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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Versand- und Logistikprozesse von der Auftragserfassung bis zur Zustellung.
- Arbeitgeber: Internationale Firma mit einem dynamischen Team in Deutschland, China und Südkorea.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und Firmenwagen nach positiver Entwicklung.
- Andere Informationen: Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Logistikprojekte in einem internationalen Umfeld und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Die BEC Gesellschaft für Produktmanagement mbH, 1992 in Moers gegründet, ist ein international tätiges Unternehmen und beschäftigt insgesamt 50 Mitarbeiter/innen an drei Standorten in Deutschland, China und Südkorea. Wir befassen uns mit der Forschung und Entwicklung, Produktion, Distribution (Import und Export) Dauermagneten sowie Dauermagnetsystemen für Kunden aus den globalen Branchen wie z. B. Automobilindustrie, Luft- und Raumfahrt, Automatisierungstechnik.
Ihre Aufgaben
- Ganzheitliche Abwicklung von Versand- und Logistikprozessen von der Auftragserfassung bis zur Zustellung
- Organisation und Koordination nationaler und internationaler Transporte mit Speditionen und KEP-Dienstleistern
- Auswahl geeigneter Transportarten sowie Termin- und Sendungsüberwachung
- Erstellung und Prüfung von Versand- und Zolldokumenten (z. B. Lieferscheine, Frachtpapiere, Ursprungsnachweise, A.TR)
- Kommunikation und Abstimmung mit Speditionen, Kunden und internen Schnittstellen
- Überwachung von Lieferterminen, Fristen und Transportabläufen
- Pflege von Versand- und Transportdaten im Warenwirtschaftssystem
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit logistischem Schwerpunkt
- Erste Erfahrung im Bereich Versand, Spedition oder Logistik von Vorteil
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen ERP-/Warenwirtschaftssystemen
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
- Belastbarkeit und Flexibilität im Tagesgeschäft
Wir bieten
- Befristete Vollzeitstelle (40 Std./Woche) mit der Absicht der Übernahme nach zwei Jahren
- überdurchschnittliche Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Firmenwagen nach positiver Entwicklung
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail an:
Speditionskauffrau / Speditionskaufmann (m/w/d) Arbeitgeber: Stellenanzeigen aus den Tageszeitungstiteln der FUNKE MEDIEN NRW
Kontaktperson:
Stellenanzeigen aus den Tageszeitungstiteln der FUNKE MEDIEN NRW HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Speditionskauffrau / Speditionskaufmann (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wir bei StudySmarter haben viele Ressourcen und Kontakte, die dir helfen können, den richtigen Job zu finden. Schau auf unserer Website vorbei!
✨Tip Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt ein Umweg zu den besten Chancen. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Speditionskauffrau / Speditionskaufmann (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Versand und Logistik hervor, damit wir sofort sehen, was du drauf hast.
Anschreiben nicht vergessen!: In deinem Anschreiben kannst du uns zeigen, wer du wirklich bist. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Speditionskauffrau / Speditionskaufmann interessierst und was dich motiviert. Sei authentisch und zeig deine Begeisterung für die Logistikbranche!
Belege deine Fähigkeiten!: Wenn du schon Erfahrung in der Logistik oder im Versand hast, dann bring das zur Sprache! Nenne konkrete Beispiele, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst.
Bewerbung über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenanzeigen aus den Tageszeitungstiteln der FUNKE MEDIEN NRW vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die BEC Gesellschaft für Produktmanagement mbH zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Märkte, in denen sie tätig sind, an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Versand und Logistik unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Effizienzsteigerung beigetragen hast.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da verhandlungssichere Englischkenntnisse gefordert sind, sei darauf vorbereitet, deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest auch einige Fachbegriffe oder Phrasen auf Englisch verwenden, um zu zeigen, dass du dich in der internationalen Kommunikation wohlfühlst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.