Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und konfiguriere Unternehmensanwendungen und betreue die Anwender.
- Unternehmen: Stahl, ein führendes Unternehmen in Prozesschemikalien mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Tarifgerechte Bezahlung, 13 Monatsgehälter und subventioniertes Mittagessen.
- Weitere Informationen: Kollegiale Arbeitsatmosphäre und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe täglich neue Herausforderungen in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stahl ist führend im Bereich von Prozesschemikalien für Lederprodukte, Hochleistungsbeschichtungen und Polymere. Das Unternehmen bietet ein breites Spektrum an Lösungen für die Automobil-, Bekleidungs- & Accessoires-, Wohnungseinrichtungs- und Freizeit- & Lifestyle-Industrie sowie für industrielle Anwendungen. Stahl beschäftigt weltweit über 1.800 Mitarbeiter, die in 23 Ländern in 11 Produktionsstandorten, 9 Entwicklungsstandorten und 38 Laboren tätig sind, und generiert einen geschätzten Jahresumsatz von über 870 Millionen Euro.
Ihre Aufgaben:
- Installation, Konfiguration und Überwachung von Unternehmensanwendungen (z. B. ERP, CRM, MES, DMS) sowie Hard- und Software
- Betreuung der Anwender bei generellen Handhabungsfragen sowie Schnittstelle zum Hersteller-Support
- Beratung der Fachabteilungen, Erstellung von Lösungskonzepten, kaufmännische und technische Umsetzung der Lösungen
- Administration, Dokumentation und aktive Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft
- Netzwerkadministration und IT-Sicherheit (Routing, Firewall, VPN, Datensicherung, Cyber-Security)
- Wartungsarbeiten an Servern, aktiven Netzkomponenten und Anwendungssystemen
- Planung und Beschaffung von neuen IT-Anwendungssystemen
Ihr Profil:
- Ausbildung als "Fachinformatiker" oder vergleichbare Ausbildung bzw. Berufserfahrung
- Verständnis von IT-technischen Zusammenhängen
- Abstraktionsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Neugierde und Aufgeschlossenheit gegenüber technischen Neuerungen und Weiterentwicklungen
- Freundliches, sicheres Auftreten
- Teamfähigkeit
- Eigeninitiative
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im Bereich IT-Technik, Unternehmensanwendungen, IT- und Cybersicherheit
Wir bieten:
- Täglich neue Herausforderungen
- Dynamisches, flexibles und hilfsbereites Team
- Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Ausführliche Einarbeitung
- Bezahlung nach dem Tarif der Bayerischen Chemischen Industrie
- 37,5-Stunden-Woche (reguläre Arbeitszeit)
- 13 Monatsgehälter sowie weitere Sozialleistungen (z. B. subventioniertes Mittagessen, Obsttag)
Fachinformatiker (m/w/d) Arbeitgeber: Stellenanzeigen aus einem Partnerportal
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen Team, das sich der nachhaltigen Versorgung mit Fernwärme, Strom und weiteren Medien widmet. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während attraktive Benefits wie ein Firmenwagen, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Zusatzleistungen Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Bei uns haben Sie die Chance, an bedeutenden Projekten mitzuwirken und Ihre Karriere im Bauwesen voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Stellenanzeigen aus einem Partnerportal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachinformatiker (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal bewerben
Viele Unternehmen, wie Stellenanzeigen aus einem Partnerportal, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachinformatiker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Stellenanzeigen aus einem Partnerportal und die ausgeschriebene Position Fachinformatiker (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Stellenanzeigen aus einem Partnerportal an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
