HR Business Partner Executives (w/m/d)

Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir – das sind über 10.000 DUs, 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst.

Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.

Beschäftigungsart: Vollzeit und Teilzeit

Wochenarbeitszeit: 38 Stunden

Befristungsart: Unbefristet

Besetzungsstart: ab sofort

Darauf kannst du dich freuen:

• Betreuung des Executive Boards bei personalwirtschaftlichen Themenstellungen in enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
• (Weiter-)Entwicklung von Standards und HR-Prozessabläufen für personalwirtschaftliche Aufgabenstellungen der Executives
• Sicherstellung der rechtlichen Aktualität/Konformität der Anstellungsverträge und sonstigen zielgruppenspezifischen Regelungen
• Vorbereitung und Mitwirkung bei der Umsetzung personalstrategischer Projekte/Sonderaufgaben
• Erstellung von Richtlinien, Vorstandsvorlagen, Auswertungen, Statistiken und Präsentationen

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften/ Wirtschaftsrecht/ Betriebswirtschaft mit langjähriger Berufserfahrung im HR-Umfeld
• Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
• Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und kompetentes Auftreten mit hoher Durchsetzungsfähigkeit
• Sehr hohe Loyalität, Integrität sowie Vertrauenswürdigkeit
• Fähigkeit zur aktiven Gestaltung, Steuerung, Koordination und Kontrolle der Themen und Prozessabläufe
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Maß an Serviceorientierung und Verantwortungsbereitschaft

Unsere Benefits:

• Arbeitgeberzuschüsse: Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
• Weiterentwicklung: Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
• Flexibilität: Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
• Beruf & Familie: Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
• Altersvorsorge: Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
• Dienstfahrrad: Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.