Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Einführung neuer Produkte in die Produktion.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit internationalem Erfolg in der Gesundheitsbranche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsangebote und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung und erste Erfahrungen im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre neuen Aufgaben
- Projektmanagement im Rahmen der Überführung neuer Produkte aus der Entwicklung in die Produktion
- Planung, Steuerung und Koordination aller Aktivitäten rund um den Serienanlauf
- Qualitätsvorausplanung bei der Entwicklung, um serienreife Neuprodukte mit geringstmöglichen Reklamations- und Ausschussquoten einzuführen
- Frühzeitige Identifikation und Analyse von Abweichungen im Anlaufprozess
- Initiierung und Nachverfolgung von Maßnahmen zur Prozess- und Produktstabilisierung
- Überwachung von Meilensteinen, Eskalation bei Risiken und Ableitung notwendiger Schritte
- Absicherung der Herstellbarkeit neuer Produkte im Produktionsumfeld
- Erstellung und Pflege relevanter Anlauf- und Prozessdokumentationen
- Entwickeln eigener Optimierungspotenziale im verantwortlichen Fertigungsbereich zur Effizienzsicherung und –steigerung sowie Umsetzungsbegleitung mit den Beteiligten
Womit Sie uns überzeugen
- Abgeschlossenes technisches Studium oder Berufsausbildung mit erster Berufserfahrung
- Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert
- Strukturierte, selbstständige und analytische Arbeitsweise
- Hohe Eigenverantwortung und Freude daran, Themen ganzheitlich zu bearbeiten und weiterzuentwickeln
- Kommunikations- und umsetzungsstarker Teamplayer mit Hands-on Mentalität
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Prozessoptimierung beizutragen
- Sicherer Umgang mit MS‑Office
Viel mehr als nur ein Job
- Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche
- Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt
- Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum
- Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere!
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich
- Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.
- Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet
- Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant
- 50€ Kita‑Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt
- Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad‑Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...
Anlaufmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Stellenanzeigen aus einem Partnerportal
Als Anlaufmanager (m/w/d) in unserem regional verwurzelten und international erfolgreichen Familienunternehmen profitieren Sie von einem zukunftssicheren Arbeitsplatz in der Gesundheitsbranche. Wir bieten Ihnen eine strukturierte Einarbeitung, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein modernes Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem erwarten Sie zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Kita-Zuschüsse und ein umfassendes Gesundheitspaket, die unser Engagement für Ihre Zufriedenheit und Ihr Wohlbefinden unterstreichen.
Kontaktdaten:
Stellenanzeigen aus einem Partnerportal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Anlaufmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und gut informiert über die Firma bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Projektmanagement! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Projekte geleitet hast. Das wird dir helfen, dich als starken Kandidaten zu positionieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anlaufmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Anlaufmanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Projektmanagement hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine strukturierte und analytische Arbeitsweise hast.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle wichtigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Anlaufmanagers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Anlaufmanagers vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Qualitätsvorausplanung dazu passen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Verantwortlichkeiten dieser Position verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle einen kommunikations- und umsetzungsstarken Teamplayer erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du aktiv zur Prozessoptimierung beigetragen hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Einarbeitung zu erfahren.
