Customs & Trade Compliance Specialist (m/w/d)

TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber, der sich für eine sichere, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft einsetzt. Wir planen, bauen und betreiben ein über 25.000 Kilometer langes Hoch‑ und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und großen Teilen Deutschlands und ermöglichen mit unseren 17 Interkonnektoren den europäischen Energiemarkt.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden. Die Stelle ist unbefristet.

Gehaltsrahmen: 82.100 € – 103.100 €.

Dein Beitrag für TenneT

• Du übernimmst gemeinsam mit Deinen Teamkollegen die zollrechtliche Abfertigung von Ein- und Ausfuhranmeldungen der TenneT‑Gesellschaften.
• Darüber hinaus bist Du verantwortlich für die Beratung und Betreuung der TenneT‑Gesellschaften in zoll‑ und außenwirtschaftsrechtlichen Angelegenheiten.
• Du stellst die Einhaltung zollrechtlicher Compliance‑Anforderungen sicher, unter anderem durch unternehmensweite Vernetzung sowie durch regelmäßige Schulungen der TenneT‑Kollegen.
• Zu Deinem Aufgabenbereich zählt außerdem die Analyse, Konzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung von Arbeits‑ und Organisationsanweisungen, Leitfäden sowie Prozessbeschreibungen.
• Zudem analysierst Du fortlaufend zollrechtliche Gesetzesänderungen, erarbeitest konzeptionelle Vorschläge, stellst deren praktische Umsetzung sicher und behältst dabei stets die kontinuierliche Verbesserung der zollrechtlichen Prozesse bei TenneT im Blick.

Dein Profil

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts‑ oder Rechtswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Zollrecht, oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Einschlägige Berufserfahrung in der Zoll‑ und Außenwirtschaft sowie fundiertes Fachwissen im nationalen und internationalen Zollrecht zeichnen Dich aus.
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in MS Office, SAP S/4HANA sowie in gängigen Zollsoftwarelösungen.
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.

Unsere Benefits

• Wir sind familienfreundlich und lebensnah.
• Eine 37‑Stunden‑Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home‑Office‑Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle Arbeitsgestaltung.
• Attraktive Vergütung: Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Ein JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden.
• Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort.
• Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei.
• Modernes Arbeitsumfeld im Campus‑Charakter: Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open‑Office‑Konzept erleichtern die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort.
• Um auch im Homeoffice ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung.

Wir begrüßen daher alle Bewerbenden – unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Wir heißen ebenfalls Bewerbungen von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft willkommen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer‑)Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet.