Auf einen Blick
- Aufgaben: Disposition von Fahrten und Verwaltung des Fuhrparks für unseren Fahrdienst.
- Unternehmen: GiS, seit über 30 Jahren im Dienst für Menschen mit Beeinträchtigung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte den Fahrdienst aktiv mit und unterstütze Menschen in ihrer Mobilität.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Fuhrparkmanagement wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen und Wünschen unserer Kund*innen.
Für den Bereich Fahrdienst Hannover suchen wir ab sofort eine*n Disponenten mit Schwerpunkt Fuhrparkverwaltung (Kaufmann / Kaufffrau für Büromanagement, Automobilkaufmann/-frau) (m/w/d). Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.
Ihre Aufgaben
- Disposition der Fahrten im Linien- und Individualfahrdienst
- Aktives Beziehungsmanagement mit Eltern und Einrichtungen
- Personalführung und Personaleinsatzplanung der Fahrer und Begleitpersonen
- Administrative Fuhrparkverwaltung, sowie Beratung der Fahrdienstleitung
- Erstellung von Auswertungen und Angebotsvergleichen
- Umsetzung der vorgeschriebenen Qualitätsstandards
- Unterstützung der Geschäftsführung bei den Fuhrparkentscheidungen
Was wir uns wünschen
- Wünschenswert ist eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder erste Erfahrung in einem ähnlichen Aufgabenfeld
- Organisationstalent sowie die Fähigkeit, selbstständig als auch im Team zu arbeiten
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst von Montag bis Freitag: Frühschicht 06:00-14:30 Uhr, Spätschicht 09:30-18:00 Uhr
- Wünschenswert sind vorhandene Ortskenntnisse im Großraum Hannover
- Wünschenswert ist Berufserfahrung im Kundenkontakt sowie im Fuhrparkmanagement
- Gutes Verständnis für EDV-Systeme, insbesondere im Umgang mit MS Office und Excel
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten Ihnen
- Eigenverantwortliche Tätigkeit im Bereich Fahrdienst und Fuhrparkverwaltung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
- Ein angenehmes und qualifiziertes Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten
- Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive
- Ein kollegiales und teamorientiertes Miteinander
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine attraktive Vergütung einschließlich vielfältiger betrieblicher Leistungen
- Büro liegt in guter Verkehrsanbindung
- Jobrad
- Hansefit
- Vermögenswirksame Leistungen (arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge)
- Vergünstigungen durch Corporate Benefits
Disponent/in mit Schwerpunkt Fuhrparkverwaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Stellenanzeigen aus einem Partnerportal
Die GiS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 30 Jahren Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt und dabei auf ein kollegiales und teamorientiertes Miteinander setzt. Als Disponent/in im Bereich Fuhrparkverwaltung profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem bietet der Standort in Hannover eine gute Verkehrsanbindung und zahlreiche betriebliche Leistungen, die Ihre Arbeit bei uns noch attraktiver machen.
Kontaktdaten:
Stellenanzeigen aus einem Partnerportal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Disponent/in mit Schwerpunkt Fuhrparkverwaltung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über Fuhrparkverwaltung und Disposition anschaust. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Fuhrparkverwaltung ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Fahrdienst und die Arbeit mit Menschen zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent/in mit Schwerpunkt Fuhrparkverwaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Fuhrparkverwaltung zum Ausdruck.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen direkt erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die GiS und ihre Dienstleistungen zu erfahren. Schau dir an, wie sie mit Menschen mit Beeinträchtigungen arbeiten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Fuhrparkmanagement und in der Disposition zeigen. Bereite Beispiele vor, die deine Organisationstalente und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch direkt auf die Anforderungen eingehen.
✨Fragen zur Schichtarbeit
Da die Stelle Schichtarbeit umfasst, sei bereit, über deine Flexibilität und Bereitschaft zu sprechen. Überlege dir, wie du mit den verschiedenen Schichten umgehen würdest und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit ähnlichen Arbeitszeiten umgegangen bist.
✨Technische Kenntnisse betonen
Da gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und Excel, gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Programmen hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Anwendungen oder Projekte zu nennen, bei denen du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast.
