Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Entwicklungsteams und sorge für die technische Qualität unserer ERP-Plattform.
- Unternehmen: hagebau IT GmbH, zentraler IT-Dienstleister mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Offene Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Baustoffhandels und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Projektmanagement und fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die hagebau IT GmbH mit Sitz in Soltau ist der zentrale IT-Dienstleister der hagebau‑Gruppe. Mit unseren Lösungen und Services stellen wir den reibungslosen IT‑Betrieb für rund 350 Gesellschafter, 1.500 Mitarbeitende und über 1.500 Standorte in Deutschland und Europa sicher – vom Baustofffachhandel bis zum Einzelhandel. Im Rahmen des ERP‑Transformationsprogramms EOS gestalten wir die digitale Zukunft des Baustoffhandels: Eine leistungsstarke, integrierte ERP‑Plattform, die Effizienz, Transparenz und Wachstum ermöglicht.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!
Deine Aufgaben
- Du wirst unser technisches Rückgrat der Plattform – du sorgst mit Deinem Anspruch an Code‑Qualität, Skalierbarkeit und Performance für Stabilität, Erweiterbarkeit und nachhaltigen Erfolg.
- In dieser Position verantwortest Du die technische Qualität und Integrationsfähigkeit unserer gesamten ERP‑Landschaft.
- Du führst Entwicklungsteams, setzt Coding‑Standards, definierst Integrationsprinzipien und stellst sicher, dass neue Lösungen reibungslos in unser bestehendes Systemumfeld eingebunden werden.
- Dein Ziel: eine robuste, skalierbare und hochperformante ERP‑Plattform, die den Anforderungen von Fach- und Einzelhandel gleichermaßen gerecht wird.
Technische Leitung
- Technische Führung und Koordination unserer in‑ und externen Entwicklungsteams
- Sicherstellung der Einhaltung von Architekturprinzipien und Qualitätsstandards bei unseren Implementierungen
- Unterstützung bei technischen Entscheidungen hinsichtlich Tools, Frameworks und Entwicklungsrichtlinien
Code‑ & Qualitätsmanagement
- Etablierung und Überwachung von Coding‑Standards und Best Practices
- Sicherstellung der Wiederverwendbarkeit von Modulen und API‑Designs
- Überwachung von Performance, Stabilität und Wartbarkeit unserer Lösungen
- Einführung und Pflege von CI/CD‑Prozessen, automatisierten Tests und Code Reviews
Integration & Schnittstellenmanagement
- Übernahme der Verantwortung für die technische Integration von ERP‑, POS‑ und weiteren Systemen
- Sicherstellung konsistenter Datenmodelle und Schnittstellenübergaben
- Bewertung und Implementierung von API‑basierten Integrationslösungen
Release‑ & Deployment‑Support
- Begleitung von Go‑Lives und Deployments aus technischer Perspektive
- Troubleshooting und Fehleranalyse bei Implementierungen und Releases.
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Rollout‑ und Support‑Teams zur Sicherstellung der Betriebsstabilität
Engineering Excellence
- Förderung einer Kultur technischer Exzellenz, Clean Code und kontinuierlicher Verbesserung
- Zusammenarbeit mit unserem Solution Architect zur Weiterentwicklung der Zielarchitektur
- Beratung von Programm‑ und Projektmanagement bei technischen Machbarkeitsbewertung
Dein Profil
Fachliche Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung im IT‑Projektmanagement, idealerweise im Handels‑, Baustoff‑ oder DIY‑Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in ERP‑Systemen (Infor, SAP oder vergleichbare Lösungen)
- Nachweisbare Erfahrung in der Einführung oder im Rollout von ERP‑Systemen
- Zertifizierung im Projektmanagement (z. B. PMP, IPMA, PRINCE2, Scrum Master) wünschenswert
- Fähigkeit zu sicherem Stakeholdermanagement auf allen Ebenen – von Fachbereich bis Geschäftsführung
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Persönliche Qualifikationen
- Ausgeprägte Kommunikations‑ und Moderationsstärke
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zielorientierung
Unser Angebot
- Mobiles Arbeiten möglich
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitkonten inkl. Gleitzeittage
- Spannendes Aufgabengebiet und eigenverantwortliches Arbeiten
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Projektarbeit sowie weitergehende Qualifizierungsmöglichkeiten
- Angenehme und offene Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten und sympathischen IT‑Experten Team
- hagebau Partner‑Card mit diversen Vergünstigungen
- Rabatte bei regionalen Partnern (u. a. Heide Park, Fitnessstudio)
- Eigener Versicherungsdienst und vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Benefits wie u. a. eine Kantine, Firmenfeiern und freies WLAN für Mitarbeiter
- Weihnachts‑ und Urlaubsgeld, Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte, Flexible Arbeitszeiten, Fahrradleasing, 30 Tage Urlaub.
Bist du bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres großartigen Teams – klicke einfach auf den folgenden Link!
Lead Engineer (m/w/d) ERP - Integration & Code Quality Arbeitgeber: Stellenanzeigen aus einem Partnerportal
Die hagebau IT GmbH in Soltau bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für IT-Profis, die an der digitalen Zukunft des Baustoffhandels mitwirken möchten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung in einem motivierten Team, ist dies der ideale Ort für alle, die ihre technischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einbringen und ausbauen wollen. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Rabatten bei regionalen Partnern und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre.
Kontaktdaten:
Stellenanzeigen aus einem Partnerportal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Engineer (m/w/d) ERP - Integration & Code Quality erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Verbindungen zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine technischen Fähigkeiten zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im ERP-Bereich und wie du dazu beitragen kannst, die digitale Zukunft des Baustoffhandels zu gestalten. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Engineer (m/w/d) ERP - Integration & Code Quality mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen, die relevant für die Position sind. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen unter Beweis stellen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die hagebau IT GmbH und ihre Rolle im Baustoffhandel. Verstehe, wie deine Position als Lead Engineer zur Erreichung der Unternehmensziele beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da die Position technisches Know-how erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben. Erkläre, wie du Coding-Standards etabliert oder Integrationslösungen implementiert hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Verständnis für die Herausforderungen in der ERP-Integration.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams. Frage nach der Teamstruktur, den aktuellen Projekten und wie die Kommunikation zwischen den Teams abläuft. Das zeigt, dass du nicht nur an der Technik interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit und dem Teamgeist.
✨Demonstriere deine Führungsqualitäten
Als Lead Engineer wirst du ein Team führen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du Coding-Standards durchgesetzt und das Team motiviert hast, um technische Exzellenz zu erreichen. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
