Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Fachdienst Tiefbau und manage spannende kommunale Bauprojekte.
- Unternehmen: Gemeinde Mühlenbecker Land mit einem engagierten Team von 200 Mitarbeitern.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement-Angeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur deiner Gemeinde und mache einen echten Unterschied für die Bürger.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
In der Gemeinde Mühlenbecker Land ist ab sofort eine unbefristete Stelle als Fachdienstleiter/in Tiefbau (m/w/d) zu besetzen. Die Gemeinde Mühlenbecker Land liegt mit ihren vier Ortsteilen am nördlichen Rand der Hauptstadt Berlin. Mit ca. 200 Mitarbeitern in der Verwaltung (inkl. interkommunales Bauamt) und den 8 Kindereinrichtungen sowie 2 Grundschulen arbeiten wir daran, den rund 15.600 Einwohnern unserer Gemeinde das „Glück“ jeden Tag ein Stück näher zu bringen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Führung und Steuerung des Fachdienstes Tiefbau mit derzeit 3 Mitarbeitenden
- Federführung von Bauherrenaufgaben bei der Planung und Durchführung kommunaler Tiefbaumaßnahmen
- Federführung von Bauherrenaufgaben in Angelegenheiten der Unterhaltung und Instandsetzung kommunaler Straßen, Wege und Plätze
- Vorbereitung und Durchführung von Beitragserhebungen nach §§ 127 ff. BauGB (Erschließungsbeiträge) sowie nach § 8 Abs. 1 KAG (Straßenbaubeiträge)
- Organisation der gemeindlichen Aufgaben im Zusammenhang mit der Straßenreinigung und dem Winterdienst
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Hochschulbildung des Bauingenieurwesens mit dem Schwerpunkt Tiefbau oder vergleichbar (z. B. Umweltingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Verkehrswesen/ Infrastruktur)
- mehrjährige Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich und Führungserfahrung
- fundierte Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen, Richtlinien und Vorschriften, z. B. BauGB, BauO, DIN‑Vorschriften, Vergabevorschriften
- hohes Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und stark ausgeprägte Kommunikations‑ und Kooperationsfähigkeit, Beratungs‑ sowie Entscheidungsfähigkeit
- Führerschein der Klasse B
- erweitertes Führungszeugnis gem. § 30a BZRG ohne Eintragungen (erst bei Einstellung einzureichen)
Unser Angebot:
- Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD – VKA
- unbefristete Einstellung in Vollzeit (39 Stunden/Woche)
- 30 Tage Jahresurlaub, sowie am 24.12. & 31.12. bezahlt frei
- jährliche Sonderzahlungen
- betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
- flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, mobiles Arbeiten)
- regelmäßige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz
- Möglichkeit zum Fahrradleasing
EEO‑Hinweis: Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber/innen (SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beilegen).
Fachdienstleiter/in Tiefbau (m/w/d) Arbeitgeber: Stellenanzeigen aus einem Partnerportal
Die Gemeinde Mühlenbecker Land bietet Ihnen als Fachdienstleiter/in Tiefbau (m/w/d) nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer dynamischen Verwaltung, sondern auch ein engagiertes Team von rund 200 Mitarbeitenden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Jahresurlaub und einem starken Fokus auf betriebliche Gesundheitsförderung schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Lebensqualität der rund 15.600 Einwohner beizutragen und Ihre Expertise in einem bedeutenden Bereich einzubringen.
Kontaktdaten:
Stellenanzeigen aus einem Partnerportal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachdienstleiter/in Tiefbau (m/w/d) erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachdienstleiter/in Tiefbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Stellenanzeigen aus einem Partnerportal auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
