Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertragsmanagement und Abrechnung mit Krankenkassen, Ansprechpartner für Kunden und Klienten.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit internationaler Präsenz und innovativen Diabetesprodukten.
- Vorteile: Sichere Anstellung, dynamisches Team und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Weitere Informationen: Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft sowie strukturiertes Arbeiten sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Umgang mit Krankenkassen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
MED TRUST ist ein österreichisches Familienunternehmen mit Niederlassungen sowie Vertriebspartnerschaften in zahlreichen Ländern weltweit. Als Hersteller für Diabetesprodukte stehen wir mit unserer langjährigen Erfahrung in der Diabetesbranche für innovative Serviceideen, Fachkompetenz sowie eine ausgeprägt partnerschaftliche Philosophie gegenüber unseren Kunden. Im Zuge des weiteren Geschäftsausbaus unserer deutschen Niederlassung suchen wir empathische, fachlich versierte, überzeugende und teamfähige Persönlichkeiten für die Besetzung der Position.
Ihre Aufgaben / Ihr Profil:
- Vertragsmanagement bestehender Krankenkassenverträge
- Prüfung, Koordination und Abstimmung direkt mit Krankenkassen bei neuen Verträgen und/oder Verlängerungen von Verträgen.
- Ansprechpartner für Krankenkassen, Kunden und Klienten
- Systemgestützte Abrechnung von Verordnungen mit den Kostenträgern unter Berücksichtigung der Vertragsgrundlage
- Kostenvoranschläge sowie Genehmigungsnachbereitung
- Datenpflege sowie Erfassung abrechnungsrelevanter Belege
- Prüfung und Korrektur von Abrechnungsrückläufern
Wir erwarten von Ihnen:
- Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Abrechnungssystemen und/oder im Austausch mit oder bei Krankenkassen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität
- Eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
- Hohe Zuverlässigkeit und Genauigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Erstklassiges Zahlenverständnis
- Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft
Wir bieten Ihnen:
- Sichere Anstellung und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem stabilen und international tätigen Unternehmen
- Mitarbeit in einem dynamischen und wertschätzenden Team
Mitarbeiter/in (m/w/d) Krankenkassenvertragsabteilung Arbeitgeber: Stellenanzeigen aus einem Partnerportal
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen Team, das sich der nachhaltigen Versorgung mit Fernwärme, Strom und weiteren Medien widmet. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während attraktive Benefits wie ein Firmenwagen, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Zusatzleistungen Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Bei uns haben Sie die Chance, an bedeutenden Projekten mitzuwirken und Ihre Karriere im Bauwesen voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Stellenanzeigen aus einem Partnerportal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter/in (m/w/d) Krankenkassenvertragsabteilung erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in (m/w/d) Krankenkassenvertragsabteilung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Stellenanzeigen aus einem Partnerportal einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
