Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Elektrotechnik und sorge für einen reibungslosen Betriebsablauf.
- Unternehmen: Deutschlands größte private Brauereigruppe mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Haustrunk und Jobrad-Leasing.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Getränkeindustrie und arbeite mit modernster Technik.
- Qualifikationen: Abschluss als Meister oder Techniker in Elektrotechnik und Erfahrung in der Instandhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber ist Deutschlands größte private Brauereigruppe und Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.
Ihre Aufgabe:
- Sie übernehmen vielfältige Aufgaben im Bereich der Elektrotechnik und sind für die Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs zuständig.
- Sie führen Ihr Team aus der E-Technik innerhalb der Instandhaltung fachlich vollverantwortlich und entwickeln es ständig durch Wissenstransfer und aktive Kommunikation weiter.
- Sie sind verantwortlich für das Energiemanagement am Standort.
- Sie sind an der Umsetzung von Neuinvestitionen sowie Bestandsprojekten im gesamten technischen Bereich beteiligt und koordinieren als Verantwortliche Elektrofachkraft alle Aktivitäten rund um das Thema Elektrotechnik.
- Sie planen, führen und koordinieren Projekte und wirken aktiv bei der Budget- und Ressourcenplanung mit.
- Sie stellen die Umsetzung der Prozesse des integrierten Managementsystems unter Einhaltung aller betrieblichen und gesetzlichen Anforderungen sicher.
Ihr Profil:
- Sie besitzen einen Abschluss zum Meister, Techniker oder einen Studienabschluss im Bereich Elektrotechnik sowie die Qualifikation Verantwortliche Elektrofachkraft.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung in der Nahrungsmittel- bzw. Getränkebranche ist ein klarer Vorteil.
- Sie sind ein teamstarker Kommunikator mit Flexibilität und selbständiges Arbeiten innerhalb eines Führungsteams ist für Sie selbstverständlich.
- Fundierte Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen sowie in SAP-PM bringen Sie ebenfalls mit.
- Auch spezielle Kenntnisse in der Automatisierungs- und MST-Technik, in speicherprogrammierbaren Steuerungen (Siemens S5, S7, TIA) und Prozessleitsystemen sowie die Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen setzen wir voraus.
Für uns selbstverständlich:
- Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist.
Attraktive monetäre Vergütung:
- Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich.
Urlaub:
- Allen unseren Mitarbeitern stehen 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung.
- Zusätzlich gibt es Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.
Betriebliche Altersvorsorge:
- Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag.
Haustrunk:
- Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.
Jobrad:
- Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen.
Kantine:
- Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten.
Fort- und Weiterbildung:
- Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt durch Weiterbildungsangebote.
Mitarbeiterempfehlungsprogramm:
- Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.
Corporate Benefits:
- Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.
Intensive Einarbeitung:
- Ihr individuell zugewiesener Pate gibt Ihnen das nötige Rüstzeug an die Hand.
Betriebliche Gesundheitsvorsorge:
- Durch unsere regelmäßigen Gesundheitsaktionen leisten wir einen Beitrag zu Ihrer Gesundheit und Fitness.
Mietarbeitskleidung:
- Arbeitskleidung wird von uns gestellt und nach der Probezeit erhalten Sie Mietarbeitskleidung.
Schulungen:
- Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt durch Schulungen und Weiterbildungsangebote.
Meister Instandhaltung (m/w/d) - Schwerpunkt Elektrotechnik Arbeitgeber: Stellenanzeigen aus einem Partnerportal
Die Radeberger Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und einem vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangebot fördern wir aktiv das Wachstum unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem einzigartigen Haustrunkkontingent und einer modernen Kantine, die für Ihr Wohlbefinden sorgt – ideal für alle, die in der dynamischen Getränkeindustrie arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
Stellenanzeigen aus einem Partnerportal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Meister Instandhaltung (m/w/d) - Schwerpunkt Elektrotechnik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Radeberger Gruppe und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik einbringen kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Fähigkeiten! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung mit, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Radeberger Gruppe und hast die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Meister Instandhaltung (m/w/d) - Schwerpunkt Elektrotechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen!
Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du dich für die Elektrotechnik begeisterst und was du in der Instandhaltung bewirken möchtest. Deine Motivation zählt!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles richtig ankommt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Radeberger Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Elektrotechnik und Instandhaltung verdeutlichen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, ist es wichtig, mehr über das Team und die Zusammenarbeit zu erfahren. Frage nach der Teamstruktur und wie die Kommunikation innerhalb des Teams abläuft. Das zeigt, dass du an einer positiven Arbeitsatmosphäre interessiert bist.
✨Zeige deine Leidenschaft für Qualität
Die Radeberger Gruppe legt großen Wert auf Qualität. Teile deine Ansichten darüber, was Qualität für dich bedeutet und wie du sicherstellst, dass die Standards eingehalten werden. Dies kann durch Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit geschehen, wo du aktiv zur Qualitätsverbesserung beigetragen hast.
