Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Lagerteam und optimiere alle Lagerprozesse für maximale Effizienz.
- Unternehmen: TenneT, ein führendes Unternehmen in der Energieversorgung mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und führe innovative Projekte im Lagerbereich.
- Qualifikationen: Studium in Logistik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im Lager- oder Logistikumfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit – durch einen Job, der wirklich etwas bewegt! Wir suchen einen leidenschaftlichen Lead Supply Chain Management & Logistics am Standort Lehrte bei Hannover.
Die Einheit steuert sourcing über gebündelte Ausschreibungen und projektspezifische Beschaffung, betreibt proaktives Vertrags- und Forderungsmanagement und pflegt langfristige Lieferantenpartnerschaften. Zudem entwickelt sie Beschaffungsmodelle, managt Sub-Lieferanten, überwacht Kosten und verwaltet zentrale Lager für Offshore- und Onshore-Bereiche.
Ab sofort
Wöchentliche Arbeitszeit: 37 Stunden
Unbefristete Stelle
Regelmäßige Reisen: ca. 3 Dienstreisen pro Monat
Die Stelle kann vorzeitig offline genommen werden, darum zögere nicht dich zu bewerben!
Dein Beitrag für TenneT:
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines standortübergreifenden Lagerteams mit 13 Mitarbeitenden an den Standorten Bamberg, Lehrte und Emden und sorgst für klare Rollen, effiziente Zusammenarbeit und eine wirksame Führung im Alltag.
- Du trägst die Gesamtverantwortung für den operativen Lagerbetrieb im Onshore‑ und Offshore‑Umfeld und stellst sicher, dass Versorgungssicherheit, Materialverfügbarkeit, Arbeitssicherheit, Qualität und Termintreue jederzeit gewährleistet sind.
- Zu Deinem Aufgabenbereich gehört außerdem die Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung aller Lagerprozesse – vom Wareneingang über Einlagerung, Kommissionierung und Versand bis hin zur Rückführung von Projektmaterial und der Bereitstellung von Störreserven – mit Fokus auf Effizienz, Transparenz und Skalierbarkeit.
- Du verantwortest das Budget für den Lagerbereich und behältst Kosten für Mieten, Nebenkosten, Betrieb und Wartung im Blick, wobei Du eng mit dem Controlling zusammenarbeitest.
- Gleichzeitig treibst Du die Digitalisierung der Lagerstandorte voran, insbesondere durch die Einführung scannerbasierter Lagersteuerungssysteme von der Konzeption bis zur Umsetzung mit IT und externen Partnern.
- In enger Zusammenarbeit mit Material Management, Einkauf und Technik stellst Du eine transparente und verlässliche Bestandsführung im SAP sicher, leitest daraus Maßnahmen (z. B. Umlagerungen oder Verschrottung) für den Lagerbetrieb ab und unterstützt angrenzende Bereiche durch Dein Know‑how sowie durch praxisnahe Schulungen.
Dein Profil:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium vorzugsweise in den Fachrichtungen Logistik, Supply Chain oder Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im Lager‑ oder Logistikumfeld mit, idealerweise in einem technischen, industriellen oder infrastrukturellen Kontext und verfügst über ein gutes Verständnis von Bestandsmanagement, Ersatzteilstrategien und logistischen Prozessen, die Du nicht nur konzipierst, sondern im operativen Betrieb konsequent, pragmatisch und nachhaltig umsetzt.
- Führungserfahrung in operativen Teams – fachlich und/oder disziplinarisch – sowie die Fähigkeit, Teams klar, nah am Betrieb und wirksam zu führen, sind von Vorteil.
- Du bist sicher im Umgang mit SAP‑gestützten Lager‑ und Materialprozessen und verstehst deren zentrale Bedeutung für Transparenz und Steuerbarkeit.
- Deine sehr guten Deutsch‑ und guten Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
Unsere Benefits:
- Flexibilität: Wir sind familienfreundlich und lebensnah. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt: Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen – zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf.
- Eine 37‑Stunden‑Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home‑Office‑Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle Arbeitsgestaltung.
- Attraktive Vergütung & Sozialleistungen: Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Ein JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden.
- Gesundheit – Deine Basis: Energie tanken, Gesundheit fördern – konkrete Leistungen: Kursangebote, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort. Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei.
- Modernes Arbeitsumfeld: Arbeitsumfeld im Campus‑Charakter: Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open‑Office‑Konzept erleichtern die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort. Im Homeoffice wird finanzielle Unterstützung für eigene Büroausstattung gewährt.
Wir begrüßen daher alle Bewerbenden – unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft. Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet.
Lead Warehouse Operations (m/w/d) Arbeitgeber: Stellenanzeigen aus einem Partnerportal
TenneT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Gesundheitsangebote. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während die strategische Ausrichtung auf die Energiewende spannende Herausforderungen und Wachstumsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Sektor bietet.
Kontaktdaten:
Stellenanzeigen aus einem Partnerportal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Warehouse Operations (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bei TenneT arbeiten oder gearbeitet haben, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über TenneT, ihre Werte und die aktuellen Herausforderungen in der Energieversorgung. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Warte nicht auf den perfekten Moment – manchmal ist der beste Zeitpunkt einfach jetzt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Energiewende! In deinem Gespräch oder in Netzwerken kannst du darüber sprechen, warum dir nachhaltige Lösungen am Herzen liegen. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt dein Engagement für die Mission von TenneT.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Warehouse Operations (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position zu vermitteln. Wir wollen sehen, dass du dich mit TenneT identifizieren kannst!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Lager- und Logistikumfeld. Konzentriere dich auf konkrete Beispiele, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei klar und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Zögere nicht, wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele von TenneT und wie die Rolle des Lead Supply Chain Management & Logistics dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Energiewende beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Lagerprozesse optimiert oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Kenntnisse in SAP betonen
Da der Umgang mit SAP für die Position wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen mit diesem System hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Anwendungen und Erfolge zu nennen, die du mit SAP erzielt hast, um deine Kompetenz zu demonstrieren.
✨Fragen zur Teamführung stellen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Teamdynamik interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Lagerteam aktuell hat, und wie du als Führungskraft dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Engagement für eine effektive Zusammenarbeit.