Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und bringe Sondermaschinen in Betrieb, arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: HARTING, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Technik und Teamarbeit.
- Vorteile: Jobbike-Leasing, Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Maschinenbauindustrie und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik oder vergleichbar, Erfahrung in der Inbetriebnahme von Maschinen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Vollzeit / unbefristet
Ihre Aufgaben:
- Mechanische und elektrische Inbetriebnahme von Sondermaschinen im Haus und beim Kunden
- Durchführung von Funktions-, Sicherheits- und Prozessüberprüfungen
- Sicherstellung der Erreichung der technischen Verfügbarkeit und Taktleistung gemäß Spezifikation und Kundenvorgaben während der Inbetriebnahme im Haus und beim Kunden
- Optimierung von Abläufen sowie Analyse und Behebung von Störungen
- Parametrierung und Einstellung von Antriebs-, Sensorik- und Steuerungssystemen
- Erstellung von Inbetriebnahme- und Abnahmedokumentation
- Unterstützung und Schulung von Kunden während Abnahme und Produktionsstart
- Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Elektrik, Softwareentwicklung und Projektleitung
- Unterstützung der internationalen Maschinenbauten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker für Automatisierungstechnik, Industriemechaniker mit Mechatronik-Erfahrung oder vergleichbar
- Weiterbildung zum staatlichen geprüften Techniker (m/w/d) oder Industriemeister (m/w/d) willkommen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Inbetriebnahme von komplexen Sondermaschinen
- Gute Kenntnisse in Pneumatik, Sensorik, Antriebstechnik und Grundverständnis der SPS-Steuerungen
- Hohe Problemlösungskompetenz und strukturiertes Arbeiten, Six Sigma Green Belt wünschenswert
- Reisebereitschaft (national und international) je nach Projektanforderung
- Teamfähigkeit, Kundenorientierung und professionelles Auftreten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten:
- Jobbike – Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile
- Gesundheitsmanagement – Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, ergonomische Arbeitsplätze
- Mitarbeiterrabatte – Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops
- Flexibilität – Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause
Montage- und Inbetriebnahmetechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Stellenanzeigen aus einem Partnerportal
HARTING ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld als Montage- und Inbetriebnahmetechniker (m/w/d) bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Jobbike-Leasing, umfassendes Gesundheitsmanagement und attraktive Mitarbeiterrabatte. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Hier haben Sie die Chance, in einem innovativen Unternehmen zu wachsen und an internationalen Projekten mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Stellenanzeigen aus einem Partnerportal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Montage- und Inbetriebnahmetechniker (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Montage- und Inbetriebnahmetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen HARTING und deren Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Inbetriebnahme von Sondermaschinen dazu passen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Mach den ersten Schritt und starte deine Karriere bei HARTING!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Montage- und Inbetriebnahmetechniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Position als Montage- und Inbetriebnahmetechniker geeignet bist. Lass deine Leidenschaft für Technik durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich sind. Wir lieben es, wenn Informationen schnell erfasst werden können. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige:Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, dass du die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen mitbringst, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Außerdem kannst du dich dort auch über weitere spannende Stellen informieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die technischen Aspekte der Inbetriebnahme von Sondermaschinen zu verstehen. Informiere dich über Pneumatik, Sensorik und SPS-Steuerungen, damit du im Gespräch gezielt auf deine Kenntnisse eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele für Problemlösungen vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du technische Probleme erfolgreich gelöst hast. Diese Beispiele zeigen nicht nur deine Problemlösungskompetenz, sondern auch deine strukturierte Arbeitsweise, die für die Position wichtig ist.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kundenorientierung
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Kunden ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Kunden während der Inbetriebnahme unterstützt hast.
✨Sprich über deine Reisebereitschaft
Da die Stelle nationale und internationale Reisen erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie flexibel du in Bezug auf Reisen bist. Zeige, dass du bereit bist, die Extrameile zu gehen, um die Projekte erfolgreich abzuschließen.
