Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere unsere SEO- und GEO-Strategien für maximale Sichtbarkeit.
- Unternehmen: Traditionsreiches Versicherungsunternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Fitnessangebote und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an innovativen Projekten im Online-Marketing.
- Qualifikationen: Erfahrung in SEO, technisches Know-how und Kreativität sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns engagiert und mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.
Ihr Aufgabenbereich:
- SEO- & GEO-Strategie: Sie entwickeln und verantworten die SEO- und GEO-Strategie für unsere Websites. Sie analysieren Suchverhalten, Zielgruppenbedürfnisse und Marktpotenziale und leiten daraus Maßnahmen zur Steigerung der organischen Sichtbarkeit ab.
- Optimierung der organischen Sichtbarkeit: Sie identifizieren und realisieren Potenziale in den Bereichen Content, On-Page-, Off-Page- und technisches SEO. Sie erstellen SEO-/GEO-Anforderungen für neue Projekte.
- KI-Suche & strukturierte Daten: Sie optimieren Inhalte und Datenstrukturen für generative Suchergebnisse, konversationelle Suchanfragen und KI-basierte Antwortsysteme. Sie entwickeln den Einsatz strukturierter Daten, semantischer Modelle und weiterer maschinenlesbarer Informationen kontinuierlich weiter.
- Analyse & Qualitätssicherung: Sie definieren relevante KPIs, erstellen Reportings und leiten datenbasierte Handlungsempfehlungen ab. Sie erstellen detaillierte Keyword-Analysen für generische, technische und lokal relevante Suchanfragen und leiten daraus Suchpotenziale, GEO-Signale sowie Optimierungsmaßnahmen für Struktur und Metadaten ab.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über einschlägige praktische Erfahrung im Bereich SEO, idealerweise für größere Websites oder digitale Plattformen.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen technisches SEO, On-Page-SEO, Content-SEO und Suchmaschinenanalyse.
- Sie haben Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher SEO-Strategien.
- Sie verfügen über ein fundiertes Verständnis aktueller Entwicklungen im Suchverhalten sowie der Auswirkungen von KI auf Suchmaschinen und digitale Sichtbarkeit.
- Sie haben Erfahrung in der Optimierung von Inhalten und Datenstrukturen für KI-basierte Sucherlebnisse und generative Antwortformate.
- Sie besitzen Kenntnisse in den Bereichen strukturierte Daten, Schema.org, semantische Datenmodelle und Knowledge Graphs.
Wir bieten Ihnen:
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und bis zu 60 % Homeoffice
- Mobilität: 0-Euro-Deutschlandticket, Bikeleasing, kostenlose Parkplätze und eine sehr gute Verkehrsanbindung
- Wohlbefinden: Hansefit, hauseigener Fitnessraum mit Kursangebot und Betriebssportgruppen
- betriebliche Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungszuschuss und Corporate Benefits
- Firmen-Events: Betriebsfest, Weihnachtsfeier und After-Work-Angebote
- Verpflegung: hauseigene Kantine sowie Kaffee und Tee gratis
Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Direktion Hannover, Personalabteilung, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover, Postanschrift: 30619 Hannover, Sarah Kujawa, Tel. 0511 5351-5228
Kontaktdaten:
Stellenanzeigen aus einem Partnerportal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Online-Marketing-Manager (m/w/d) - Schwerpunkt SEO & GEO erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Stellenanzeigen aus einem Partnerportal.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Stellenanzeigen aus einem Partnerportal beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Online-Marketing-Manager (m/w/d) - Schwerpunkt SEO & GEO mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Stellenanzeigen aus einem Partnerportal:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Stellenanzeigen aus einem Partnerportal einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Stellenanzeigen aus einem Partnerportal einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Stellenanzeigen aus einem Partnerportal relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Stellenanzeigen aus einem Partnerportal einfügt.
