Disponent / Speditionskaufmann (m/w/d)

Disponent / Speditionskaufmann (m/w/d)

Vollzeit 35000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Disposition und Überwachung von Aufträgen im nationalen und europäischen Landverkehr.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Speditionsunternehmen mit flachen Hierarchien und TOP Arbeitgeber Auszeichnung.
  • Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und ein tolles Arbeitsklima.
  • Weitere Informationen: Moderne Büros, kostenlose Snacks und regelmäßige Teamevents.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Tätigkeit mit viel Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder 1 Jahr Erfahrung in der Spedition, kommunikationsstark und teamfähig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 50000 € pro Jahr.

Wir sind ein familiengeführtes mittelständisches Speditionsunternehmen mit Sitz in Frechen bei Köln, Hof, Dortmund, Wuppertal, Leipzig und Thörey am Erfurter Kreuz. Unser Fokus liegt in der Organisation von europaweiten Teil- u. Komplettladungen. Dabei bieten wir unseren Kunden Transportlösungen aus einer Hand. Im Jahr 2024 organisierten 75 Mitarbeiter 60.000 Direkttransporte und erzielten einen Umsatz in Höhe von 37 Mio Euro. Wir unterscheiden uns gegenüber dem Wettbewerb durch unsere einzigartige Philosophie, nach der sich ihre Mitarbeiter innerhalb flacher Hierarchien frei entfalten können und somit einen für den Kunden optimalen Partner darstellen. Der Fokus hat uns dieses Jahr erneut als TOP Arbeitgeber und bereits zum 5. Mal in Folge als Wachstumschampion ausgezeichnet. Hier zählen wir zu den schnellst wachsenden Firmen Deutschlands.

Zum Ausbau unserer Niederlassungen suchen wir ab sofort an jedem Standort weitere Disponenten / Speditionskaufleute (m/w/d) für Teil- u. Komplettladungen sowie Sonderfahrten. Unsere Disposition ist das Herz der Spedition und die wichtige Schnittstelle zum Kunden.

Dein Tagesgeschäft:

  • Disposition und Überwachung unserer Aufträge im europäischen und nationalen Landverkehr
  • Einkauf von Laderaum und Verhandlungen mit Frachtführern
  • pro aktiver Kundenservice
  • Kontaktaufbau und Kommunikation mit nationalen und internationalen Transportunternehmern
  • Erstellung von Tagespreisen an Bestands- u. Zielkunden
  • Bearbeitung von Ausschreibungen und langfristigen Kontrakten

Das bringst du mit:

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann ODER mindestens 1 Jahre Berufserfahrung in einer Spedition / Disposition
  • erfolgsorientierte und eigeninitiative Arbeitsweise
  • kommunikationsstark, teamfähig, freundliches selbstbewusstes Auftreten
  • Kontakte zur verladenden Wirtschaft und Transportunternehmen

Du identifizierst dich mit folgenden Werten: Kompetenz, Flexibilität, Wachstum, Miteinander.

Unsere Benefits für dich:

  • Du erlebst bei uns eine abwechslungsreiche, spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in unbefristeter Festanstellung
  • überdurchschnittliche Vergütung, monatliche Leistungsprämie
  • Gehaltskorridor: ca. 35.000 - 50.000 € pro Jahr
  • Wir sorgen gemeinsam für deine Rente vor: mit unserer BAV betriebliche Altersvorsorge mit 20% Zuschuss
  • von deinen Vorgesetzten und Kollegen bekommst du Wertschätzung & Anerkennung
  • mind. 30 Tage (bis zu 2 Tage mehr je nach Zugehörigkeit)
  • keine Wochenend -o. Schichtarbeit
  • keine angeordneten Überstunden und wenn mal welche anfallen gibt es Freizeitausgleich (digitale Zeiterfassung)
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie: Pro Vermittlung bekommst du 1000 €
  • 50 € Wunschgutschein zum Geburtstag
  • das beste Arbeitsklima mit einer Startup-ähnlichen Mentalität (wir sind aber kein Startup mehr / seit > 10 Jahren am Markt, 37 Mio € Umsatz in 2024)
  • eine auf dich angepasste Einarbeitung (1:1 Coaching, Videos, Lernplattform)
  • sehr moderne Büros mit Klimaanlage, überwiegend höhenverstellbaren Tischen, schnellen Laptops
  • kostenloses Obst und Getränke nach deinen Wünschen (Wasser, Kaffee, Tee, Limo, Cola)
  • gemeinsame Veranstaltungen (Mittagessen, Kickerturniere, Grillabende, Weiterbildungen, Sommerfest, Weihnachtsfeier)
  • Top Bewertung bei Kununu
  • Paketempfang im Büro für deine Onlinebestellungen

FME Frachtmanagement Europa GmbH

Disponent / Speditionskaufmann (m/w/d) Arbeitgeber: Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Als familiengeführtes mittelständisches Speditionsunternehmen bieten wir Ihnen nicht nur eine unbefristete Festanstellung, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung und Anerkennung geprägt ist. Mit überdurchschnittlicher Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl an Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und einem modernen Büro schaffen wir die besten Voraussetzungen für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flachen Hierarchien und das Startup-ähnliche Arbeitsklima fördern Ihre Eigeninitiative und Kreativität, während Sie Teil eines dynamischen Teams werden, das zu den schnellst wachsenden Firmen Deutschlands zählt.

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Kontaktdaten:

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Disponent / Speditionskaufmann (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto höher sind deine Chancen, auf interessante Stellen aufmerksam gemacht zu werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, dich einzubringen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen. Manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Tipp Nummer 4

Nutze Social Media, um dich ins Gespräch zu bringen! Teile relevante Inhalte, kommentiere Beiträge von Unternehmen und zeige dein Interesse an der Branche. So bleibst du im Gedächtnis und kannst dich von anderen Bewerbern abheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent / Speditionskaufmann (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Disposition
Überwachung von Aufträgen
Einkauf von Laderaum
Verhandlungen mit Frachtführern
Kundenservice
Kommunikation mit Transportunternehmern
Erstellung von Tagespreisen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du mitbringst.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie uns erreichen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Philosophie und die Werte, die das Unternehmen vertritt. So kannst du im Gespräch gezielt auf diese Punkte eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Disponent oder Speditionskaufmann unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert oder Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Einarbeitung aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der ins Team passt und sich mit den Werten identifizieren kann. Wenn du dich wohlfühlst, wird das auch im Gespräch rüberkommen.