Anwärter / Trainee Küchenmonteur (m/w/d)

Anwärter / Trainee Küchenmonteur (m/w/d)

Stadthagen Trainee 3300 - 4200 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne die Kunst der Küchenmontage in einer strukturierten Ausbildung und bringe Wohnträume zum Leben.
  • Unternehmen: Werde Teil der Möbel Heinrich Familie mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Sicheres Gehalt, 4-Tage-Woche, bis zu 7 Wochen Urlaub und Führerscheinförderung.
  • Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag, hochwertige Arbeitskleidung und erstklassige Werkzeuge inklusive.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere als Küchenprofi und genieße eine hervorragende Work-Life-Balance.
  • Qualifikationen: Handwerkliches Geschick, Führerschein Klasse B und Deutschkenntnisse (mindestens A2).

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3300 - 4200 € pro Monat.

So einfach geht's: In der Kalenderwoche 33 findet an unserem Standort ein Assessment-Center (Eignungstest & Bewerbertag) statt. Nutzen Sie die Gelegenheit, uns kennenzulernen und sich Ihren Platz für den Ausbildungsstart am zu sichern!

Haben Sie Lust, Teil der Möbel Heinrich Familie zu werden und mit uns gemeinsam Wohnträume wahr werden zu lassen? Sie bringen handwerkliches Geschick und Motivation mit, Ihnen fehlt aber noch die spezifische Ausbildung zum Küchenmonteur? Dann haben wir die perfekte Perspektive für Sie!

Ihre Tätigkeiten nach der Ausbildung:

  • Phase 1: Grundausbildung (6–8 Wochen)
    In der geschützten Lehrwerkstatt: Sie erlernen das grundlegende Handwerk und die Modulmontage an unseren 5 voll ausgestatteten Lehrküchen – völlig frei von Zeitdruck.
  • Phase 2: Praxistransfer (ca. 2 Wochen / 0,5 Monate)
    Der erste echte Kundenkontakt: Sie fahren entspannt als „3. Mann“ im Team auf Tour mit und schnuppern erste Praxisluft im echten Alltag beim Kunden vor Ort. Zurück in der geschützten Lehrwerkstatt: Wir analysieren gemeinsam die ersten Praxiserfahrungen, besprechen Fehlerbilder und vertiefen gezielt einzelne Montage-Module.
  • Phase 4: Integration (1 Monat)
    Sicherheit im echten Alltag gewinnen: Sie gehen fest als „2. Mann“ an der Seite eines erfahrenen Profimonteurs auf Tour und festigen Ihre Fähigkeiten im täglichen Arbeitsbetrieb.

Auslieferung und Montage von Küchen: Sie übernehmen die termingerechte Lieferung von Küchen an unsere Kunden in unserem Liefergebiet und sorgen für einen professionellen Kundenkontakt.

Kundenbegeisterung: Sie achten auf die Wünsche unserer Kunden und tragen durch saubere, sorgfältige Arbeit zu einem erstklassigen Serviceerlebnis bei.

Sie bringen idealerweise mit:

  • Führerschein: Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B (PKW).
  • Handwerkliches Geschick: Sie haben ein ausgeprägtes technisches/handwerkliches Verständnis und arbeiten gerne mit Werkzeugen.
  • Sprache: Sie verfügen über Deutschkenntnisse (mindestens Niveau A2) für eine reibungslose Kommunikation im Team und mit Kunden.
  • Persönlichkeit: Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, eine selbstständige Arbeitsweise und die Motivation, sich im Bereich der Küchenmontage zu spezialisieren.

Wir bieten:

  • Ihr Weg zum Küchenprofi: Unsere strukturierte Modulausbildung.
  • Wir lassen Sie nicht im Stich: Bei Möbel Heinrich werden Sie Schritt für Schritt und ohne Zeitdruck eingearbeitet. Unser bewährter Ausbildungspfad in unserer modernen Lehrwerkstatt in Stadthagen bereitet Sie optimal auf Ihren Alltag vor.
  • Sicheres Startgehalt: Ein festes monatliches Einstiegsgehalt von 3.300,- € brutto während der Qualifizierungsphase mit einer transparenten Entwicklungsperspektive auf bis zu 4.200,- € brutto.
  • Zukunftssichere Modulausbildung: Praxisnahes Lernen in unserer komplett neu eingerichteten Lehrwerkstatt an 5 speziellen Lehrküchen.
  • Führerscheinförderung: Wir unterstützen und finanzieren Ihnen den Erwerb des Lkw-Führerscheins der Klasse C (inklusive Schlüsselzahl 95).
  • Bezahlte Freistellung: Wir übernehmen alle Kosten Ihrer 3,5- bis 4-monatigen Ausbildung – und das bei vollem Gehalt (kein finanzielles Risiko!).
  • 4-Tage-Woche: Genießen Sie eine hervorragende Work-Life-Balance mit einer verkürzten Arbeitswoche.
  • Bis zu 7 Wochen Urlaub: Profitieren Sie von großzügigen Urlaubsregelungen für Ihre Erholung.
  • Tägliche Rückkehr: Keine langen Abwesenheiten – Sie sind jeden Abend zuverlässig zu Hause.
  • Spesen & Extras: 10,- € netto Spesen pro Arbeitstag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jobrad als Extra-Bonus.
  • Ausstattung auf Profi-Niveau: Hochwertige Arbeitskleidung von Engelbert Strauss wird gestellt; Sie arbeiten mit erstklassigen Werkzeugen von Bosch und Festool.
  • Sicherheit & Vorsorge: Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Tag 1, Zugang zu Hansefit, betrieblicher Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte.

