Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und optimiere Prozesse für nachhaltige Energiesysteme.
- Arbeitgeber: VIKAT Energiesysteme GmbH, Teil der innovativen Fröling Gruppe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Schulung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Spannende Managementaufgabe mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit einem starken Team und innovativen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung in der Industrie erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die VIKAT Energiesysteme GmbH – ein Unternehmen der Fröling Gruppe – und ihre Mitarbeiter engagieren sich seit dem Bestehen des Unternehmens für den effizienten Einsatz von Energiesystemen. Aufgrund der starken Nachfrage nach unseren Produkten und der exzellenten Zukunftsaussichten für nachhaltige Energieträger verstärken wir unser Team und suchen eine Managementpersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität.
Unser Angebot: Wir bieten Ihnen attraktive Einkommensmöglichkeiten in einem erfolgreichen, innovativen Unternehmen sowie umfassende Einschulung, Aus- und Weiterbildung.
Ihre Aufgaben:
- Management: Sie leiten und steuern die Produktion und produktionsnahen Prozesse (Arbeitsvorbereitung, Instandhaltung, Logistik, Qualität).
- Personalführung: Sie führen gemeinsam mit Ihrem Team aus Abteilungsleitern und Meistern disziplinarisch und fachlich ca. 100 Mitarbeiter.
- Strategie und Reporting: In direkter Abstimmung mit der Zentrale planen, implementieren und überwachen Sie die Fertigungsstrategie.
- Prozessoptimierung: Sie treiben die Prozessoptimierung voran und implementieren Lean-Management-Methoden zur Steigerung der Produktivität/Qualität und Reduzierung von Durchlaufzeiten.
- Bestandsmanagement: Sie stellen die Warenverfügbarkeit sicher und optimieren die Bestände der Halb- und Fertigprodukte.
Ihr Profil:
- Qualifikation: Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Uni/FH, ...) mit dementsprechender Berufserfahrung.
- Erfahrung: Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position (Werkleitung, Produktionsleitung), idealerweise in der metallverarbeitenden Industrie.
- Expertise: Kenntnisse in modernen Fertigungstechnologien (z. B. Umformtechnik, Schweißverfahren, CNC-Technik,) von Vorteil.
- Persönlichkeit: Durchsetzungsstarker „Leader“ mit hoher Sozialkompetenz und Verhandlungsgeschick.
Freuen Sie sich auf eine umfangreiche Einschulung in einem innovativen Industrieunternehmen. Für diese spannende Managementaufgabe bieten wir Ihnen ein äußerst attraktives Gehaltspaket inkl. neutralem Firmen-PKW zur Privatnutzung. Das Gehaltspaket wird Ihrer beruflichen Qualität und Erfahrung angepasst.
Chief Operating Officer (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Stellenanzeigen aus der Berliner Morgenpost und der Berliner Woche
Kontaktperson:
Stellenanzeigen aus der Berliner Morgenpost und der Berliner Woche HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Operating Officer (m/w/d) gesucht
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Operating Officer (m/w/d) gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Authentizität.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als COO zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Unterlagen individuell gestalten!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir möchten schnell erkennen, was dich auszeichnet!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenanzeigen aus der Berliner Morgenpost und der Berliner Woche vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die VIKAT Energiesysteme GmbH und ihre Rolle innerhalb der Fröling Gruppe. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele und -werte verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und deine Hands-on-Mentalität zu demonstrieren.
✨Frage nach den Herausforderungen
Zeige Interesse an der Position, indem du Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Unternehmen stellst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Präsentiere deine Führungsphilosophie
Überlege dir, wie du dein Team führen möchtest und welche Werte dir wichtig sind. Teile deine Ansichten über effektive Personalführung und wie du eine positive Teamdynamik fördern kannst.