Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte im ERP-Bereich und arbeite eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.
- Unternehmen: Weltmarktführer Henkel mit innovativen Technologien und einem starken Team.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Gleitzeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder relevante Berufserfahrung sowie Kenntnisse in ERP-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die ATP-Gruppe ist Teil von Henkel, einem globalen Unternehmen mit rund 50.000 Mitarbeitenden weltweit und einem starken Portfolio führender Technologien und Marken.
Henkel Adhesive Technologies ist Weltmarktführer für Klebstoffe, Dichtstoffe und funktionale Beschichtungen und bedient Industriekunden ebenso wie
Verbraucher: innen und
Handwerker: innen auf der ganzen Welt.
Gemeinsam vereinen ATP und Henkel Adhesive Technologies umfassende Expertise in Spezialklebebändern sowie Flüssigklebstoffen, um innovative und nachhaltige Lösungen sowie einen höheren Mehrwert für unsere
Kund: innen und
Verbraucher: innen zu schaffen.
Die ATP adhesive systems ist seit 1988 ein weltweit führender Entwickler und Hersteller von maßgeschneiderten Klebstofflösungen.
Seit unserer Gründung haben wir uns der Innovation und Qualität verschrieben, um unseren Kunden die besten Produkte und Dienstleistungen zu bieten.
Mit einem engagierten Team von über 700 Mitarbeitern weltweit und modernen Produktionsstätten in Deutschland, den USA und England sind wir in der Lage, den vielfältigen Anforderungen unserer Kunden in verschiedenen Industrien gerecht zu werden.
- IT-Administrator ERP (m/w/d)
- Planung, Führung und Steuerung von IT-Projekten im ERP-Bereich übergreifend mit allen Fachabteilungen
- Schnittstelle der Fachbereiche zur Anforderungsanalyse des ERP-Systems
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des ERP-Systems
- Administration des ERP-Systems
- First/Second Level Support im ERP-Bereich
- Kommunikation/Steuerung externer Dienstleister und Berater
- Begleitung und Koordination der Einführung neuer IT-Systeme
Das sollten Sie bisher erreicht haben
- abgeschlossenes Studium der Informatik und/oder mehrjährige Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich
- ausgeprägte Kenntnisse von betriebswirtschaftlichen Abläufen im ERP aller Fachbereiche eines produzierenden Unternehmens
- ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- sehr gute Kenntnisse in SAP oder pro Alpha oder in einem anderen führenden ERP (modulübergreifend)
- gute Kenntnisse in in Microsoft Systemumgebung und Office365 Tools
- hohe Sozialkompetenz
- Deutsch Sprachniveau C2 und gute Englischkenntnisse
Das tun wir für Sie
- sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Bezahlung in Anlehnung an den Chemie-Tarif
- Gleitzeit
- flache Hierarchien
- freiwillige Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungschancen
- Mitgestaltung der Prozesse
- Bikeleasing
- vermögenswirksame Leistung und/oder betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfeiern
- #J-18808-Ljbffr
IT-Administrator ERP (m/w/d) Arbeitgeber: Stellenanzeigen aus einem Partnerportal
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen Team, das sich der nachhaltigen Versorgung mit Fernwärme, Strom und weiteren Medien widmet. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während attraktive Benefits wie ein Firmenwagen, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Zusatzleistungen Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Bei uns haben Sie die Chance, an bedeutenden Projekten mitzuwirken und Ihre Karriere im Bauwesen voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Stellenanzeigen aus einem Partnerportal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Administrator ERP (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal bewerben
Viele Unternehmen, wie Stellenanzeigen aus einem Partnerportal, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Administrator ERP (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Stellenanzeigen aus einem Partnerportal und die ausgeschriebene Position IT-Administrator ERP (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Stellenanzeigen aus einem Partnerportal an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
