Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für das strategische Asset Lifecycle Management unserer Offshore Netzanbindungen.
- Unternehmen: TenneT, ein führendes Unternehmen im Bereich Energieinfrastruktur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Option und 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Energieversorgung mit innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen zwei leidenschaftliche Asset Life Cycle Manager HGÜ-Systeme (m/w/d) am Standort Bayreuth oder Lehrte bei Hannover. Die Einheit treibt die Digitalisierung der Asset-Informationen voran und verantwortet das Immobilienmanagement inkl. Dienstbarkeiten und Verträgen.
Arbeitszeit: 37 Stunden pro Woche, unbefristet, regelmäßige Reisebereitschaft ca. 3–4 Tage pro Monat (auch international). Stellenwert: Vollzeit, unbefristet. Die Stelle kann vorzeitig offline genommen werden. Gehaltsrahmen: 82 100 € – 103 100 €.
Dein Beitrag für TenneT
Du übernimmst End-to-End Verantwortung für das strategische Asset Lifecycle Management unserer Offshore Netzanbindungen und HGÜ System und gestaltest dabei aktiv die Asset-Strategie im Einklang mit Unternehmenszielen und regulatorischen Anforderungen. Dabei entwickelst und steuerst Du ein integriertes, risikobasiertes Lifecycle- und Portfoliomanagement, das Kosten (TOTEX), Risiken, technische Performance und Versorgungssicherheit systematisch optimiert und transparente Priorisierungs- und Investitionsentscheidungen ermöglicht. Auf System- und Portfolioebene strukturierst Du komplexe technische, regulatorische und wirtschaftliche Fragestellungen und leitest daraus robuste, entscheidungsreife Optionen sowie strategische Handlungsempfehlungen für das Top-Management ab. Technologische Entwicklungen (u. a. Offshore Anbindungssysteme, HVDC, Interkonnektoren, Multi-Terminal-Architekturen) bewertest Du kontinuierlich und überführst diese in skalierbare Standards, Netzentwicklung und Asset-Strategien. Ein ganzheitliches KPI- und Performance-Management über den gesamten Lebenszyklus etablierst Du, während Du das Asset Management Framework (z. B. entlang ISO 55000) weiterentwickelst und als zentrale Schnittstelle zwischen Engineering, Projekten, Betrieb, Finanzen und externen Stakeholdern agierst.
Dein Profil
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation. Einschlägige Berufserfahrung im strategischen Asset Management komplexer Energieinfrastrukturen, insbesondere im Umfeld Offshore‑Netzanbindungen, HGÜ oder Übertragungsnetzen, bringst Du mit. Zudem verfügst Du über nachweisbare Expertise in Lifecycle-Strategien, Asset-Portfoliosteuerung, risikobasierter Entscheidungsfindung sowie techno‑ökonomischer Bewertung (inkl. TOTEX). Ein fundiertes Verständnis relevanter Technologien (insb. HVDC / Offshore) sowie Erfahrung in der Überführung neuer Technologien in Standards und Organisationen zeichnen Dich aus. Deine ausgeprägte Stärke in der Strukturierung komplexer Sachverhalte, der Ableitung von Entscheidungsoptionen sowie in der Kommunikation auf Managementebene und im Stakeholder-Management in einem internationalen Umfeld bringst Du gezielt ein. Abgerundet wird Dein Profil durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Unsere Benefits
- Flexibilität: Wir sind familienfreundlich und lebensnah. Durch externe Partner erhältst Du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen – zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege. Eine 37‑Stunden‑Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home‑Office‑Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle Arbeitsgestaltung.
- Attraktive Vergütung: Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Ein JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden.
- Energie tanken, Gesundheit fördern – konkrete Leistungen: Diverse Kursangebote, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort. Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei.
- Modernes Arbeitsumfeld: Moderne Arbeitsmittel, ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open‑Office‑Konzept. Für das Homeoffice unterstützen wir finanziell Deine Büroausstattung.
Wir begrüßen daher alle Bewerbenden – unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft. Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer‑)Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet.
Asset Life Cycle Manager HGÜ-Systeme (m/w/d) Arbeitgeber: Stellenanzeigen aus einem Partnerportal
TenneT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bayreuth oder Lehrte bei Hannover ein flexibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld bietet. Mit einer 37-Stunden-Woche, attraktiven Vergütungsmodellen und umfangreichen Gesundheitsförderungsangeboten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Zudem legt TenneT großen Wert auf Diversität und Inklusion, was eine wertschätzende und unterstützende Unternehmenskultur schafft.
Kontaktdaten:
Stellenanzeigen aus einem Partnerportal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Asset Life Cycle Manager HGÜ-Systeme (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Asset Life Cycle Manager HGÜ-Systeme (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal für die Position als Asset Life Cycle Manager HGÜ-Systeme (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Stellenanzeigen aus einem Partnerportal arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
