Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte operative Exzellenz und entwickle Standards für unseren Kundenservice im Schadenbereich.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Modernes Büro mit vielen Annehmlichkeiten und einem tollen Teamgeist.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines neuen Bereichs und gestalte die Zukunft der operativen Exzellenz mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in operativer Exzellenz, Lean Management und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Beschäftigungsart: Vollzeit
Wochenarbeitszeit: 38 Stunden
Befristungsart: Unbefristet
Besetzungsstart: ab sofort
Deine Mission: Wir wachsen und verändern uns – und du gestaltest mit. Als Experte für operative Exzellenz entwickelst du die dafür nötigen Standards, Routinen und Strukturen, die unseren Kundenservice im Schadenbereich leistungsfähig, effizient und zukunftsfähig machen. Du verankerst Exzellenz als Haltung – durch Prozesse, Führung, Tools, KI und Kultur. Dabei kombinierst du jeweils passend Lean Management als methodische Grundlage, Shopfloor Management als Führungsinstrument, OKR für strategische Ausrichtung & Fokus und agile Prinzipien für Innovation & Mitarbeiterbindung. Wir bauen einen neuen Bereich auf und du baust mit. Du arbeitest in einem standortübergreifenden Team, der beide Standorte in Jena und Saarbrücken gleichermaßen entwickelt und begleitet. Dein Fokus liegt in Jena.
Das Jobprofil:
- Du trägst wirkungsvoll durch deine Methoden- und Projektleitungskompetenz dazu bei, dass unsere Wachstums- und Veränderungsinitiativen strukturiert und erfolgreich zum Fliegen kommen.
- Du entwickelst und führst ein ganzheitliches Lean Management-System im operativen Tagesgeschäft ein.
- Du konzipierst, implementierst und coachst das künftige Shopfloor Management und etablierst eine transparente Best Practice Kultur auf Team- und Bereichsebene.
- Du bringst moderne Ansätze (z. B. agile Prinzipien, digitales Shopfloor Management, Performance-Dialoge, KVP, KI in der Schadenbearbeitung, OKR) ein und entwickelst unser Exzellenzsystem im Schadenumfeld kontinuierlich weiter.
- Du coachst und begleitest Führungskräfte bei der Einführung und Anwendung dieser modernen Ansätze und Verbesserungsinstrumente.
- Du entwickelst Schulungen, Formate und Templates, um Methodenwissen nachhaltig zu verankern.
Das bringst du idealerweise mit:
- Erfahrung in der Gestaltung operativer Exzellenz, idealerweise im Service-/Backoffice-Umfeld (z. B. Customer Service, Versicherungen, Shared Services).
- Fundierte Kenntnisse in Lean Management, KVP, Shopfloor Management oder OKR sowie Erfahrungen im Prozessmanagement.
- Hohes Maß an Teamfähigkeit, Empathie und zielgruppengerechter Kommunikationsstärke.
- Erfahrung in der Einführung strukturierter Führungsroutinen und -tools.
- Starke methodische Fähigkeiten sowie Kommunikations- und Moderationskompetenz.
- Fähigkeit, komplexe Themen einfach zu erklären und Veränderungen pragmatisch umzusetzen.
- Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und Lust, Dinge besser zu machen.
- Begeisterung für Digitalisierungsthemen und ein versierter Umgang mit Office Anwendungen, Kollaborations- und Prozess-Mining-Tools (z. B. Microsoft365, Confluence, Jira, Celonis).
Das bekommst du bei uns:
- Aufbau-Feeling – Die Chance, beim Aufbau einer skalierbaren Exzellenzstruktur von Anfang an mitzuwirken.
- Verantwortung – Viel Gestaltungsfreiheit und kurze Entscheidungswege.
- Spirit – In einem Umfeld arbeiten, das von Wachstum, hoher Dynamik, Zusammenhalt und lockerer Atmosphäre geprägt ist.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag – Mit langfristiger Perspektive und 30 Tagen Urlaub.
- Fair bezahlt – Nach deinen Vorerfahrungen.
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Optionen – Für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Mobilitätsunterstützung – Ab 10 km Entfernung unterstützen wir dich bei den Anfahrtskosten.
- Sympathische Zusatzleistungen – z. B. Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung.
- Modernes Arbeitsumfeld mit Spaßfaktor – Klimatisierte Büros, Dachterrasse mit Weitblick und Grill, Tischtennis, Kicker, kostenloser Kaffee, Wasser, Obst & vieles mehr.
- Sympathische Zusatzleistungen – Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung, Corporate Benefits Rabatte, Verpflegungsangebote & mehr.
HUK-COBURG Dienstleistung GmbH, Spitzweidenweg 32, 07743 Jena
Operational Excellence Specialist (m/w/d) in Jena Arbeitgeber: Stellenanzeigen aus einem Partnerportal
Kontaktperson:
Stellenanzeigen aus einem Partnerportal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operational Excellence Specialist (m/w/d) in Jena
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an operativer Exzellenz – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeig, dass du wirklich interessiert bist. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen zu Lean Management und agilen Prinzipien. Übe deine Antworten laut, damit du im Interview selbstbewusst rüberkommst und deine Methodenkompetenz überzeugend darstellst.
✨Zeig deine Leidenschaft für Digitalisierung!
Sprich über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und wie du diese in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch umsetzen kannst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operational Excellence Specialist (m/w/d) in Jena
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit uns wachsen wollen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du operative Exzellenz in der Vergangenheit umgesetzt hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Operational Excellence Specialist vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in Lean Management und Prozessoptimierung direkt auf die Herausforderungen des Unternehmens angewendet werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Begeisterung für die Digitalisierung und operative Exzellenz. Sei du selbst und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – das hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.