Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Betriebsführung und Optimierung von gebäudetechnischen Anlagen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Gebäudetechnik mit Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, tarifgerechtes Gehalt, 31 Tage Urlaub und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Versorgungstechnik und praktische Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Abteilung Versorgungstechnik ist verantwortlich für die Wartung, Instandsetzung und Optimierung der haustechnischen Anlagen (Kälte-, Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär-, Stromversorgungs-, Beleuchtungs-, Gefahrenmelde- und Aufzugsanlagen, Gebäudeleittechnik) sowie für die Versorgung mit Elektroenergie, Wasser bzw. Abwasser, Heizung und Kälte.
ZUM 16. JULI 2026, UNBEFRISTET FÜR DIE ABTEILUNG VERSORGUNGSTECHNIK IN POTSDAM/BERLIN
IHRE AUFGABEN
- Betriebsführung: Sie sind für gebäudetechnische Anlagen der Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär-, Kälte- und Löschtechnik sowie der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik zuständig und übernehmen die fachtechnische Betriebsverantwortung.
- Koordination und Steuerung: Sie verantworten Wartungs-, Instandsetzungs- und Umbaumaßnahmen, beauftragen Fachfirmen, überwachen deren Ausführung und rechnen die Leistungen budgetverantwortlich ab.
- Projekte: Sie übernehmen die (Fach-)Projektleitung für anspruchsvolle Baumaßnahmen, bereiten diese unter Berücksichtigung von Energieeffizienz und Wirtschaftlichkeit vor und setzen sie teilweise mit externen Planungspartnern um.
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes Studium in der Versorgungstechnik, Techn. Gebäudemanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs und/oder abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterqualifizierung als Techniker*in oder Meister*in und entsprechend langjähriger Berufserfahrung sowie praktische Erfahrungen in der Betriebsführung, Planung oder Bauleitung von gebäudetechnischen Anlagen.
- Aktuelle, fundierte Kenntnisse der technischen Regelwerke wie DIN, VOB, DGUV und HOAI.
- Hohe Serviceorientierung, ausgeprägte Analysefähigkeit und Kostenverantwortung.
- Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten.
WAS WIR BIETEN
- Work-Life-Balance: Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. mit flexiblen Teilzeitmodellen. Mobiles Arbeiten ist tarifvertraglich geregelt und kann je nach Bedarf und Anforderung in Absprache erfolgen.
- Faire Konditionen: Wir bieten ein tariflich geregeltes Gehalt nach Gruppe D unserer Gehaltstabelle. Darüber hinaus gibt es Urlaubsgeld, Familienzuschlag, betriebliche Altersversorgung, 31 Tage Urlaub und einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten interne und externe Fortbildungen z. B. über die ARD-ZDF-Medienakademie an. Zudem bauen wir unser E‑Learning-Angebot kontinuierlich aus.
- Gesundheitsförderung: z. B. durch Pausen-Yoga und Sportgruppen.
EEO Statement
Wir setzen uns für Diversität, Chancengleichheit und ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Unterschiedliche Lebenswirklichkeiten und Perspektiven sehen wir als Bereicherung. Der rbb fördert aktiv die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Im Bereich der ausgeschriebenen Stelle streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Bei gleicher Qualifikation und entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sowie ihnen Gleichgestellten bevorzugt berücksichtigt.
Ingenieur*in / Techniker*in für Gebäudetechnik (Schwerpunkt HLSK) Arbeitgeber: Stellenanzeigen aus einem Partnerportal
Der rbb ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Potsdam/Berlin eine ausgewogene Work-Life-Balance und flexible Arbeitsmodelle bietet. Mit einem tariflich geregelten Gehalt, umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheitsförderung schaffen wir ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und die berufliche Gleichstellung fördert.
Kontaktdaten:
Stellenanzeigen aus einem Partnerportal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ingenieur*in / Techniker*in für Gebäudetechnik (Schwerpunkt HLSK) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich über deine Leidenschaft für Gebäudetechnik. Wer weiß, vielleicht triffst du ja deinen zukünftigen Arbeitgeber!
✨Zeig dein Können!
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in HLSK-Systemen auffrischst. Mach ein paar praktische Übungen oder Simulationen, um sicherzustellen, dass du bereit bist, dein Wissen unter Beweis zu stellen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingenieur*in / Techniker*in für Gebäudetechnik (Schwerpunkt HLSK) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Ingenieur*in oder Techniker*in für Gebäudetechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen nach jemandem mit praktischen Erfahrungen in der Betriebsführung und Planung. Hebe deine relevanten Projekte und Erfolge hervor, um uns zu zeigen, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Unterlagen schnell bearbeitet werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Regelwerken vertraut
Stelle sicher, dass du die aktuellen technischen Regelwerke wie DIN, VOB, DGUV und HOAI gut kennst. Bereite Beispiele vor, wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu spezifischen Herausforderungen in der Betriebsführung oder Projektleitung von gebäudetechnischen Anlagen. Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Serviceorientierung zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du oft mit externen Planungspartnern und Fachfirmen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Projekte effizient umzusetzen.
✨Frage nach Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und einen langfristigen Beitrag zum Unternehmen leisten möchtest.
