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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung eines jungen Erwachsenen mit Autismus im Alltag.
- Arbeitgeber: GiS, seit über 30 Jahren in der ambulanten Betreuung tätig.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Verträge und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Tolles Betriebsklima und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben eines Menschen positiv und erlebe erfüllende Momente.
- Gewünschte Qualifikationen: Empathie, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen und Wünschen unserer Kund*innen. Die GiS sucht ab sofort personelle Assistenz für einen jungen Erwachsenen mit Autismus Spektrums Störung in der eigenen Häuslichkeit in Helpsen.
Es handelt sich um eine Teilzeit/Vollzeitstelle.
Ihre Aufgaben
- Die Betreuung und Beratung unseres Kunden in der eigenen Häuslichkeit
- Unterstützung im Alltag
- Pflegerische Unterstützung
- Freizeitgestaltung
- Hauswirtschaftliche Versorgung
- Pädagogische Förderung
- Bereitschaft im Rahmen von Bereitschaftszeiten im Bedarfsfall einzuspringen
Was wir uns wünschen
- guter Umgangston
- verlässlich, pünktlich, empathisch, kooperativ
- Spaß an der Arbeit
- Sicher in Wort und Schrift
Wenn Sie sich nicht so leicht aus der Ruhe bringen lassen, körperlich belastbar sind und gut mit Menschen umgehen können, sollten Sie vielleicht zu uns kommen! Wir bieten seit vielen Jahren verschiedene ambulante Leistungen für Kinder und Jugendliche sowie Erwachsene mit einer Beeinträchtigung an. Von unserem idealen Kandidaten wünschen wir uns Selbstbewusstsein, menschliche Reife und die Ausstrahlung einer natürlichen Autorität. Sie sollten weltoffen und tolerant sein und Menschen im Allgemeinen so annehmen, wie sie sind.
Wir bieten Ihnen
- flexible Arbeitszeitgestaltung / 5-Tage-Woche
- unbefristete Arbeitsverträge
- vermögenswirksame Leistungen (arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge)
- auf Wunsch Jobfahrrad
- umfassende Fortbildungsangebote
- regelmäßige Dienstbesprechungen und bei Bedarf Supervision
- ein tolles Betriebsklima
- eine faire Bezahlung
- individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte richten Sie diese per E-Mail oder per Post an: Jetzt Bewerben.
Assistenzkräfte (m/w/d) Arbeitgeber: Stellenanzeigen aus einem Partnerportal
Kontaktperson:
Stellenanzeigen aus einem Partnerportal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenzkräfte (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistenzkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder im sozialen Bereich tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und uns zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Organisation und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige uns, dass du empathisch und kooperativ bist – das sind Eigenschaften, die wir besonders schätzen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In deinem Gespräch oder bei einem persönlichen Treffen solltest du deutlich machen, warum du gerne mit Menschen arbeitest und was dich an der Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen begeistert. Das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenzkräfte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Stärken: Hebe in deinem Anschreiben hervor, was dich besonders macht. Ob Empathie, Zuverlässigkeit oder Teamfähigkeit – wir suchen genau diese Eigenschaften!
Klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell verstehen, warum du die perfekte Unterstützung für unseren Kunden bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und dich besser kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse des Kunden
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Wünsche des Klienten, den du unterstützen wirst. Zeige im Interview, dass du empathisch bist und bereit, auf individuelle Bedürfnisse einzugehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Betreuung oder Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit oft im Team erfolgt, ist es wichtig, dass du deine kooperativen Fähigkeiten betonst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team arbeitest und Konflikte löst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle zeigen. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Betriebsklima, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.