Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und sorge für reibungslose Abläufe in Holz und Metall.
- Unternehmen: Dula ist ein führendes Unternehmen im Bereich Ladengestaltung und Innenausbau in Europa.
- Vorteile: Attraktive Sonderzahlungen, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte beeindruckende Markenwelten und bringe deine Ideen in spannende Projekte ein.
- Qualifikationen: Erfahrung als Betriebsleiter und Kenntnisse in Holz- und Metallverarbeitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Dula gehört zu den führenden Unternehmen für ganzheitliche Ladengestaltung und exklusiven Innenausbau in Europa. Über 700 Beschäftigte weltweit planen, entwickeln und realisieren einzigartige Projekte für namhafte Marken aus der Mode-, Beauty-, Automobil-, Retail- und IT-Branche – von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung. Ob Design, Technik, Planung oder Handwerk: Unsere Leidenschaft für Qualität und Innovation verbindet uns. Was uns besonders macht? Echte Teamarbeit, eine wertschätzende Unternehmenskultur, spannende Projekte mit internationalem Flair und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Bei uns tragen Sie nicht nur zur Gestaltung beeindruckender Markenwelten bei – Sie werden Teil davon.
So stärken Sie unser Team:
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die reibungslose Abwicklung aller Produktionsaufträge am Standort und stellen die Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen sicher.
- Sie gewährleisten die Einhaltung der Vorgaben unserer Managementsysteme und fördern aktiv die Umsetzung von Arbeits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen.
- Sie steuern und optimieren den Einsatz unserer personellen, technischen und materiellen Ressourcen für einen effizienten Produktionsablauf.
- Sie setzen die definierten Unternehmens- und Produktionsziele in enger Abstimmung mit der technischen Leitung und der Geschäftsführung erfolgreich um.
- Sie führen die Mitarbeitenden im Bereich Holz und Metall disziplinarisch und arbeiten dabei eng und vertrauensvoll mit der Führungskräften aus den Bereichen Metall und Holz zusammen.
- Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit unserer Hauptverwaltung sowie unseren nationalen und internationalen Produktionsstandorten und fördern den standortübergreifenden Austausch.
Ihre Expertise:
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Aufstiegsfortbildung oder ein Studium im Holzbereich, z. B. als Holztechniker, Tischlermeister oder Ingenieur (w/m/d), oder über eine vergleichbare Qualifikation.
- Eine Fort- oder Weiterbildung im Metallbereich ist von Vorteil.
- Sie bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position als Betriebs- und/oder Produktionsleiter (w/m/d) in einem möbelproduzierenden Unternehmen mit – idealerweise im Laden- oder (Schiffs-)Innenausbau.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse moderner Fertigungsverfahren, Produktionsmethoden und der Fertigungssteuerung im Holzbereich und/oder Metallbereich.
- Sie kommunizieren sicher in deutscher Sprache, Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Sie sind versiert im Umgang mit 2D- und 3D-CAD- und ERP-Systemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen.
- Sie besitzen ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und handeln unternehmerisch.
- Sie überzeugen durch Ihre Führungskompetenz, Ihr Engagement sowie Ihr hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein.
Moderne Arbeitsbedingungen und erstklassige Benefits:
- Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Rabatte und Corporate Benefits.
- Möglichkeiten für mobiles Arbeiten.
- Flexible Arbeitszeiten.
- E-Bike-/Fahrrad-Leasing.
- Strukturiertes Onboarding und Patenmodell.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Kostenfreie Getränke und frisches Obst.
Betriebsleiter (w/m/d) für das Werk in Spenge (Holz & Metall) Arbeitgeber: Stellenanzeigen aus einem Partnerportal
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen Team, das sich der nachhaltigen Versorgung mit Fernwärme, Strom und weiteren Medien widmet. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während attraktive Benefits wie ein Firmenwagen, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Zusatzleistungen Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Bei uns haben Sie die Chance, an bedeutenden Projekten mitzuwirken und Ihre Karriere im Bauwesen voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Stellenanzeigen aus einem Partnerportal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Betriebsleiter (w/m/d) für das Werk in Spenge (Holz & Metall) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsleiter (w/m/d) für das Werk in Spenge (Holz & Metall) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Stellenanzeigen aus einem Partnerportal auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
