Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe spannende Bauprojekte in deiner Stadt durch.
- Unternehmen: Stadt Langenhagen – ein innovativer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur deiner Stadt und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und praktische Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Die Abteilungen Hochbau I und Hochbau II der Stadt Langenhagen sind als städtische Dienstleisterinnen für die Planung und Durchführung von Baumaßnahmen zuständig.
Auch die Ausführung der Bauunterhaltung, das Unterhalten und Erneuern der Versorgungstechnik, das Durchführen von Wartungen und die Überwachung bzw.
Steuerung der Gebäudeleittechnik in allen städtischen Hochbauten sind Aufgaben der Abteilungen.
Die Baumaßnahmen werden je nach Größenordnung entweder in eigener Zuständigkeit durchgeführt oder es werden externe Architekturbüros und Fachplaner für die bauliche Umsetzung beauftragt.
Es werden derzeit ca. 94 Gebäude bzw. Liegenschaften der Stadt sowie ca. 100 Mietobjekte betreut, bewirtschaftet und unterhalten, u. a.:
- Schulgebäude
- Kindertagesstätten
- Sporthallen
- Feuerwehrhäuser
- Verwaltungsgebäude
- Jugend- und Freizeiteinrichtungen
- Unterkünfte für Geflüchtete
Zu unserem Team gehören Architektinnen und Architekten, Fachingenieurinnen und Fachingenieure der Gebäudetechnik, Technikerinnen und Techniker, Handwerkerinnen und Handwerker sowie Bauzeichnerinnen und Bauzeichner.
Ingenieure der Fachrichtung Hochbau/Architektur/Bauingenieurwesen (m/w/d)
Bei der Stadt Langenhagen sind in den Abteilungen Hochbau I und Hochbau II zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als unbefristet und in Ihrem Wunsch entsprechend in verschiedenen Zeitanteilen bis hin zu Vollzeit zu besetzen.
Die Tätigkeiten sind nach
Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen.
Das werden Ihre Aufgaben
Die Abteilungen übernehmen grundsätzlich die Aufgaben des Bauherrn sowie die Kosten- und Terminkontrolle.
- Mitwirkung bei der Vorbereitung und wirtschaftlichen Beurteilung städtischer Investitionsmaßnahmen, insbesondere Lösungsansätze analysieren, Risiken identifizieren und Erfolgsaussichten abschätzen,
- Leistungen für schwierige Baumaßnahmen erbringen, insbesondere
- Mitwirkung bei der Bedarfsplanung,
- Vorplanung mit Kostenschätzung,
- Erstellung, Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen nach VOB, auch EU-weit, inkl. Erstellung von Leistungsverzeichnissen,
- eigenverantwortliche Architektenleistungen entsprechend § 34 HOAI,
- Projektleitung der an Architekten und Ingenieurbüros vergebenen Baumaßnahmen einschl. rechtsgeschäftlicher Abnahme,
- Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben,
- Steuerung der Baumaßnahmen inkl. Koordination aller am Bau Beteiligten
- Leistungen für schwierige Unterhaltungs‑/Instandsetzungsmaßnahmen bei Gebäuden einschließlich kleiner Neu-, Um- und Erweiterungsbauten nach internem Aufteilungsplan ausführen, insbesondere
- Bedarfsermittlung,
- Planung, Erstellung, Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen nach VOB, auch EU-weit, inkl. Erstellung von Leistungsverzeichnissen,
- eigenverantwortliche Architektenleistungen entsprechend § 34 HOAI,
- Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben,
- Überprüfung von Gewährleistungsansprüchen
Was wir von Ihnen erwarten
- erfolgreich abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder des Bauingenieurwesens oder ein vergleichbarer Studiengang mit Hochbaubezug,
- mind. dreijährige praktische Berufserfahrung in der Planung und Bauleitung von Hochbaumaßnahmen,
- ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein bei der Planung und Realisierung von Bauvorhaben,
- Sicherheit in der praktischen Anwendung der im Fachbereich vorhandenen EDV‑Programme oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen,
- ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen (Deutschkenntnisse mind. C1‑Sprachniveau),
- ein hohes Maß an Urteilsfähigkeit und Entscheidungsstärke,
- Überzeugungskraft, Durchsetzungsfähigkeit und Kooperationsfähigkeit,
- die Sicherstellung der im Dienst geforderten Mobilität durch die Inhaberschaft eines Führerscheines oder die Bereitschaft, Strecken im Stadtgebiet mit dem Fahrrad oder öffentlichen Verkehrsmitteln zurückzulegen,
- Fähigkeit, im Rahmen der Tätigkeit auch schwer zugängliche Orte aufzusuchen (z. B. Baustellen, Leitern, Gerüste, Technikzentralen, Dächer usw.)
