Lehrkraft (m/w/d) für die ATA/OTA - Ausbildung

Lehrkraft (m/w/d) für die ATA/OTA - Ausbildung

Hannover Ausbildung 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und führe spannenden Unterricht für angehende ATA/OTA durch.
  • Unternehmen: DIAKOVERE – ein stabiler Arbeitgeber mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und flexible Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der medizinischen Assistenz und unterstütze Auszubildende auf ihrem Weg.
  • Qualifikationen: ATA/OTA Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Lehrerfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Lehrkraft (m/w/d) für die ATA/OTA - Ausbildung

Die Stelle ist in Vollzeit mit 38,5 Stunden/Woche unbefristet zu besetzen.

Wir arbeiten mit mehreren Kooperationskrankenhäusern für die praktische Ausbildung zusammen.

  • Ihre Aufgaben
  • Planung, Durchführung und Nachbereitung von theoretischem und praktischem Unterricht für die Ausbildungen zur anästhesietechnischen und operationstechnischen Assistenz
  • Ihr Profil
  • Sie sind ATA oder OTA oder verfügen über eine Weiterbildung sowie Berufserfahrung in diesem Bereich
  • Sie verfügen über einen berufs- oder medizinpädagogischen Bachelor- oder Masterabschluss
  • Sie verfügen über Erfahrung in der Lehrtätigkeit, gewünscht ist auch Erfahrung in der Planung und Durchführung von Prüfungsformaten
  • Sie verfügen über Erfahrung in der praktischen Begleitung von Auszubildenden.
  • Sie setzen Ihr fachbezogenes Wissen handlungs- und kompetenzorientiert in berufsbezogenen Lernsituationen um
  • Sie zeichnen sich durch Methoden- und Sozialkompetenz aus
  • Sie sind innovativ, kooperativ, belastbar und arbeiten selbstständig
  • Idealerweise verfügen Sie über einen Führerschein der Klasse B (PKW)
  • Unser Angebot
  • Ein eingespieltes, stabiles Team mit hoher fachlicher Erfahrung
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Unterstützung
  • Raum für eigenverantwortliches Arbeiten
  • Perspektivisch moderne, neu ausgestattete Schul- und Büroräume
  • Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen und Zulagen
  • Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std./Woche
  • 31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58. Lebensjahr
  • Ihre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche Altersvorsorge
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf; DIAKOVERE bietet eine Ferienbetreuung und die Notfallbetreuung "Fluxx"
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Akademie
  • Fit durch den Job; Vielfältige Angebote im Sport und Fitnessbereich
  • Jobticket (als D-Ticket) und Fahrrad-Leasing – kostengünstig und umweltfreundlich
  • Exklusive Mitarbeitenden-Rabatte über Corporate Benefits
  • Leckere Mahlzeiten in den hauseigenen Kantinen mit Frische-Garantie zum vergünstigten Mitarbeitenden-Preis
  • #J-18808-Ljbffr

Lehrkraft (m/w/d) für die ATA/OTA - Ausbildung Arbeitgeber: Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen Team, das sich der nachhaltigen Versorgung mit Fernwärme, Strom und weiteren Medien widmet. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während attraktive Benefits wie ein Firmenwagen, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Zusatzleistungen Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Bei uns haben Sie die Chance, an bedeutenden Projekten mitzuwirken und Ihre Karriere im Bauwesen voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Lehrkraft (m/w/d) für die ATA/OTA - Ausbildung erhalten könntest

Direkte Kontakte in der Branche

Such dir einige lokale Organisationen oder Schulen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Oft haben sie Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du Leute aus der Branche treffen kannst. So kannst du direkten Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern wie Stellenanzeigen aus einem Partnerportal knüpfen.

Projekte zeigen

Mach eigene kleine Projekte im Bereich E-Learning oder digitale Bildung, die du in deinem Bewerbungsgespräch erwähnen kannst. Ob ein Online-Kurs oder eine Lernplattform – zeig, was du kannst! Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Nutz die Schul- und Unikontakte

Falls du noch in der Schule bist oder als Student unterwegs, sprich mit deinen Lehrern oder Professoren. Die wissen oft, wo es freie Stellen gibt oder können dir Kontakte zu Unternehmen wie Stellenanzeigen aus einem Partnerportal herstellen.

Unser Bewerbungsportal nutzen

Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt über uns. Das vereinfacht den Prozess und erhöht deine Sichtbarkeit bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal. Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Suche nach einer Ausbildung in der digitalen Bildung zu unterstützen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lehrkraft (m/w/d) für die ATA/OTA - Ausbildung mit Bravour zu bestehen

Fachbezogenes Wissen
Berufserfahrung in der ATA/OTA
Berufs- oder medizinpädagogischer Bachelor- oder Masterabschluss
Erfahrung in der Lehrtätigkeit
Planung und Durchführung von Prüfungsformaten
Praktische Begleitung von Auszubildenden
Methodenkompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt rausstellen, warum dich die digitale Bildung begeistert. Beschreibe, wie du selbst das Lernen online erlebt hast und welche Tools oder Plattformen dir dabei geholfen haben. Das zeigt, dass du einen echten Bezug zur Branche hast, und wir können sehen, dass dir das Thema am Herzen liegt!

Präsentier deine Erfahrungen mit E-Learning!:Falls du schon mal an Online-Kursen oder Webinaren teilgenommen hast, erwähne das unbedingt in deinem Lebenslauf. Vielleicht hast du sogar eigene Projekte in der digitalen Bildung umgesetzt? Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch Praxisgeschichte mitbringst!

Sei offen für Lernen und Entwicklung!:Als Auszubildender ist es wichtig, dass du zeigst, dass du offen für neue Erfahrungen und Lernmöglichkeiten bist. Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Motivation, das Handwerk der digitalen Bildung zu erlernen und welche Fähigkeiten du dir an Stellenanzeigen aus einem Partnerportal wünschen würdest, um mit uns gemeinsam zu wachsen.

Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung!:Denk daran, dass du deine Bewerbung ganz einfach über unsere Webseite einreichen kannst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die digitale Bildungslandschaft zu gestalten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal vorbereitet

Verstehe die digitale Lernumgebung

Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Bildung vertraut! Du solltest wissen, welche Tools und Plattformen im E-Learning genutzt werden, wie z.B. Lernmanagementsysteme oder Autorentools. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung verstehen kannst.

Präsentation deiner Fähigkeiten

Da es sich um eine Ausbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu zeigen. Überlege dir praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen oder Projekten, die relevant sind – zum Beispiel, wo du schon mal ein E-Learning-Modul erstellt hast oder wie du eine Gruppe in einem Online-Kurs geleitet hast.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf E-Learning-Produkte und -Methoden beziehen. Frag dich selbst: Wie würdest du ein E-Learning-Programm gestalten? Welche didaktischen Methoden würdest du anwenden? Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Inhalte machst.

Interaktive Elemente ausprobieren

Falls du Zugang hast, teste einige E-Learning-Tools oder erstelle ein kurzes Modul. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern du kannst diese Erfahrungen auch im Gespräch als konkrete Beispiele anführen. Arbeitgeber lieben es, wenn du zeigst, dass du praktische Fähigkeiten mitbringst!