantes, interessenorientiertes Ferienprogramm.
Die integrierte Vorschulgruppe bietet den Vorschulkindern vormittags viel Raum zur Entfaltung und zum Kennenlernen des zukünftigen Schulbereiches. Die Kooperation mit der Schule gewährleistet den Kindern einen sanften Übergang in den Schulalltag. Hort- und Vorschulkinder profitieren von gemeinsam durchgeführten Aktionen.
Nähere Informationen zur Stelle erhalten Sie auf unserer Homepage .
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wenn Sie Interesse haben, senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 12.01.2025 an die Personalverwaltung der Stadt Marktoberdorf,
Postfach 1353, 87611 Marktoberdorf, bzw. digital unter
Weitere Informationen erteilen Ihnen gerne Frau Bentenrieder (Telefon 08342/4008-122) oder Herr Wieder (Telefon 083 42/40 08-44).
#J-18808-Ljbffr
Hortleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Stellenanzeige aus der AZ
Kontaktperson:
Stellenanzeige aus der AZ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hortleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Interessen der Kinder im Hort St. Magnus. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Verständnis für die Altersgruppe hast und wie du ihre Entwicklung unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern zu geben. Überlege dir, wie du kreative Freizeitaktivitäten gestalten würdest, die den Bedürfnissen der Kinder entsprechen.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit mit Schulen und anderen Institutionen. Erkläre, wie du den Übergang der Vorschulkinder in die Grundschule erleichtern würdest und welche Maßnahmen du dafür ergreifen könntest.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Stelle und zum Team zu stellen. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position als Hortleitung und hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hortleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Kinderhort St. Magnus: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über den Kinderhort St. Magnus und seine Angebote informieren. Besuche die Homepage und mache dir ein Bild von den Aktivitäten und der Philosophie des Horts.
Bereite deine Bewerbungsunterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, wie deinen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben, relevante Zeugnisse und Nachweise über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben: In deinem Motivationsschreiben solltest du darlegen, warum du die ideale Person für die Position der Hortleitung bist. Betone deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, deine pädagogischen Ansätze und deine Fähigkeit zur Teamarbeit.
Reiche deine Bewerbung fristgerecht ein: Achte darauf, dass du deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 12.01.2025 an die Personalverwaltung der Stadt Marktoberdorf sendest. Überprüfe vor dem Versand, ob alle Informationen korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenanzeige aus der AZ vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur pädagogischen Arbeit vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Freizeitaktivitäten gestaltet hast oder wie du den Übergang von Vorschulkindern zur Schule unterstützt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit Lehrern und anderen Betreuern erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um das Beste für die Kinder zu erreichen.
✨Informiere dich über den Kinderhort St. Magnus
Mach dich mit den Angeboten und der Philosophie des Kinderhorts vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und der Einrichtung zeigen. Zum Beispiel könntest du nach den Herausforderungen fragen, die die Hortleitung aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung der Angebote.