- sowie Kenntnisse des öffentlichen Vergaberechts, der HOAI und AHO.
Was Sie von uns erwarten dürfen
- Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie natürlich die üblichen Vorzüge des TVöD wie Zusatzversorgung als Betriebsrente, Jahressonderzahlung Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung u. v. m. Übertariflich bieten wir einen erhöhten Arbeitsgeberzuschuss zu Ihrem Vertrag über Vermögenswirksame Leistungen.
- Vergütet werden Sie bei uns nach dem
TVöD , was bei einer Vollzeitbeschäftigung mit 39 Stunden und Entgeltgruppe 11 TVöD derzeit zwischen 4.269,64 € und 6.326,77 € (je nach Berufserfahrung, Tarifstand Juli 2026) monatlich entspricht.
- Mobiles Arbeiten und ein Nutzen der Flexibilität stehen allen Mitarbeitenden frei – unabhängig vom Familienstand.
Weiterhin bieten wir eine Zusammenarbeit mit der Fluxx-Notfallbetreuung von Kindern und Angehörigen mit Unterstützungsbedarf.
- Als Mitarbeiter/in der Stadt Langenhagen können Sie ein breit aufgestelltes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement
- (inkl. Betriebssport) nutzen und sich bei Bedarf in Sachen
- Ergonomie vom
- Betriebsarzt beraten lassen. Außerdem bieten wir ein vergünstigtes
Job-Ticket, Fahrradleasing und Hansefit an.
- Die Teilnahme an
Corporate Benefits .
- Es erwarten Sie individuell angepasste und konstante Fortbildungsmöglichkeiten, damit Sie sich auch persönlich weiterentwickeln können.
- Ein eingespieltes Team mit aufgeschlossenen und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen, in dem Sie Ihre
Ideen einbringen können, freut sich auf Sie.
Die Stadt Langenhagen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet.
Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Geschlecht oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.
Die Stadt Langenhagen ist an einer ausgewogenen Geschlechterquote interessiert.
Aus diesem Grund besteht bei gleicher Eignung ein höheres Interesse an der Besetzung der Stellen mit weiblichen Personen oder diversgeschlechtlichen Personen.
Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Ingenieure der Fachrichtung Hochbau/Architektur/Bauingenieurwesen (m/w/d) Arbeitgeber: Stellenanzeigen aus einem Partnerportal
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen Team, das sich der nachhaltigen Versorgung mit Fernwärme, Strom und weiteren Medien widmet. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während attraktive Benefits wie ein Firmenwagen, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Zusatzleistungen Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Bei uns haben Sie die Chance, an bedeutenden Projekten mitzuwirken und Ihre Karriere im Bauwesen voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Stellenanzeigen aus einem Partnerportal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ingenieure der Fachrichtung Hochbau/Architektur/Bauingenieurwesen (m/w/d) erhalten könntest
✨Verknüpfungen in der Architektur-Community
Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Präsente Online-Portfolios
Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.
✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt
Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie Stellenanzeigen aus einem Partnerportal. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Involviere dich in Architekturprojekte
Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingenieure der Fachrichtung Hochbau/Architektur/Bauingenieurwesen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!
Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.
Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an Stellenanzeigen aus einem Partnerportal klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal vorbereitet
✨Portfolio im Fokus
Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!
✨Technische Fragen nicht unterschätzen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
✨Einblicke in die Designphilosophie
Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.
