Auf einen Blick
- Aufgaben: Telefonische Neukundengewinnung und Pflege von Kundenbeziehungen im B2B-Bereich.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, leistungsorientierte Boni und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und ein angenehmes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem innovativen Umfeld mit echten Entwicklungsperspektiven.
- Qualifikationen: Freude an der telefonischen Kommunikation und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
- Mitarbeiter (m/w/d) Telefonische Neukundengewinnung / Vertriebsinnendienst
- VOLLZEIT, UNBEFRISTET
- Ihr Erfolg wird gemessen an
- Anzahl der täglichen Telefonkontakte
- Anzahl der erreichten Entscheider
- Anzahl qualifizierter Neukundenkontakte
- Anzahl vereinbarter Beratungstermine für den Vertrieb
- IHRE AUFGABEN
- Eigenständige telefonische Ansprache potenzieller Neukunden (Kaltakquise)
- Recherche potenzieller Neukunden und Ansprechpartner über Online-Portale und andere Informationsquellen
- Identifikation der relevanten Entscheider in Einkauf, Konstruktion und Projektmanagement
- Professionelle Vorstellung unseres Unternehmens sowie unserer Produkte und Dienstleistungen
- Ermittlung des aktuellen Beschaffungsbedarfs und möglicher Projektpotenziale
- Vereinbarung qualifizierter Termine für unseren Außendienst bzw. unsere Vertriebsmitarbeiter (vor Ort oder per Videokonferenz)
- Pflege und Dokumentation aller Kundengespräche im CRM-System
- Nachverfolgung offener Kontakte sowie eigenständige Wiedervorlagen
- Aktive Unterstützung beim Ausbau unseres Kundenstamms
- Telefonische Ansprache von Entscheidern im B2B-Umfeld
- Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Identifikation konkreter Projekt- und Beschaffungspotenziale
- Qualifizierung von Leads für den technischen Vertrieb
- Eigenverantwortliche Steuerung Ihrer Vertriebsaktivitäten
- IHR PROFIL
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert
- Freude an der telefonischen Kundenansprache und Kommunikation
- Keine Scheu vor der Kontaktaufnahme mit neuen Unternehmen
- Freundliches, sicheres und überzeugendes Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Anwendungen
- Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung in der telefonischen B2B-Neukundengewinnung, im Vertriebsinnendienst oder im Outbound-Vertrieb
- Das bieten wir Ihnen
- Befristete Vollzeitstelle mit der Perspektive auf eine unbefristete Festanstellung bei erfolgreicher Zielerreichung
- Umfassende Einarbeitung in unsere Produkte, Dienstleistungen und Vertriebsprozesse
- Moderne Arbeitsmittel und ein angenehmes Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege
- Attraktives Festgehalt kombiniert mit einer leistungsorientierten Bonusregelung
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unseres Vertriebsteams
- Attraktives Fixgehalt mit leistungsorientierter Bonusregelung
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit klaren Zielen
- Hochwertige B2B-Produkte und anspruchsvolle Zielkunden
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
- Langfristige Entwicklungsperspektive
- #J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter (m/w/d) Telefonische Neukundengewinnung / Vertriebsinnendienst Arbeitgeber: Stellenanzeigen aus einem Partnerportal
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen Team, das sich der nachhaltigen Versorgung mit Fernwärme, Strom und weiteren Medien widmet. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während attraktive Benefits wie ein Firmenwagen, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Zusatzleistungen Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Bei uns haben Sie die Chance, an bedeutenden Projekten mitzuwirken und Ihre Karriere im Bauwesen voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Stellenanzeigen aus einem Partnerportal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) Telefonische Neukundengewinnung / Vertriebsinnendienst erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Stellenanzeigen aus einem Partnerportal treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Stellenanzeigen aus einem Partnerportal empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Stellenanzeigen aus einem Partnerportal dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Telefonische Neukundengewinnung / Vertriebsinnendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
