HR Generalisten/-innen (m/w/d)

HR Generalisten/-innen (m/w/d)

Zum Aufbau unserer Personalabteilung suchen wir am Standort Bad Sulza in Voll- oder Teilzeit :

Wir zählen auf Ihre Expertise!

Sie sind ein/e kompetente/r Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende für personalwirtschaftliche Themen entlang des gesamten Beschäftigtenzyklus (ELC), wirken im operativen Personalmanagement aktiv mit und erstellen gewissenhaft die dafür benötigten Dokumente.

• Personaldaten-, Zeit- und Abwesenheitsmanagement:
  • Sie begleiten die noch ganz frische Einführung unserer Personalmanagementsoftware (rexx systems) und haben hierdurch die Möglichkeit, die Prozesse gemeinschaftlich neu zu definieren.
  • Gemeinsam mit Ihren HR-KollegInnen sorgen Sie für eine lückenlose Datenpflege und agieren als Hauptkontakt für Ihren Betreuungskreis.

Recruiting und Talent Management

• Sie unterstützen unserer Standortleiter/innen (Residence Manager) bei der Formulierung von Stellenaus- und -beschreibungen sowie bei der Sichtung von Unterlagen.
• Wir vertrauen auf Ihr Können bei kurzen Vorab-Telefonaten und Vorstellungsgesprächen gemeinsam mit der jeweiligen Führungskraft Ihres Betreuungsbereichs.
• Der Abgleich und die Kontrolle der Einhaltung unserer Auswahlrichtlinien liegen in Ihrer Hand.

Employer Branding als Team-Projekt

Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung der gängigen Plattformen zum Zwecke des Arbeitgebermarketings – gerne kreativ, innovativ und unkonventionell!

Welche Qualifikationen und Eigenschaften sind erforderlich?

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Human Resources/ Wirtschaftspsychologie, alternativ kaufmännische (Zusatz-) Ausbildung.
• Praxiserprobte Kenntnisse der generalistischen Personalarbeit und in der Personalrekrutierung.
• Wissen um die Besonderheiten im Arbeitsrecht bei der Personalauswahl (z. B. AGG).
• Freude an softwaregestützter Arbeit und den Wunsch, moderne Tools optimal auszureizen.
• Geduld und Fingerspitzengefühl, die eine Neueinführung von Projekten und Prozessen erfordert.
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbes. MS Excel, Word und PowerPoint).
• Verlässlichkeit, Struktur, Empathie und „den siebten Sinn“ der Menschenkenntnis.
• Ausgezeichnetes Kommunikationsvermögen (sehr gutes Deutsch, solides Englisch).

Last, but not least!

Was bieten wir?

• Abwechslungsreiche Aufgaben in einer komplexen und spannenden Unternehmensstruktur.
• Die Chance, das konzernweite Personalwesen gemeinschaftlich voranzubringen.
• Kollegiales Umfeld und kurze Entscheidungswege (direktes Arbeiten mit der Personalleitung).
• Arbeitsplatzsicherheit in einem stetig wachsenden Betrieb.
• Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.
• Berufliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen auf Wunsch.
• Attraktive Vergünstigungen im gesamten Unternehmensverbund.

z. Hd. Frau Johanna Wagner (Leitung Personal)

E-Mail: personalleitung@toskanaworld.net

Anschrift: Rudolf‑Gröschner‑Str. 11 | 99518 Bad Sulza

https://toskanaworld.net/karriere/

Chancengleichheit und Vielfalt sind uns ein großes Anliegen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.