Bid Manager (m/w/d)

Bid Manager (m/w/d)

Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere den gesamten Bid-Prozess und entwickle maßgeschneiderte Angebote.
  • Unternehmen: PSI-Konzern, Technologieführer im Energiesektor seit 1969.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und spannende Team-Events.
  • Weitere Informationen: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung mit uns!
  • Warum dieser Job: Werde der Schlüssel zu erfolgreichen Deals in einem innovativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Bid Management oder Technical Sales, starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Der PSI-Konzern entwickelt Softwareprodukte zur Optimierung des Energie- und Materialflusses bei Versorgern und Industrie. Als unabhängiger Softwarehersteller mit über 2.300 Beschäftigten ist PSI seit 1969 Technologieführer für Prozesssteuerungssysteme, die durch die Kombination von KI-Methoden mit industriell bewährten Optimierungsverfahren für eine nachhaltige Energieversorgung, Produktion und Logistik sorgen. Die innovativen Branchenprodukte können vom Kunden selbst oder in der Cloud betrieben werden. Die Business-Unit Grid- & Energymanagement ist auf die Entwicklung von Softwarelösungen für den Energiesektor spezialisiert. Unser Angebot umfasst intelligente Lösungen für Netzbetreiber der Sparten Strom, Gas, Wärme, Öl und Wasser. Schwerpunkte bilden moderne Netzleitsysteme und Energiehandelssoftware für den Energiemarkt.

Aufgaben, die dich begeistern:

  • End-to-End-Verantwortung: Du steuerst den gesamten Bid-Prozess – von der ersten Analyse der Ausschreibung bis zur finalen Übergabe an das Projektteam.
  • Win-Strategie: Gemeinsam mit dem Sales-Team entwickelst du die perfekte Storyline. Du übersetzt Kundenanforderungen in maßgeschneiderte, hochwertige Angebote, die sich vom Wettbewerb abheben.
  • Zahlen-Architekt: Du koordinierst den Input aus den Fachbereichen, verantwortest die Preiskalkulation und stellst sicher, dass unsere Angebote sowohl attraktiv als auch hochprofitabel sind.
  • Risiko-Navigator: Du identifizierst potenzielle Fallstricke frühzeitig, entwickelst Gegenmaßnahmen und sicherst unsere Qualitäts- und Margenstandards ab.
  • Schnittstellen-Profi: Du bist der Dirigent zwischen allen involvierten Abteilungen und hältst alle Stakeholder auf Kurs.
  • Standardisierungs-Treiber: Du arbeitest kontinuierlich daran, unsere Lösungen effizienter zu gestalten, um individuelle Anpassungen zu minimieren und die Skalierbarkeit zu erhöhen.

Qualifikationen, die uns begeistern:

  • Track Record: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Bid Management oder Technical Sales, idealerweise in der IT-Welt oder im Energiesektor.
  • Analytisches Ass: Du liebst komplexe Strukturen und schaffst es, komplizierte Anforderungen in klare, strukturierte Prozesse zu übersetzen.
  • Kommunikationsstärke: Du präsentierst sicher, formulierst präzise und überzeugst sowohl interne Partner als auch externe Entscheider.
  • Hands-on-Mentalität: Du arbeitest eigenverantwortlich, behältst auch in heißen Phasen den Überblick und schätzt echte Teamarbeit.
  • Sprachgefühl: Du agierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch – sowohl im Vertragstext als auch in der persönlichen Verhandlung.

Freu dich auf:

  • Corporate Benefits
  • Flexible Arbeitszeit
  • Mobiles Arbeiten
  • Team Events

Bid Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen Team, das sich der nachhaltigen Versorgung mit Fernwärme, Strom und weiteren Medien widmet. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während attraktive Benefits wie ein Firmenwagen, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Zusatzleistungen Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Bei uns haben Sie die Chance, an bedeutenden Projekten mitzuwirken und Ihre Karriere im Bauwesen voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Bid Manager (m/w/d) erhalten könntest

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Stellenanzeigen aus einem Partnerportal, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Stellenanzeigen aus einem Partnerportal zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bid Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Bid Management
Technical Sales
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Projektmanagement
Preiskalkulation
Risikomanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Stellenanzeigen aus einem Partnerportal reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Stellenanzeigen aus einem Partnerportal tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.