Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Qualitätsmanagement und sorge für Lebensmittelsicherheit und Hygiene.
- Unternehmen: Marktführer in der Kindergarten- und Schulversorgung mit frischen, gesunden Mahlzeiten.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Standards und Prozesse aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Qualitätsmanagement und ein offener, pragmatischer Ansatz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind Marktführer im Bereich Kindergarten- und Schulversorgung und kochen täglich frisch an unseren mehr als 30 Standorten - deutschlandweit für über 120.000 Gäste.
Bio, saisonal, regional und ressourcenschonend sind für uns kein Küchenlatein, sondern gelebte Praxis.
Unser Anspruch ist es, die kleinen Gäste abwechslungsreich und gesund zu ernähren.
Und genau dafür brauchen wir Ihre Heldenkräfte!
Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d) Gemeinschaftsverpflegung
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.
Über uns
Dein neuer Traumjob
Qualitätsmanagement ist für uns kein Aktenordner, sondern ein Werkzeug, um Prozesse, Produkte und Menschen jeden Tag besser zu machen.
Als Leitung Qualitätsmanagement übernimmst Du die fachliche Verantwortung für Lebensmittelsicherheit, Hygiene und Zertifizierungen im gesamten Unternehmen – und Du gestaltest Standards, die unseren Standorten Arbeit abnehmen, statt sie zu belasten.
Du berichtest direkt an die Geschäftsführung und arbeitest eng mit unseren Fachabteilungen, Produktionsstandorten und externen Prüfinstitutionen zusammen.
Wir suchen bewusst keine Verwalterin und keinen Verwalter von Normen, sondern eine Persönlichkeit mit offenem Blick, die Bestehendes hinterfragt, pragmatische Lösungen entwickelt und Verbesserung als Daueraufgabe versteht.
Das sind Deine Aufgaben
- Du übernimmst die fachliche Leitung des Bereichs Qualitätsmanagement und berichtest direkt an die Geschäftsführung.
- Du verantwortest die Einhaltung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems nach
- mit Augenmaß für das, was im Küchenalltag wirklich funktioniert.
- Du entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen einheitliche Standards, Spezifikationen und QM-Dokumente – schlank, verständlich und revisionssicher – und gibst diese frei.
- Du stößt Verbesserungsprojekte an, begleitest sie über alle Standorte hinweg und sorgst dafür, dass gute Lösungen eines Standorts allen zugutekommen.
- Du steuerst interne und externe Audits – unter anderem in den Bereichen Bio, Hygiene und Arbeitssicherheit – und führst unsere Standorte souverän durch Zertifizierungsverfahren.
- Du analysierst und optimierst Prozessabläufe und entwickelst unser digitales HACCP-System sowie unsere digitalen QM-Werkzeuge kontinuierlich weiter.
- Du führst Kontrollen auf Grundlage der geltenden Rechtsvorschriften durch – unter anderem nach der LMIV, der
Verordnung (EG) Nr. 852/2004 und der Bio-AHVV.
- Du konzipierst und leitest interne Schulungen zu den Themen Hygiene, Arbeitssicherheit und Bio-Zertifizierung und befähigst damit unsere Teams vor Ort.
- Du baust gemeinsam mit der Geschäftsführung ein strukturiertes Krisen- und Risikomanagement auf.
- Du berichtest regelmäßig über Audit-Ergebnisse, Kennzahlen und Verbesserungspotenziale und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
Davon träumen wir
- Echter
Gestaltungsspielraum: Du baust moderne Qualitäts- und Prozessstrukturen aktiv mit auf und prägst die Standards eines der führenden Unternehmen für Kita- und Schulverpflegung in Deutschland.
- Kurze Entscheidungswege und eine Geschäftsführung, die Qualität als strategisches Thema versteht.
- Eine attraktive und transparente Vergütung mit klaren Entwicklungsperspektiven.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem wachsenden und zukunftssicheren Markt.
- Eine strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Moderne Arbeitsmittel inklusive Diensthandy.
- Einen neutralen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
- 30 Urlaubstage sowie verlässliche und geregelte Arbeitszeiten.
- Mobiles Arbeiten für administrative Aufgaben. Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- Ein engagiertes Team, das Wissen teilt, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam wächst.
Bist du bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres großartigen Teams – klicke einfach auf den folgenden Link!