Sollten Sie vorab Fragen haben oder den ersten Kontakt lieber telefonisch herstellen wollen, stehen wir unter der Telefonnummer ‑308 gerne zur Verfügung. Sind Sie auf der Suche nach dem nächsten Schritt in Ihrer Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – werden Sie jetzt Teil unseres engagierten Teams.

Anwärter / Trainee Küchenmonteur (m/w/d) Arbeitgeber: Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen Team, das sich der nachhaltigen Versorgung mit Fernwärme, Strom und weiteren Medien widmet. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während attraktive Benefits wie ein Firmenwagen, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Zusatzleistungen Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Bei uns haben Sie die Chance, an bedeutenden Projekten mitzuwirken und Ihre Karriere im Bauwesen voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Anwärter / Trainee Küchenmonteur (m/w/d) erhalten könntest

Nutze lokale Handwerkskammern

Die Handwerkskammern sind eine goldene Anlaufstelle für Trainee-Stellen. Schau dir deren Webseiten an – oft haben sie spezielle Angebote oder Veranstaltungen, die uns helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Besuche Handwerkermessen

Auf Handwerkermessen triffst du direkt Arbeitgeber und kannst in persönlichem Gespräch punkten. Nimm an Events teil, die für dein Handwerk relevant sind, denn dort kannst du Kontakte knüpfen und vielleicht direkt einen Trainee-Job ergattern.

Praktika als Sprungbrett

Such dir Praktika in den Bereichen, die dich interessieren. Sie sind nicht nur ein wichtiger Bestandteil deiner Ausbildung, sondern auch eine Möglichkeit, beim Arbeiten zu zeigen, was du drauf hast und vielleicht gleich einen Trainee-Job angeboten zu bekommen.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du ein paar tolle Unternehmen im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Oft lohnt es sich, initiativ zu fragen – die Chancen sind groß, dass wir auch auf der Suche nach motivierten Talenten wie dir sind!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anwärter / Trainee Küchenmonteur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Handwerkliches Geschick
Technisches Verständnis
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Motivation zur Spezialisierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Präsentiere deine handwerklichen Fähigkeiten:Im Handwerk dreht sich alles um deine praktischen Fähigkeiten! Vergiss nicht, in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen zu erwähnen, egal ob Praktika, Aushilfsjobs oder Projekte, die du selbst gemacht hast. Wir suchen nach dem praktischen Know-how, das du mitbringst!

Zeige deine Lernbereitschaft:Als Trainee geht es viel um das Lernen und Wachsen. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deutlich machen, warum du genau bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal einsteigen möchtest und was du dir von der Ausbildung versprichst. Menschen, die motiviert sind, ihre Fähigkeiten zu erweitern, sind bei uns immer herzlich willkommen!

Kreative Projekte einbeziehen:Wenn du bereits an kreativen Handwerksprojekten gearbeitet hast, zögere nicht, diese in deiner Bewerbung zu zeigen! Ein kleines Portfolio oder Fotos von deinen Arbeiten kann uns zeigen, welches Potenzial in dir steckt und wie du deine Ideen umsetzen kannst.

Passgenauigkeit ist wichtig:Überlege dir genau, welche Fähigkeiten und Interessen zu der Position als Trainee im Handwerk passen. Mach dir bewusst, was Stellenanzeigen aus einem Partnerportal von dir erwarten könnte, und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, dass du nicht nur technische Fähigkeiten, sondern auch Teamgeist und Zuverlässigkeit mitbringst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal vorbereitet

Praktische Fähigkeiten zeigen

Sei bereit, deine praktischen Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren. In der Handwerksbranche sind handwerkliches Geschick und technische Fertigkeiten das A und O. Bereite dich darauf vor, Fragen zu spezifischen Techniken oder Werkzeugen zu beantworten, die du verwendet hast.

Zeige Lernpotential

Als Trainee ist es wichtig, dass wir unser Lernpotential unter Beweis stellen. Mach deutlich, dass du bereit bist zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Teile Beispiele von früheren Erfahrungen, in denen du neue Fähigkeiten schnell und effektiv erlernt hast.

Vertrautheit mit Werkzeugen

Egal, ob es sich um spezielle Maschinen oder Werkzeuge handelt, die du im Handwerk verwendest – sei darauf vorbereitet, Fragen zu beantworten oder sogar die Nutzung zu demonstrieren. Wenn du ein Portfolio oder Beispiele deiner bisherigen Arbeit hast, bringe diese unbedingt mit, um deine Erfahrungen zu zeigen.

Der richtige Umgang mit Feedback

Sei offen für Kritik und Feedback, da dies ein wesentlicher Bestandteil der Entwicklung in einem handwerklichen Beruf ist. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit mit Rückmeldungen umgegangen bist und wie du diese genutzt hast, um deine Fähigkeiten weiter zu verbessern.