Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde aktiv im B2B-Vertrieb und lerne alle Sales-Techniken direkt in der Praxis.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit über 350 Mitarbeitenden im Vertrieb.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, unbefristeter Vertrag, Gehaltsbooster und individuelle Benefits.
- Weitere Informationen: Agiles Team mit inspirierenden Teamtagen und Home-Office-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere und entwickle dich zum zertifizierten Vertriebsexperten.
- Qualifikationen: Kommunikationstalent mit kaufmännischer oder technischer Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 33600 - 44000 € pro Jahr.
Gemeinsam: Wir machen B2B-Vertrieb aus Leidenschaft. Über 350 Mitarbeitende unterstützen Geschäftskund:innen bei dem Vertrieb ihrer Produkte und Lösungen.
Erfolgreich: Wir gestalten den Vertrieb der Zukunft und stoßen Innovationen an. Dabei arbeiten wir agil in starken, dynamischen Teams.
Standorte: Nürnberg, Köln, Frankfurt, Hamburg, Düsseldorf
Voll- oder Teilzeit, Home-Office möglich
Gehaltsspanne: 33.600€ - 44.000€
Diese Stelle kann grundsätzlich in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.
Das erwartet dich bei uns:
- Moderner B2B-Vertrieb: Du arbeitest von Anfang an aktiv im Geschäftskundenvertrieb mit und lernst alle notwendigen B2B-Sales-Techniken direkt in der Praxis kennen.
- Gestalte deine Karriere: Ob Bestandskundenbetreuung (als Account Manager) oder Neukundenakquise (als Sales Manager) – bei uns hast du die Möglichkeit, deine Stärken voll auszuspielen und dich weiterzuentwickeln.
- Werde zum Vertriebsprofi: Wir geben dir alle Werkzeuge an die Hand, um im Vertrieb so richtig durchzustarten. Durch unser strukturiertes Onboarding, Coachings und Schulungen unserer Sales Academy wirst du zum:r zertifizierten Vertriebsexpert:in.
- Hybrides Arbeiten in agilen Teams: Teamgeist steht bei uns an erster Stelle – die Möglichkeit auf Home-Office-Tage mit geregelten Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit, leistungsorientierte Prämien und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre sind bei uns selbstverständlich.
Mit diesem Profil überzeugst du:
- Du bist ein Kommunikationstalent: Du überzeugst durch deine offene und sympathische Art und hast Spaß am Umgang mit Menschen.
- Das richtige Mindset: Der Wille zum vertrieblichen Erfolg sowie die Motivation, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln sind für uns entscheidend.
- Die perfekte Basis: Du bringst eine kaufmännische oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Du überzeugst im schriftlichen und telefonischen Kundenkontakt in verhandlungssicherem Deutsch, d.h. mindestens auf C1-Niveau.
- Erste Erfahrungen im Vertrieb, Verkauf oder in der Kundenbetreuung sind ein Plus, aber kein Muss.
Das bieten wir dir:
- Hybrides Arbeiten: mit inspirierenden Teamtagen im Office und der Möglichkeit auf Home-Office.
- Für deine fachliche und persönliche Entwicklung: ein professionelles Onboarding, eine hausinterne Academy, 1:1-Coachings sowie eine Ausbildung zum:r exzellenten Vertriebler:in.
- Gehaltsbooster für deine gute Performance.
- Selbstverständlich einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Einen Zuschuss zum Jobticket sowie zusätzliche Rabatte über die Vodafone-Mitarbeitertarife und Benefit-Partnerportale.
- Ein individuelles Benefitsystem, welches nach Betriebszugehörigkeit bezuschusst wird.
Bist du bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres großartigen Teams – klicke einfach auf den folgenden Link!
Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst als Quereinsteiger Arbeitgeber: Stellenanzeigen aus einem Partnerportal
Als Arbeitgeber im B2B-Vertrieb bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und agilen Team zu arbeiten, das Innovationen vorantreibt. Mit einem strukturierten Onboarding-Prozess, regelmäßigen Coachings und einer hausinternen Academy unterstützen wir deine persönliche und fachliche Entwicklung, während du von flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Home-Office profitierst. Unsere kollegiale Arbeitsatmosphäre und leistungsorientierten Prämien machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für Quereinsteiger, die ihre Karriere im Vertrieb gestalten möchten.
Kontaktdaten:
Stellenanzeigen aus einem Partnerportal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst als Quereinsteiger erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben würden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich weiterzuentwickeln – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Vertrieb zu zeigen – das ist der Schlüssel zum Erfolg!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst als Quereinsteiger mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Schreibe in deinem Anschreiben authentisch und ehrlich, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Betone deine Stärken!:Egal ob du Quereinsteiger:in bist oder nicht, hebe deine Fähigkeiten hervor, die für den Vertrieb wichtig sind. Zeige uns, was du kannst und warum du gut ins Team passt!
Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Produkte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Willen zum Erfolg zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position als Quereinsteiger im Vertriebsinnendienst zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du während des Interviews Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest und dich für die Rolle und das Team interessierst.
✨Präsentiere dein Mindset
Mach deutlich, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen. Betone deine Motivation, im Vertrieb erfolgreich zu sein, und wie du dich in einem agilen Team einbringen möchtest. Ein positives Mindset kann oft den Unterschied machen!
