Auf einen Blick
- Aufgaben: Fördern Sie innovative Versorgungsformen und arbeiten Sie an spannenden Projekten im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Führende öffentliche Institution mit einem innovativen und dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein unterstützendes Team warten auf Sie.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der medizinischen Versorgung und machen Sie einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Approbation als Ärztin/Arzt und Erfahrung in der Versorgungsforschung sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Kassenärztliche Bundesvereinigung (KBV) sorgt als führende öffentliche Institution täglich dafür, dass die rund 73 Millionen gesetzlich Krankenversicherten deutschlandweit die gleiche hochwertige medizinische Versorgung erhalten. Wir suchen für unser Dezernat Ärztliche und veranlasste Leistungen – Abteilung Nutzenbewertung – im Zentrum Berlins eine/n.
IHRE AUFGABEN
- Sie wirken für die KBV an der Förderung von Versorgungsforschung und neuen Versorgungsformen sowie deren Überführung in die Regelversorgung der gesetzlichen Krankenversicherung mit.
- Sie bewerten Anträge und Projektergebnisse des Innovationsfonds.
- Sie arbeiten an der Vorbereitung von Förderbekanntmachungen des Innovationsausschusses mit.
- Sie vertreten die KBV in den Gremien des Innovationsausschusses.
- Sie unterstützen bei Beratungen zu neuen ärztlichen Methoden in Gremien des Gemeinsamen Bundesausschusses.
- Sie kommunizieren mit KVen, Berufsverbänden, Praxen und anderen Partnern/-innen.
IHR PROFIL
- Approbation als Ärztin/Arzt (m/w/d).
- Zusatzqualifikation im Bereich der Gesundheitswissenschaften wünschenswert.
- Qualifizierte Berufserfahrung, vorzugsweise in der Selbstverwaltung, vertragsärztlichen Versorgung oder Versorgungsforschung.
- Kenntnisse der Strukturen und Prozesse des Innovationsausschusses, des deutschen Gesundheitssystems sowie in der Versorgungsforschung und evidenzbasierten Medizin.
- Hohe Sprachkompetenz in der adressatengerechten Texterstellung.
- Hohe Motivation, gute Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und gewissenhafte Arbeitsweise.
UNSER ANGEBOT FÜR SIE
- Abwechslung: Sie genießen die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers und agieren zugleich in einem innovativen Umfeld.
- Frühaufsteher oder Langschläfer? Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel durch mobiles Arbeiten und unser Gleitzeitmodell gestalten.
- Vergütung: Wir wertschätzen Ihre Arbeit mit einer attraktiven Bezahlung. Die Vergütung erfolgt nach der hauseigenen Entgeltsystematik der KBV.
- Berufliche Entwicklung: Wir fördern Sie mit passenden Weiterbildungen in unserer hauseigenen Akademie oder bei externen Anbietern.
- Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Kantine, Sportangebote, eine Kindertagesstätte im Haus sowie Zuschuss zum Firmenticket sind nur einige Beispiele.
Die KBV gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.
Ärztin / Arzt (w/m/d) für innovative Versorgungsformen als Senior-Referent/in (w/m/d) Arbeitgeber: Stellenanzeigen aus einem Partnerportal
Die Kassenärztliche Bundesvereinigung (KBV) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine abwechslungsreiche und flexible Arbeitsumgebung im Herzen Berlins bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an innovativen Versorgungsformen im Gesundheitswesen mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung, attraktiven Vergütungen und umfassenden Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Sportangeboten, fördert die KBV eine positive und unterstützende Unternehmenskultur, die Vielfalt und Gleichstellung schätzt.
Kontaktdaten:
Stellenanzeigen aus einem Partnerportal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ärztin / Arzt (w/m/d) für innovative Versorgungsformen als Senior-Referent/in (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Konferenzen, in sozialen Medien oder bei lokalen Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere gezielt Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Blick hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ärztin / Arzt (w/m/d) für innovative Versorgungsformen als Senior-Referent/in (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die KBV und die Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Versorgungsforschung oder der vertragsärztlichen Versorgung. Wir wollen wissen, wie du deine Kenntnisse in der Praxis angewendet hast!
Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass deine Texte klar und verständlich sind. Da wir hohe Sprachkompetenz suchen, solltest du darauf achten, dass deine Bewerbung fehlerfrei und professionell ist. Lass uns wissen, dass du kommunikationsstark bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal vorbereitet
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über die Kassenärztliche Bundesvereinigung und ihre Rolle im deutschen Gesundheitssystem. Verstehe die aktuellen Herausforderungen und Innovationen in der Versorgungsforschung, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kommunikation, Überzeugungskraft und Teamarbeit zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Innovationsausschuss oder den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht.
✨Klarheit in der Kommunikation
Achte darauf, dass du während des Interviews klar und präzise kommunizierst. Übe, komplexe medizinische Konzepte einfach zu erklären, da dies für die Rolle als Senior-Referent/in wichtig ist. Eine gute Sprachkompetenz wird hier entscheidend sein.
