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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache interdisziplinäre Teams und entwickle das agile Mindset weiter.
- Arbeitgeber: SEITENBAU, ein kreatives Unternehmen mit über 280 Talenten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Mitgestaltung und umfangreiche Benefits.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung aktiv mit und entwickle dich in einem selbstorganisierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in agilen Methoden und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
SEITENBAU ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das es seit 1996 gibt. Bei SEITENBAU arbeiten mehr als 280 kreative Köpfe an verschiedensten Softwarelösungen in Scrum Teams. Offene Kommunikation, vertrauensvolle Zusammenarbeit und eine gesunde Mischung aus Praxisbewährtem und cutting edge - das ist das Credo, nach dem wir erfolgreich und mit Spaß arbeiten.
Du hast Verantwortung als Agile Coach für interdisziplinäre Entwicklungsteams beim Kunden und intern. Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung des agilen Mindsets in Teams und über Teamgrenzen hinweg. Du moderierst Workshops und Meetings beim Kunden und coachst alle Projektbeteiligten. Du arbeitest eng mit Software Developern, Product Ownern, Project Leads sowie weiteren internen und externen Stakeholdern zusammen. Du beteiligst dich aktiv an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Netzwerkorganisation.
Das bringst du mit:
- Erfahrung in der Einführung von agilen Vorgehensweisen und in der Betreuung selbstorganisierter Teams
- Sicherheit in der Konzeption und Moderation von Workshops und Meetings remote, hybrid und in Präsenz
- Sehr gute Fähigkeit in der Kommunikation mit anspruchsvollen Kunden
- Schnelle Auffassungsgabe, Durchsetzungskraft, sowie ein selbstbewusstes Auftreten und Spaß am networken
- Reisebereitschaft: Regelmäßige Workshops beim Kunden und in Konstanz
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2)
Du hast Lust motivierte Teams mit deinen Erfahrungen und deinem umfangreichen agilen Methodenwissen zu unterstützen und zu coachen? Durch dein Engagement ist unser Team in der Lage sich stetig weiterzuentwickeln?
Das bieten wir dir:
- Du bist Teil eines spannenden Projekts im Bereich der Digitalisierung und kannst dich mit deinen kreativen Ideen einbringen
- Als Teil eines selbstorganisierten Teams kannst du dich stetig weiterentwickeln
- Du kannst eigenverantwortlich an deinen Aufgaben arbeiten und wachsen
- Deine Arbeitszeiten und Urlaube kannst du in Abstimmung mit deinem Team flexibel gestalten
- Du kannst eigene Ideen zur Gestaltung des Arbeitsalltags sowie der Weiterentwicklung der Organisation bei SEITENBAU in verschiedenen Boards einbringen.
- Du hast kurze Entscheidungswege und eine Zugehörigkeit: Bei SEITENBAU bist du kein Einzelkämpfer, sondern arbeitest im Team
- Umfangreiche Benefits runden unser Angebot ab.
Bist du bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres großartigen Teams – klicke einfach auf den folgenden Link!
Agile Coach (m/w/d) - Konstanz, Berlin oder remote Arbeitgeber: Stellenanzeigen aus einem Partnerportal
Kontaktperson:
Stellenanzeigen aus einem Partnerportal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Agile Coach (m/w/d) - Konstanz, Berlin oder remote
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Events und stelle Fragen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Arbeit, die sie machen – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Agile Coach für ihr Team bist. Übe auch typische Interviewfragen mit Freunden oder Kollegen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Agile Coach bei SEITENBAU interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Agile Coach (m/w/d) - Konstanz, Berlin oder remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen als Agile Coach.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Teams unterstützt hast und welche Methoden du erfolgreich eingesetzt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Arbeitsweise von SEITENBAU. Da das Unternehmen großen Wert auf offene Kommunikation und vertrauensvolle Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Prinzipien in der Praxis umsetzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du als Agile Coach Workshops moderierst und Teams coachst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit agilen Methoden und selbstorganisierten Teams bereit hast. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle des Agile Coach ist eine klare und effektive Kommunikation entscheidend. Übe, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst und sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern. Das wird dir helfen, bei anspruchsvollen Kunden zu überzeugen.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamarbeit
Da du eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Teamarbeit und deinem Netzwerkverhalten zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Techniken du anwendest, um ein positives Teamklima zu fördern.