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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Mainframe Hard- und Softwaremanagement und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im IT-Bereich mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Spannende Karrierechancen in einer der größten Mainframe-Umgebungen weltweit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Standort: Hannover oder Münster • Vollzeit
Aufgaben:
- Planung, Bereitstellung und Pflege des z/OS-Betriebssystems, der systemnahen Softwarekomponenten, Sprachumgebungen und Werkzeuge der Hardwarekonfiguration insgesamt, das sind die Rechner-, Platten, Archivsysteme und die Einrichtungen für die Verbindung der Komponenten.
- Datenbereitstellung mit den erforderlichen Sicherungs- und Wiederherstellungsverfahren.
- Zugriffskontrolle und -schutz für Daten und andere kritische Systemressourcen.
- Führung und Weiterentwicklung des Führungsteams und aller Mitarbeitenden des Bereiches auch unter Anwendung moderner Führungsmethoden und Einbindung der Personalentwicklung.
- Planung, Bereitstellung und Management einer der weltweit größten Mainframe-Umgebungen.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der FI-Mainframeplattform und der dazu gehörenden Betriebsprozesse auch mit den Soft- und Hardware-Herstellern.
- Gemeinsam mit den erfahrenen Teams ist die Sicherheit, Verfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit der Mainframe-Plattform zu garantieren.
- Planung und Ausrichtung des Bereiches entsprechend der Unternehmens- und Geschäftsbereichsstrategie sowie der vereinbarten Ziele.
- Verantwortung für Aufgaben-, Ressourcen- und Budgetplanung (auch unter Einbindung weiterer kaufmännischer Bereiche der FI).
- Managementgerechte Aufbereitung von Berichten und Entscheidungsvorlagen.
Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Umfeld von IT-Infrastrukturen.
- Kenntnisse der Mainframe Plattform-Architektur und deren Einbindung in aktuelle IT-Landschaften.
- Erfahrung mit den Betriebsprozessen in großen IT-Umgebungen.
- Team- und Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe, Koordinations- und Entscheidungsfähigkeit und die Kompetenz, komplexe technische Anforderungen in greifbare Lösungen zu überführen.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Bereichsleitung Mainframe Hard- und Softwaremanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Stellenanzeigen aus einem Partnerportal
Kontaktperson:
Stellenanzeigen aus einem Partnerportal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung Mainframe Hard- und Softwaremanagement (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren – das zeigt, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung Mainframe Hard- und Softwaremanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Bereichsleitung im Mainframe Hard- und Softwaremanagement bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und technischen Fähigkeiten im Bereich Mainframe-Management unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Mainframe oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Ziele zu erreichen.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und positiv aufzutreten. Körpersprache ist wichtig – halte Blickkontakt, lächle und sitze aufrecht. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!