Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und steuere Reinigungsteams, plane Einsätze und sorge für Qualitätssicherung.
- Unternehmen: WISAG, eines der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit mit einem großen Unternehmen und Unterstützung für deine Kinder.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sauberkeit in verschiedenen Bereichen und baue Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Facility-Management, Führungsfähigkeiten und MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Unsere Spezialisten der WISAG Gebäudereinigung setzen Maßstäbe in Sachen Sauberkeit. Ob in Büroimmobilien, Krankenhäusern, Verkehrsmitteln oder Betrieben der Lebensmittelproduktion: Wir sorgen für glänzende Fassaden, saubere Räumlichkeiten und hygienische Produktionsflächen.
Ihre Herausforderung bei uns:
- Leiten, Einweisen und Steuern Ihrer Reinigungsteams inkl. Einsatzplanung und Dokumentation
- Sichern Sie die Erbringung vertraglich vereinbarter Leistungen inkl. Dokumentation und Qualitätssicherung
- Verantwortung für die Budgeteinhaltung und geben unternehmerischer Impulse
- Kundenbindung und Beziehungsausbau, z. B. Erweiterung des WISAG‑Dienstleistungsumfangs in Ihren Objekten
- Annahme von Kundenreklamationen inkl. Ursachenbehebung
Damit begeistern Sie uns:
- Erfahrung im Dienstleistungs‑ bzw. Facility‑Management oder in der Gebäudereinigung
- Eigenständiges Arbeiten
- Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- MS‑Office‑Kenntnisse
- PKW‑Führerschein zwingend erforderlich
- Kundenorientierung, Empathie und Pragmatismus
Das bieten wir Ihnen:
- Ein attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub
- Individuelle Aufstiegs‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. zum Fachwirt oder Hygienebeauftragten
- Einen neutralen Firmenwagen, auch zur Privatnutzung
- Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Bewerben Sie sich jetzt und machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere, indem Sie unserem Team über den folgenden Link beitreten!
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Objektleiter | Kundenbetreuer (m/w/d) Arbeitgeber: Stellenanzeigen aus einem Partnerportal
Die WISAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kundenorientierung in Würzburg und Umgebung fördert die WISAG eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Vielfalt und persönliche Entwicklung unterstützt, während sie gleichzeitig die Sicherheit eines großen Unternehmens gewährleistet.
Kontaktdaten:
Stellenanzeigen aus einem Partnerportal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Objektleiter | Kundenbetreuer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Objektleiter oder Kundenbetreuer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei WISAG arbeiten oder im Facility-Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die WISAG und ihre Dienstleistungen. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Objektleiter | Kundenbetreuer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Position als Objektleiter | Kundenbetreuer geeignet bist und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich online!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Webseite zu bewerben. So geht's am schnellsten und du hast die besten Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal vorbereitet
✨Informiere dich über WISAG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die WISAG und ihre Dienstleistungen verschaffen. Schau dir an, wie sie in den Bereichen Facility Management und Gebäudereinigung arbeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Dienstleistungsmanagement und in der Mitarbeiterführung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Rolle viel mit Kundenbetreuung zu tun hat, ist es wichtig, deine kundenorientierte Denkweise zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, und bringe diese Punkte im Interview zur Sprache.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von WISAG vor. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und dem Teamgeist innerhalb des Unternehmens.
