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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und optimiere Prozesse für nachhaltige Energiesysteme.
- Arbeitgeber: VIKAT Energiesysteme GmbH, Teil der innovativen Fröling Gruppe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Weiterbildung und neutraler Firmen-PKW zur Privatnutzung.
- Andere Informationen: Spannende Managementaufgabe mit umfangreicher Einschulung und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit einem starken Team und innovativen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung in der metallverarbeitenden Industrie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die VIKAT Energiesysteme GmbH – ein Unternehmen der Fröling Gruppe – und ihre Mitarbeiter engagieren sich seit dem Bestehen des Unternehmens für den effizienten Einsatz von Energiesystemen. Aufgrund der starken Nachfrage nach unseren Produkten und der exzellenten Zukunftsaussichten für nachhaltige Energieträger verstärken wir unser Team und suchen eine Managementpersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität.
Unser Angebot: Wir bieten Ihnen attraktive Einkommensmöglichkeiten in einem erfolgreichen, innovativen Unternehmen sowie umfassende Einschulung, Aus- und Weiterbildung.
Standort Deutschland
Ihre Aufgaben:
- Management: Sie leiten und steuern die Produktion und produktionsnahen Prozesse (Arbeitsvorbereitung, Instandhaltung, Logistik, Qualität).
- Personalführung: Sie führen gemeinsam mit Ihrem Team aus Abteilungsleitern und Meistern disziplinarisch und fachlich ca. 100 Mitarbeiter.
- Strategie und Reporting: In direkter Abstimmung mit der Zentrale planen, implementieren und überwachen Sie die Fertigungsstrategie.
- Prozessoptimierung: Sie treiben die Prozessoptimierung voran und implementieren Lean-Management-Methoden zur Steigerung der Produktivität/Qualität und Reduzierung von Durchlaufzeiten.
- Bestandsmanagement: Sie stellen die Warenverfügbarkeit sicher und optimieren die Bestände der Halb- und Fertigprodukte.
Ihr Profil:
- Qualifikation: Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Uni/FH, ...) mit dementsprechender Berufserfahrung.
- Erfahrung: Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position (Werkleitung, Produktionsleitung), idealerweise in der metallverarbeitenden Industrie.
- Expertise: Kenntnisse in modernen Fertigungstechnologien (z. B. Umformtechnik, Schweißverfahren, CNC-Technik,) von Vorteil.
- Persönlichkeit: Durchsetzungsstarker „Leader“ mit hoher Sozialkompetenz und Verhandlungsgeschick.
Freuen Sie sich auf eine umfangreiche Einschulung in einem innovativen Industrieunternehmen. Für diese spannende Managementaufgabe bieten wir Ihnen ein äußerst attraktives Gehaltspaket inkl. neutralem Firmen-PKW zur Privatnutzung. Das Gehaltspaket wird Ihrer beruflichen Qualität und Erfahrung angepasst.
Wir suchen: Chief Operating Officer (m/w/d) Arbeitgeber: Stellenanzeigen aus der Berliner Morgenpost und der Berliner Woche
Kontaktperson:
Stellenanzeigen aus der Berliner Morgenpost und der Berliner Woche HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen: Chief Operating Officer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich in Gesprächen über aktuelle Trends und Herausforderungen im Energiesektor. Das zeigt, dass du engagiert bist und dich kontinuierlich weiterbildest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen: Chief Operating Officer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der COO-Position passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenanzeigen aus der Berliner Morgenpost und der Berliner Woche vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die VIKAT Energiesysteme GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma zu dir passt.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die Fertigungsstrategie bei VIKAT umsetzen würdest. Teile deine Ideen zur Prozessoptimierung und wie du Lean-Management-Methoden implementieren würdest, um die Produktivität zu steigern.