Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die digitale Unternehmenskommunikation und entwickle kreative Inhalte für verschiedene Kanäle.
- Unternehmen: HUK-COBURG, einer der größten Versicherer in Deutschland mit über 13 Millionen Kunden.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungschancen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und einem starken Wir-Gefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation mit innovativen Technologien und kreativen Ideen.
- Qualifikationen: Studium in Kommunikationswissenschaften oder Journalistik und Erfahrung in digitaler Kommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir – das sind über 10.000 DUs, 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – machen zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst.
Du bist das Wir. Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Darauf kannst du dich freuen:
- Verantwortung für die digitale Unternehmenskommunikation mit Schwerpunkt auf multikanalen Inhalten (Text, Bild, Video, Audio)
- Themenplanung, Recherche und Erstellung zielgruppengerechter Inhalte für Website, Intranet, Social Media, Presseinformationen und interne Medien
- Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien, digitalen Formaten und Trendformaten inklusive Bewertung von Kosten-Nutzen-Aspekten
- Steuerung und Weiterentwicklung von Workflows mit Künstlicher Intelligenz sowie Nutzung von Studio- und Produktionstechnik für Bewegtbild- und Audioformate
- KPI- und datenorientierte Steuerung von Kommunikationsmaßnahmen inklusive Monitoring, Analyse, Reporting und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Beratung von Fachbereichen und Führungskräften zu Kommunikationsstrategien, Botschaften, Kanalauswahl und Formatentwicklung
- Koordination von Redaktionsplänen über verschiedene Kanäle, Abstimmung mit internen Schnittstellen und Steuerung externer Dienstleister
Dein Profil:
- Sehr gut abgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaften, der Journalistik oder eines vergleichbaren Studiengangs; alternativ abgeschlossene Ausbildung als Journalist, PR-Fachmann oder Kaufmann für Versicherungen und Finanzen mit nachweislicher kommunikativer und journalistischer Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in Konzernkommunikation oder Wirtschaftsredaktion mit Schwerpunkt auf digitaler Kommunikation
- Ausgeprägtes Verständnis für technische Entwicklungen, digitale Plattformen und Workflows mit Künstlicher Intelligenz in der Kommunikation
- Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikations-, Monitoring- und Analysetools sowie kpi-basierte und betriebswirtschaftlich geprägte Arbeitsweise
- Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung zielgruppengerechter und multikanaler Inhalte (Text, Bild, Video, Audio)
- Ausgeprägtes Denken in Trends, Formaten und Innovationen in Tech, Künstlicher Intelligenz und Digitalwirtschaft
- Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Organisationsfähigkeit
Unsere Benefits:
- Arbeitgeberzuschüsse: Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
- Weiterentwicklung: Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
- Flexibilität: Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
- Beruf & Familie: Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Geht´s dir gut, geht`s uns gut – Angebote zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit, Bezuschussung Mitgliedschaft in Fitnessstudios und von Präventionskursen.
- Mitarbeitendenberatung: Altersvorsorge – Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge.
- Dienstfahrrad: Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.
Experte Social Media-Kommunikation (w/m/d) Arbeitgeber: Stellenanzeigen aus einem Partnerportal
Die HUK-COBURG Versicherungsgruppe ist nicht nur einer der größten Versicherer Deutschlands, sondern auch ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem starken Fokus auf Teamgeist und persönliche Entwicklung, schaffst du hier die Grundlage für eine erfolgreiche Karriere im Bereich Social Media-Kommunikation. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie Arbeitgeberzuschüssen, Gesundheitsprogrammen und der Möglichkeit, Beruf und Familie optimal zu vereinbaren.
Kontaktdaten:
Stellenanzeigen aus einem Partnerportal Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass Sie so Experte Social Media-Kommunikation (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Stellenanzeigen aus einem Partnerportal an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Experte Social Media-Kommunikation (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Stellenanzeigen aus einem Partnerportal übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Stellenanzeigen aus einem Partnerportal genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