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Kontaktdaten:
Stellenanzeigen aus einem Partnerportal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d) Gemeinschaftsverpflegung erhalten könnten
✨Deine Netzwerk-Connections sind Gold wert
In der Lebensmitteltechnologie sind Netzwerke entscheidend. Geh zu Branchenevents und Messen, um Leute aus der Branche kennenzulernen. Auch Online-Communities und Plattformen wie XING können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Looks good on paper: Das richtige Portfolio
Egal, ob es dein Praktikum oder ein Projekt aus dem Studium war, achte darauf, dass du relevante Erfahrungen in deinem Portfolio hervorhebst. Zeig, dass du mit Qualitätssicherung, Prozessoptimierung oder neuen Technologien gearbeitet hast – das wird bei Unternehmen wie Stellenanzeigen aus einem Partnerportal Eindruck machen!
✨Schau dir Unternehmenskanäle an
Die Food-Tech-Branche hat oft spezifische Plattformen, auf denen offene Stellen angeboten werden. Halte Ausschau nach Jobportalen wie 'Foodjobs' oder den Karriereseiten der großen Hersteller. Dort wirst du sicherlich spannende Stellen finden!
✨Nutze unser Kontaktformular
Vergiss nicht, dich auch direkt über unsere Webseite bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal zu bewerben! Ein persönlicher Bezug in deiner Bewerbung kann Wunder wirken. Lass uns wissen, warum du genau das Team unterstützt und wie du zur Verbesserung der Produkte beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d) Gemeinschaftsverpflegung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkenntnisse!:In der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse zu Lebensmittelsicherheit, Qualitätssicherung und Produktionsprozessen betonst. Erwähne spezifische Technologien oder Methoden, die du beherrschst, und beziehe dich auf relevante Studien oder Projekte, die du während deiner Ausbildung oder Praktika durchgeführt hast.
Präsentiere deine Projekte!:Zeige in deinem Lebenslauf oder in deinem Anschreiben konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast. Es kann sich um praxisorientierte Studienprojekte, Praktika oder sogar ehrenamtliche Tätigkeiten handeln, die dein Verständnis der Lebensmitteltechnologie demonstrieren. Nutze Diagramme oder andere visuelle Hilfsmittel, wenn möglich, um deine Erfolge zu illustrieren.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen!:Mach dir die Mühe, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezielle Position bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal anzupassen. Hebe relevante Erfahrungen hervor und bringe deine Motivation für den Job in der Lebensmitteltechnologie klar zur Sprache. Zeige, warum du gerade bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst.
Forschung zur Unternehmenskultur!:Informiere dich über Stellenanzeigen aus einem Partnerportal und die Unternehmenskultur, bevor du deine Bewerbung schickst. Das zeigt, dass du Interesse hast und mit den Werten des Unternehmens übereinstimmst. Nutze diese Informationen, um spezifische Punkte in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu integrieren, die zeigen, dass du gut ins Team passt. Bewerbe dich durch unsere Webseite, um die besten Chancen zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal vorbereitet
✨Mach dich vertraut mit den neuesten Trends in der Lebensmitteltechnologie
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der Lebensmitteltechnologie bewirbst, ist es super wichtig, über die aktuellen Trends und Entwicklungen in der Branche Bescheid zu wissen. Vielleicht gibt es neue Technologien oder Verfahren, die gerade im Gespräch sind, und du solltest bereit sein, darüber zu diskutieren. Zeig, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch mit den neuesten Entwicklungen Schritt hältst!
✨Bringe Beispiele aus deiner praktischen Erfahrung mit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, erwarten die Arbeitgeber oft, dass du konkrete Erfahrungen mitbringst. Überlege dir, welche Projekte, Praktika oder Studienarbeiten du gemacht hast, die für die Position relevant sind. Wenn du den Interviewern während des Gesprächs konkrete Beispiele geben kannst, zeigst du, dass du echt einen Mehrwert bieten kannst.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
In der Lebensmitteltechnologie kannst du mit technischen Fragen rechnen, vor allem zu Verfahren oder Analyse-Methoden. Bereite dich darauf vor, Vorgehen zu erläutern und vielleicht sogar Probleme zu lösen, die dir im Interview präsentiert werden. Denk daran, dass dein Wissen über die Produkte, die du herstellen oder evaluieren möchtest, von großem Vorteil sein kann.
✨Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittelinnovation
In einem Vollzeitjob in der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du überzeugst, dass du wirklich für die Branche brennst. Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für das Thema zu teilen. Was inspiriert dich an Lebensmitteltechnologie? Hast du eigene Ideen oder Innovationen, die du vorschlagen könntest? Das könnte dich von anderen Kandidaten abheben.
