Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle nachhaltige Konzepte für Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltschutz.
- Unternehmen: Teil von Henkel, einem globalen Marktführer in Klebstofftechnologien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit und Gesundheit in der Industrie mit.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Sicherheitstechnik oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die ATP-Gruppe ist Teil von Henkel, einem globalen Unternehmen mit rund 50.000 Mitarbeitenden weltweit und einem starken Portfolio führender Technologien und Marken. Henkel Adhesive Technologies ist Weltmarktführer für Klebstoffe, Dichtstoffe und funktionale Beschichtungen und bedient Industriekunden ebenso wie Verbraucher:innen und Handwerker:innen auf der ganzen Welt. Gemeinsam vereinen ATP und Henkel Adhesive Technologies umfassende Expertise in Spezialklebebändern sowie Flüssigklebstoffen, um innovative und nachhaltige Lösungen sowie einen höheren Mehrwert für unsere Kund:innen und Verbraucher:innen zu schaffen. Die ATP adhesive systems ist seit 1988 ein weltweit führender Entwickler und Hersteller von maßgeschneiderten Klebstofflösungen. Seit unserer Gründung haben wir uns der Innovation und Qualität verschrieben, um unseren Kunden die besten Produkte und Dienstleistungen zu bieten. Mit einem engagierten Team von über 700 Mitarbeitern weltweit und modernen Produktionsstätten in Deutschland, den USA und England sind wir in der Lage, den vielfältigen Anforderungen unserer Kunden in verschiedenen Industrien gerecht zu werden.
Entwickeln und etablieren Sie nachhaltige Konzepte zur kontinuierlichen Verbesserung von Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltschutz.
- Beraten und unterstützen Sie Führungskräfte in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie der betrieblichen Sicherheit.
- Stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, interner Richtlinien und relevanter Normen sicher.
- Analysieren Sie Arbeitsabläufe, identifizieren Sie Risiken und leiten Sie wirksame Präventionsmaßnahmen ab.
- Führen Sie Gefährdungsbeurteilungen, Unfallanalysen und sicherheitsrelevante Auswertungen durch.
- Planen und begleiten Sie Schulungen, Unterweisungen sowie Maßnahmen zur Sensibilisierung der Mitarbeitenden.
- Koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit Behörden, Berufsgenossenschaft, Werksarzt und weiteren externen Partnern.
- Entwickeln Sie den Werkschutz sowie die betriebliche Sicherheitsorganisation kontinuierlich weiter.
- Übernehmen Sie Verantwortung für Themen wie Brandschutz, Gefahrstoffmanagement und ergonomische Arbeitsplatzgestaltung.
- Verantwortung in den oben genannten Bereichen für die Standorte der ATP-Gruppe innerhalb Deutschlands.
Das sollten Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Sicherheitstechnik, Arbeits-, Gesundheits- oder Umweltschutz.
- Idealerweise Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit und/oder Brandschutzbeauftragter.
- Mehrjährige Erfahrung im industriellen Umfeld mit fundierten Kenntnissen im SHE-Management.
- Sicherer Umgang mit relevanten gesetzlichen Vorschriften, Normen und Regelwerken.
- Ausgeprägte Beratungskompetenz sowie die Fähigkeit, Führungskräfte auf Augenhöhe zu begleiten.
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Durchsetzungsvermögen kombiniert mit hoher Kommunikations- und Überzeugungsstärke.
- Reisebereitschaft.
- Sehr gute Deutsch- sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse.
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und ein unternehmerischer Blick für nachhaltige Verbesserungen.
Was bieten wir?
- Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf Sicherheit, Gesundheit und Umwelt im gesamten Werk.
- Großer Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von SHE-Prozessen und Sicherheitsstandards.
- Enge Zusammenarbeit mit Werkleitung und Führungskräften als kompetenter Sparringspartner.
- Möglichkeit, nachhaltige Veränderungen in einer industriellen Produktion aktiv voranzutreiben.
- Moderne Arbeitsumgebung mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Safety, Health & Environment.
- Attraktive Vergütung sowie umfassende Sozialleistungen (VWL, bAV, Fahrgeld, freiwillige Sonderzahlungen, Bikeleasing).
- Langfristige Perspektive in einem Unternehmen mit hohen Qualitäts- und Sicherheitsstandards.
Mitarbeiter (m/w/d) Safety, Health & Environment (SHE) Arbeitgeber: Stellenanzeigen aus einem Partnerportal
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen Team, das sich der nachhaltigen Versorgung mit Fernwärme, Strom und weiteren Medien widmet. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während attraktive Benefits wie ein Firmenwagen, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Zusatzleistungen Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Bei uns haben Sie die Chance, an bedeutenden Projekten mitzuwirken und Ihre Karriere im Bauwesen voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Stellenanzeigen aus einem Partnerportal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) Safety, Health & Environment (SHE) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Safety, Health & Environment (SHE) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Stellenanzeigen aus einem Partnerportal einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
