Full-Stack Software-Engineer Windows Deployment-Verfahren (m/w/d)

Full-Stack Software-Engineer Windows Deployment-Verfahren (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Neu- und Weiterentwicklungen des Windows Deployment Verfahrens mit C# und PowerShell.
  • Unternehmen: Einer der größten Banken-IT-Dienstleister in Europa mit über 5.000 Mitarbeitern an 3 Standorten.
  • Vorteile: Beste Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreiche Benefits.
  • Weitere Informationen: Standorte sind Münster, Hannover oder Frankfurt; Vollzeitstelle.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Digitalisierung im Finanzsektor aktiv mit und entwickeln Sie smarte Finanz-Services.
  • Qualifikationen: Mindestens sechs Jahre Berufserfahrung und Kenntnisse in C#, PowerShell und MS SQL erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 692/A!

Aufgaben
  • Übernahme der Verantwortung für die Neu- und Weiterentwicklungen (Full-Stack) des kompletten Software-Lifecycle unseres Windows Deployment Verfahrens
  • Konzeptionelle Arbeit an umfangreichen Software-Lösungen und Entwicklung mit modernen Programmiersprachen und Frameworks, insbesondere C# unter Verwendung gängiger Datenbanktechnologien
  • Entwicklung von Anwendungen und die Erarbeitung von Lösungen, um Windows Systeme standardisiert und vollautomatisch zu installieren und zu verwalten (C# / .NET / PowerShell)
  • Evaluierung und Integration neuer Technologien
  • Entwicklung, Design und Durchführung von Testkonzepten und dazugehörigen Testfällen
  • Last-Level-Support für die entwickelten Workflows / Komponenten
  • Teilnahme an Rufbereitschaften der Abteilung (optional)
Profil
  • Abgeschlossenes Informatik-Studium bzw. IT-Fachausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens sechs Jahre fachbezogene Berufserfahrung
  • Ausgeprägte Kenntnisse in diversen Programmiersprachen und Frameworks (C#, PowerShell, MS SQL, Microsoft Configuration Manager)
  • Analytische Arbeitsweise und Fähigkeit, technische Zusammenhänge verständlich darzustellen
  • Ausgeprägte Teamfähigkeiten, hohe Kommunikationsfähigkeit (insbesondere im Umgang mit internen und externen Kunden), Freude an neuen Themengebieten und Eigeninitiative bei spannenden Projekten
  • Gute Englischkenntnisse

Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Dominik Och zur Verfügung. Sie erreichen Dominik Och unter Tel. 0511 510223036 oder per E-Mail.

Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Bewerben Sie sich jetzt und machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere, indem Sie unserem Team über den folgenden Link beitreten!

Full-Stack Software-Engineer Windows Deployment-Verfahren (m/w/d) Arbeitgeber: Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Arbeiten Sie bei einem führenden Banken-IT-Dienstleister in Europa, der innovative Finanzlösungen entwickelt. Genießen Sie zahlreiche Benefits und beste Karrierechancen in einem dynamischen Team. Die Standorte in Münster, Hannover und Frankfurt bieten Ihnen Flexibilität und eine moderne Arbeitsumgebung.

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Kontaktdaten:

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Full-Stack Software-Engineer Windows Deployment-Verfahren (m/w/d) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Full-Stack Software-Engineer Windows Deployment-Verfahren (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full-Stack Software-Engineer Windows Deployment-Verfahren (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

C#
PowerShell
MS SQL
Microsoft Configuration Manager
Software-Lifecycle-Management
Analytische Arbeitsweise
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.