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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Fachbereich Finanzen und manage ein motiviertes Team von 11 Mitarbeitern.
- Arbeitgeber: Gemeinde Fredersdorf-Vogelsdorf mit einem engagierten Team und flexiblen Arbeitszeiten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, tarifgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Attraktiver Arbeitsplatz in der Nähe des S-Bahnhofs und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzpolitik aktiv und mache einen echten Unterschied in der Gemeinde.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Finanz- oder Verwaltungsbereich mit Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 56740 - 79236 € pro Jahr.
Profil
- Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) der Betriebs-, Finanz- oder Verwaltungswirtschaft oder eine vergleichbare Fachrichtung.
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Finanz- oder Verwaltungsbereich mit mindestens 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung im Bereich des öffentlichen Finanzwesens.
- Mehrjährige praktische Erfahrungen im Bereich des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens nach den Vorschriften der Doppik.
- Fundierte Kenntnisse in den einschlägigen Gesetzesgrundlagen.
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Bilanz- und Buchhaltungsgrundsätze.
- Eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, insbesondere in Phasen der Haushaltsplanung.
- Eine selbstständige, strukturiert-zielorientierte und gründliche Arbeitsweise.
- Stärke in der vertrauensvollen Zusammenarbeit und dem Konfliktmanagement.
- Die Fähigkeit, in der mündlichen und schriftlichen Kommunikation auch schwierige Sachverhalte prägnant und verständlich darzulegen.
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Excel, Outlook und Word sowie Kenntnisse oder die Bereitschaft zur Einarbeitung in die Finanzsoftware DATEV.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C2 nach GER).
- Bereitschaft zu Einsätzen in den Abendzeiten für Gremiensitzungen.
- Vorlage eines einfachen, eintragungsfreien polizeilichen Führungszeugnisses bei Vertragsabschluss.
Aufgaben
- Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Fachbereichs Finanzen.
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von aktuell 11 Mitarbeitern.
- Gesamtverantwortung für das effiziente, rechtssichere, transparente und finanziell nachhaltige Finanzmanagement.
- Planung und Leitung des Prozesses der Aufstellung der zweijährigen Haushalte.
- Erstellung der Jahresabschlüsse und von Finanzberichten.
- Entwicklung sowie Umsetzung haushaltswirtschaftlicher Grundsätze zur Steuerung und Sicherung des Haushalts.
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister und den anderen Fachbereichsleitern.
- Zuarbeit an die Aufsichtsbehörde.
- Bearbeitung schwieriger finanzwirtschaftlicher Einzelfälle und Grundsatzfragen.
- Teilnahme an den Sitzungen der Gemeindevertretung und weiteren Arbeitsgruppen.
Wir bieten
- Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum.
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.
- Eine tarifgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).
- Eine Fachbereichsleiterzulage.
- Ein zusätzliches leistungsorientiertes Entgelt bei Zielerreichung.
- 30 Tage Urlaub.
- Bei Bedarf einen Kita-Platz für Ihr(e) Kind(er) in einer kommunalen Kita der Gemeinde.
- Eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Gleitzeitrahmen und der Möglichkeit der alternierenden Telearbeit.
- Regelmäßige Weiterbildungen zur individuellen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Zuschuss zum VBB-Firmenticket.
- Freiwillige soziale Leistungen zur Gesunderhaltung und -förderung.
Fachbereichsleiter und Kämmerer (m/w/d) Arbeitgeber: Stellenanzeigen aus einem Partnerportal
Kontaktperson:
Stellenanzeigen aus einem Partnerportal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachbereichsleiter und Kämmerer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich auch nach dem Bewerbungsprozess erkundigst.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Gehaltsvorstellungen und sei bereit, darüber zu sprechen. Informiere dich über branchenübliche Gehälter, damit du gut vorbereitet in die Verhandlungen gehen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachbereichsleiter und Kämmerer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Fachbereichsleiter und Kämmerer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung im öffentlichen Finanzwesen. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten beruflichen Stationen hervor und zeige, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Sei strukturiert: Eine klare und strukturierte Bewerbung ist das A und O. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle wichtigen Informationen enthält. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als Fachbereichsleiter und Kämmerer. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Position im öffentlichen Finanzwesen handelt, solltest du dich auf spezifische Fachfragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Steuerrecht und in der Doppik. Zeige dein Wissen über relevante Gesetze und Vorschriften, die für die Position wichtig sind.
✨Teamführung betonen
In dieser Rolle wirst du ein Team führen. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu erläutern. Denk an Situationen, in denen du dein Team motiviert oder weiterentwickelt hast, und sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären, ist entscheidend. Übe, schwierige finanzielle Themen einfach und klar darzustellen. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel aus deiner bisherigen Arbeit nennen, wo du erfolgreich kommuniziert hast, um Missverständnisse zu vermeiden.