Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen und Automationssysteme.
- Unternehmen: Deutschlands größte private Brauereigruppe mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team, Weiterbildungsmöglichkeiten und Haustrunk aus unserem Markenportfolio.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem innovativen Unternehmen und arbeite mit modernster Technik.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder Mechatronik, Erfahrung in Instandhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber ist Deutschlands größte private Brauereigruppe und Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main.
Ihre Aufgabe:
- Sie inspizieren und warten elektrische Anlagen, Automationssysteme sowie produktionstechnische und gebäudetechnische Anlagen, halten diese instand und beseitigen Störungen.
- Sie führen Instandhaltungsarbeiten mit SAP PM durch, bearbeiten Arbeitsaufträge und sonstige Checklisten.
- Sie stellen die Anlagenverfügbarkeit und die Funktion unserer Steuerungssysteme Siemens S7/Proleit sicher und führen eine strukturierte Fehlerdiagnose und -behebung durch.
- Sie halten die geltenden Arbeitssicherheits-, Hygiene- und Qualitätsrichtlinien ein.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker, Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Instandhaltung, Automation (vorzugsweise Siemens S7 mit GLT) und NS/MS Technik ist ein klarer Vorteil.
- Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise und ein prozessorientiertes Denken aus.
- Sie sind flexibel und körperlich belastbar, um die anfallenden Arbeiten wie das Besteigen von Arbeitsbühnen, Gerüsten und Leitern und das Arbeiten in engen Räumen auszuführen.
- Gute Kenntnisse im Lesen von Siemens S7 Programmen und der dazugehörigen GLT sowie Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen bringen Sie ebenfalls mit.
- Wünschenswert ist eine vorhandene Schaltbefähigung bis 30kV.
- Sie sind bereit, im Schichtdienst, Bereitschaftsdienst und am Wochenende zu arbeiten.
Für uns selbstverständlich:
- Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist.
Attraktive monetäre Vergütung:
- Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich.
Betriebliche Altersvorsorge:
- Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.
Corporate Benefits:
- Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.
Fort- und Weiterbildung:
- Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote.
Haustrunk:
- Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.
Jobrad:
- Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern.
Kantine:
- Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten.
Mitarbeiterempfehlungsprogramm:
- Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.
Urlaub:
- Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.
Ansprechpartner: Manja Köditz
Telefon: #J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter Instandhaltung (m/w/d) Schwerpunkt Elektrotechnik Arbeitgeber: Stellenanzeigen aus einem Partnerportal
Die Radeberger Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der größten privaten Brauereigruppe Deutschlands schafft. Mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Teamgeist und Mitarbeiterzufriedenheit fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Angestellten. Zudem profitieren Sie von einzigartigen Vorteilen wie einem Haustrunkkontingent und einem Dienstradleasing, die das Arbeiten bei uns besonders angenehm machen.
Kontaktdaten:
Stellenanzeigen aus einem Partnerportal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Instandhaltung (m/w/d) Schwerpunkt Elektrotechnik erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Instandhaltung (m/w/d) Schwerpunkt Elektrotechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Radeberger Gruppe interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Instandhaltung und Elektrotechnik hervor. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen und was du bereits erreicht hast.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Elektrotechnik und Automatisierungstechnik, insbesondere mit Siemens S7, gut im Griff hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und vielleicht sogar praktische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨SAP-Kenntnisse betonen
Da die Radeberger Gruppe Instandhaltungsarbeiten mit SAP PM durchführt, solltest du deine Erfahrungen mit SAP hervorheben. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du SAP genutzt hast, um Arbeitsaufträge zu bearbeiten oder Störungen zu beheben.
✨Sicherheitsrichtlinien im Kopf haben
Mach dich mit den geltenden Arbeitssicherheits-, Hygiene- und Qualitätsrichtlinien vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast, um zu zeigen, dass du verantwortungsbewusst und sicherheitsorientiert arbeitest.
✨Flexibilität und Teamgeist zeigen
Die Radeberger Gruppe sucht nach Mitarbeitern, die flexibel sind und gut im Team arbeiten können. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten, unter Beweis stellen. Zeige, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen.
