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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und optimiere Prozesse für nachhaltige Energiesysteme.
- Arbeitgeber: VIKAT Energiesysteme GmbH, Teil der innovativen Fröling Gruppe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Schulungen und ein neutraler Firmen-PKW.
- Andere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit einem starken Team und innovativen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung in der metallverarbeitenden Industrie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die VIKAT Energiesysteme GmbH - ein Unternehmen der Fröling Gruppe - und ihre Mitarbeiter engagieren sich seit dem Bestehen des Unternehmens für den effizienten Einsatz von Energiesystemen. Aufgrund der starken Nachfrage nach unseren Produkten und der exzellenten Zukunftsaussichten für nachhaltige Energieträger verstärken wir unser Team und suchen eine Managementpersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität.
Unser Angebot: Wir bieten Ihnen attraktive Einkommensmöglichkeiten in einem erfolgreichen, innovativen Unternehmen sowie umfassende Einschulung, Aus- und Weiterbildung.
Ihre Aufgaben:
- Management: Sie leiten und steuern die Produktion und produktionsnahen Prozesse (Arbeitsvorbereitung, Instandhaltung, Logistik, Qualität).
- Personalführung: Sie führen gemeinsam mit Ihrem Team aus Abteilungsleitern und Meistern disziplinarisch und fachlich ca. 100 Mitarbeiter.
- Strategie und Reporting: In direkter Abstimmung mit der Zentrale planen, implementieren und überwachen Sie die Fertigungsstrategie.
- Prozessoptimierung: Sie treiben die Prozessoptimierung voran und implementieren Lean-Management-Methoden zur Steigerung der Produktivität/Qualität und Reduzierung von Durchlaufzeiten.
- Bestandsmanagement: Sie stellen die Warenverfügbarkeit sicher und optimieren die Bestände der Halb- und Fertigprodukte.
Ihr Profil:
- Qualifikation: Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Uni/FH) mit dementsprechender Berufserfahrung.
- Erfahrung: Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position (Werkleitung, Produktionsleitung), idealerweise in der metallverarbeitenden Industrie.
- Expertise: Kenntnisse in modernen Fertigungstechnologien (z. B. Umformtechnik, Schweißverfahren, CNC-Technik) von Vorteil.
- Persönlichkeit: Durchsetzungsstarker "Leader" mit hoher Sozialkompetenz und Verhandlungsgeschick.
Freuen Sie sich auf eine umfangreiche Einschulung in einem innovativen Industrieunternehmen. Für diese spannende Managementaufgabe bieten wir Ihnen ein äußerst attraktives Gehaltspaket inkl. neutralem Firmen-PKW zur Privatnutzung. Das Gehaltspaket wird Ihrer beruflichen Qualität und Erfahrung angepasst.
Chief Operating Officer (m/w/d) Arbeitgeber: Stellenanzeigen aus der Berliner Morgenpost und der Berliner Woche
Kontaktperson:
Stellenanzeigen aus der Berliner Morgenpost und der Berliner Woche HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Operating Officer (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Operating Officer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Bewerbung sollte auf die spezifische Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Position des Chief Operating Officer zu tun haben. Das zeigt uns, dass du dich wirklich für die Rolle interessierst.
Klarheit ist König!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du uns sagen möchtest!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Unterlagen schnell bearbeitet werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenanzeigen aus der Berliner Morgenpost und der Berliner Woche vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die VIKAT Energiesysteme GmbH und ihre Mission. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie deine Erfahrungen und Ansichten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Führungskraft zu demonstrieren.
✨Fragen zur Strategie stellen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Fertigungsstrategie und Prozessoptimierung beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dass du strategisch denkst, was für einen COO entscheidend ist.
✨Präsentiere deine Leadership-Qualitäten
Sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen und wie du Mitarbeiter motivierst und entwickelst. Betone deine soziale Kompetenz und dein Verhandlungsgeschick, da dies für die Rolle eines COO wichtig ist.