Customer Success Manager (d/m/w) SaaS

Customer Success Manager (d/m/w) SaaS

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Kundenbeziehungen und sorge für ihre Zufriedenheit mit innovativer Software.
  • Arbeitgeber: EDGITAL, ein spannendes Tech-Spin-off von HOCHTIEF.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Start-ups und gestalte die digitale Zukunft der Infrastruktur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation, erste Erfahrung im Customer Success.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Gesundheitsangeboten und mobilem Arbeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

EDGITAL, das neue Tech-Spin-off von HOCHTIEF, digitalisiert die wichtigsten Infrastrukturwerte unserer Städte: unsere Straßen. Mit modernster Kamera- und KI-Technologie machen wir den Straßenzustand sichtbar, analysierbar und planbar – und helfen Städten dabei, ihre Ressourcen intelligenter und effizienter einzusetzen.

Wer wir sind: HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa. EDGITAL, ein Spin-off von HOCHTIEF, digitalisiert Straßen und ihre Umgebung, bewertet sie mithilfe von KI und macht ihr Management für Städte einfacher und effizienter.

Deine Aufgaben:

  • Account Management: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Bestandskunden und begleitest sie während des gesamten Customer‑Lifecycle.
  • Onboarding & Schulungen: Du führst neue Kunden in unsere Software zur digitalen Straßenzustandserfassung ein und hältst praxisnahe Schulungen.
  • Kundenzufriedenheit sicherstellen: Du beobachtest KPIs und Nutzungsverhalten, leitest Handlungsempfehlungen ab und entwickelst Strategien, um Kundenzufriedenheit und Produktivität zu steigern.
  • Proaktives Kundenmanagement: Du erkennst potenzielle Herausforderungen frühzeitig und bietest proaktiv Lösungen an, um die Kundenbindung zu stärken.
  • Cross- & Up‑Selling: Im Kundenkontakt erkennst du Chancen, um weitere Lösungen von EDGITAL anzubieten und so die Kundenzufriedenheit und den Umsatz zu steigern.
  • Schnittstelle zum Produktteam: Du erfasst und priorisierst das Kundenfeedback strukturiert, um neue oder geänderte Produktanforderungen an das Produktteam weiterzugeben.

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Bauingenieurswesen o.Ä.) oder vergleichbare Qualifikation.
  • Erste Berufserfahrung im Customer Success Management, idealerweise in einem Software‑ oder Start‑up‑Umfeld.
  • Stark ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösefähigkeiten.
  • Technikaffin: Du kannst komplexe Funktionen verständlich vermitteln.
  • Proaktive, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise.

Deine Vorteile:

  • Du arbeitest agil in einem Start‑up‑Umfeld und profitierst gleichzeitig von der Sicherheit eines großen Konzerns.
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten: Zahlreiche Schulungen an unserer HOCHTIEF‑Akademie, damit Du kontinuierlich wachsen kannst.
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.
  • Ganzheitliche Gesundheitsangebote: Physiotherapeuten und Betriebsärztin direkt vor Ort, Wellpass‑Mitgliedschaft für deutschlandweiten Fitnessstudio‑Zugang sowie regelmäßige Bewegungsangebote.
  • Moderne Arbeitsumgebung: Parkplätze, Zuschüsse zum Betriebsrestaurant und Deutschlandticket unterstützen Deinen Arbeitsalltag.

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online‑Formular. Bei Fragen steht Ihnen Damian Knaak gerne zur Verfügung.

Customer Success Manager (d/m/w) SaaS Arbeitgeber: Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

EDGITAL, das innovative Spin-off von HOCHTIEF, bietet dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Start-up-Umfeld zu arbeiten, während du von der Stabilität eines globalen Konzerns profitierst. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeitergesundheit schaffen wir eine unterstützende und agile Arbeitskultur, die dir hilft, deine Karriere voranzutreiben und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur digitalen Transformation der Infrastruktur zu leisten.
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Kontaktperson:

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Customer Success Manager (d/m/w) SaaS

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es spezielle Anforderungen gibt. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, dein Netzwerk zu erweitern!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und direkt in den Bewerbungsprozess einsteigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Customer Success Manager (d/m/w) SaaS

Account Management
Onboarding
Schulungen
Kundenzufriedenheit
KPI-Überwachung
Handlungsempfehlungen
Proaktives Kundenmanagement
Cross-Selling
Up-Selling
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösefähigkeiten
Technikaffinität
Strukturierte Arbeitsweise
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Customer Success Management zu erzählen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das interessiert uns brennend!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Online-Formular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Customer Success Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Kundenorientierung zeigen

Da der Job stark auf Kundenmanagement ausgerichtet ist, solltest du konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit parat haben, in denen du erfolgreich mit Kunden gearbeitet hast. Zeige, wie du Probleme gelöst und die Kundenzufriedenheit gesteigert hast.

Technikaffinität demonstrieren

EDGITAL nutzt moderne Technologien zur Analyse von Straßenzuständen. Bereite dich darauf vor, deine technische Affinität zu zeigen, indem du erklärst, wie du komplexe Softwarelösungen verständlich vermitteln kannst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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