Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Ansprechpartner im IT-Support und teste neue Technologien.
- Unternehmen: BVVG Bodenverwertungs- und ‑verwaltungs GmbH, Teil des Bundesministeriums der Finanzen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 13. Monatsgehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Onboarding mit persönlicher Unterstützung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Infrastruktur und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium oder Erfahrung in IT, Kenntnisse in Hardware und Software.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die BVVG Bodenverwertungs- und ‑verwaltungs GmbH ist ein Unternehmen im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen. Ihr Geschäftsauftrag ist die Verwaltung und Privatisierung der ehemals volkseigenen land- und forstwirtschaftlichen Flächen in den neuen Bundesländern.
IT-Referenten (w/m/d) zur personellen Verstärkung unseres IT‑Teams in Vollzeit, wodurch wir die technische und administrative Betreuung der IT‑Systeme sowie der IT‑Programme und deren Anpassungen sicherstellen wollen.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind der Ansprechpartner im Second-Level-Support für Schwierigkeiten im Zusammenhang mit der Bedienung von IT‑Systemen und ‑Anwendungen.
- Sie koordinieren die Dienstleistungen von Servicepartnern und kontrollieren deren Leistungen.
- Sie testen eigenverantwortlich neue Hard- und Softwarekomponenten und ergreifen vorbeugende Maßnahmen zur Aufrechterhaltung der Betriebssicherheit und Funktionstüchtigkeit der Systeme.
- Sie übernehmen soweit möglich Wartungs- und Reparaturarbeiten an IT‑spezifischer Arbeitsplatz- und Kommunikationstechnik.
- Sie arbeiten bei der Administration und Weiterentwicklung der IT‑Infrastruktur mit.
Ihr Profil:
- Hochschul-, Universitäts- oder Fachhochschulausbildung in geeigneter Fachrichtung (Wirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik), vergleichbare Qualifikation oder langjährige Berufserfahrung in der IT, ergänzt durch nachgewiesene Weiterbildungen.
- Sie waren bereits praktisch und fachlich qualifiziert im Aufgabengebiet tätig.
- Sie verfügen über Know-how in den Themen:
- Hardware: Server/Storage/Fibre Channel/USV
- Installation/Administration von Windows Client- und Serverbetriebssystemen
- Microsoft Active Directory Administration
- VMware vSphere, Citrix XenApp, SQL-Server
- Backup and Recovery (idealerweise mit Veritas Backup Exec)
- Außerdem kennen Sie sich sehr gut mit den Office-Anwendungen aus und verfügen über allgemeine Netzwerkkenntnisse (LAN, WLAN, VPN, Proxy, Firewall).
- Idealerweise haben Sie auch praktische Erfahrungen in PowerShell/VBScript (Visual Basic).
- Sie kommunizieren sicher und fließend in deutscher Sprache (mindestens Niveau B2).
Das können Sie von uns erwarten:
- Neben einer attraktiven Grundvergütung zahlen wir Ihnen ein 13. Monatsgehalt sowie eine zusätzliche Prämie bei unternehmensweiter Zielerfüllung.
- Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle und Mobilarbeit (bis zu 2 Tage in der Woche), um Ihnen die Möglichkeit zu geben, Privates und Beruf zu vereinen.
- 30 Urlaubstage im Jahr bei Vollzeitbeschäftigung.
- Einen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage, mitten im attraktiven Berliner Stadtbezirk Prenzlauer Berg.
- Vielfältige Sozialleistungen und attraktive Regelungen, wie z. B. eine vom Arbeitgeber bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Unterstützung beim Erwerb eines Jobtickets.
- Möglichkeit zum Aufbau eines Wertguthabenkontos, um dieses perspektivisch für Freistellungszeiträume einzusetzen.
- Ein individuelles Onboarding mit persönlicher Unterstützung innerhalb des Teams.
Für die ausgeschriebene Position ist eine Vergütung in Höhe von mindestens 4.600 € brutto/Monat zzgl. eines 13. Monatsgehalts in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer zusätzlichen Prämie bei unternehmensweiter Zielerfüllung vorgesehen. Die konkrete Einstufung richtet sich nach der Qualifikation, einschlägiger Berufserfahrung und dem übertragenen Verantwortungsbereich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 06.09.2026.
IT-Referent (w/m/d) Arbeitgeber: Stellenanzeigen aus einem Partnerportal
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen Team, das sich der nachhaltigen Versorgung mit Fernwärme, Strom und weiteren Medien widmet. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während attraktive Benefits wie ein Firmenwagen, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Zusatzleistungen Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Bei uns haben Sie die Chance, an bedeutenden Projekten mitzuwirken und Ihre Karriere im Bauwesen voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Stellenanzeigen aus einem Partnerportal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Referent (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal bewerben
Viele Unternehmen, wie Stellenanzeigen aus einem Partnerportal, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Referent (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Stellenanzeigen aus einem Partnerportal und die ausgeschriebene Position IT-Referent (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Stellenanzeigen aus einem Partnerportal an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
