Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die Instandhaltung der Wasserversorgung in Berlin.
- Unternehmen: Die Berliner Wasserbetriebe - das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland.
- Vorteile: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Möglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karriereperspektiven und individuelle Personalentwicklungspläne.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wasserversorgung und schütze die Umwelt mit innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Bachelor in Siedlungswasserwirtschaft oder relevante technische Ausbildung mit Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
In der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und Verteilung des Trinkwassers in Berlin sicher und sind verantwortlich für Bau, Betrieb sowie Instandhaltung von Rohren, Pump- und Wasserwerken. Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin.
Was Sie bei uns bewegen:
- Leitung eines Teams von ca. 10 Mitarbeitenden
- Instandhaltung der Grundwasseranreicherungsanlagen und Sicherstellung der Funktionstüchtigkeit der Schnellfilteranlagen durch regelmäßigen Filtermaterialaustrag (Wiederherstellen der Freibordhöhe)
- Betankung der Notstromaggregate der Berliner Wasserbetriebe im Rahmen des Krisenmanagements inklusive der Organisation und Durchführung der Tankrufbereitschaft und Kraftstoffbeschaffung
- Organisation und Durchführung von Arbeiten für das Freiflächenmanagement, die Baumpflege und den Winterdienst
- Fahrzeugmanagement und Instandhaltung des Fuhrparks von Spezialfahrzeugen
- Zuarbeit technisches Berichtswesen über SAP (Wartungspläne erstellen, Auftragsbearbeitung, Beschaffung, MAM)
Das bringen Sie mit:
- Bachelor Siedlungswasserwirtschaft oder Wasserwirtschaft mit einschlägiger, stellenrelevanter Berufserfahrung in einem Wasserversorgungsbetrieb
- Alternativ: Techniker:in für Wasserversorgungstechnik oder Umwelttechnik, Industriemeister:in, Wassermeister:in und Erfahrungen im Wasserwerksbetrieb
- Gute Kenntnisse von Aufbereitungstechnologien der Wassergewinnung und Versorgung
- Kenntnisse zu gesetzlichen Anforderungen der Wasserversorgung und Kenntnisse in Unternehmen der kritischen Infrastruktur und deren besonderen Anforderungen
- Gute Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen der Wasseraufbereitung
- Gute Kenntnisse in MS Office, SAP und Tachonova
- EVA Führerschein Klasse B
- Führungskompetenz, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit
- Wünschenswert sind betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse (VOB), ADR/GGVS für Führungskräfte nach GG-BefG sowie Kenntnisse der Baumschutzverordnung Berlin/Brandenburg
Gute Gründe für eine Karriere bei uns:
- Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
- Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
- Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
- Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
- Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.)
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate-Benefits-Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
EEO-Informationen:
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
Leiter:in HE 4 Infrastruktur (w/m/d) Arbeitgeber: Stellenanzeigen aus einem Partnerportal
Die Berliner Wasserbetriebe sind ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur für seine innovative Technologie und nachhaltigen Umweltschutz bekannt ist, sondern auch für seine vielfältigen Karriereperspektiven und die Förderung von Mitarbeiter:innen. Mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Sozialleistungen bieten wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld in der lebenswerten Metropole Berlin, das Teamgeist und Verantwortung fördert.
Kontaktdaten:
Stellenanzeigen aus einem Partnerportal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter:in HE 4 Infrastruktur (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Berliner Wasserbetriebe und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über die Wasserversorgung und Infrastruktur überlegst. Zeig, dass du die Herausforderungen und Technologien verstehst, die in der Branche wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze sie, um direkt mit Vertretern der Berliner Wasserbetriebe zu sprechen. Das zeigt dein Engagement und Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für nachhaltige Wasserversorgung zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in HE 4 Infrastruktur (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Wasserversorgung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!:Strukturiere deine Unterlagen klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen am besten von jemand anderem gegenlesen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal vorbereitet
✨Informiere dich über die Berliner Wasserbetriebe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von den Berliner Wasserbetrieben machen. Informiere dich über ihre Projekte, Werte und die neuesten Entwicklungen in der Wasserversorgung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen
Da die Position Kenntnisse der gesetzlichen Anforderungen der Wasserversorgung erfordert, solltest du dich mit diesen vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und zu erläutern, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen der Position oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
