Personalreferent (m/w/d) Employee Lifecycle & Personalmarketing
Wie Sie den Unterschied machen können:- Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle – von Verträgen über Personalstammdaten bis zu Bescheinigungen – und sorgst für vollständige, gepflegte digitale Personalakten.
- Du bereitest die Entgeltabrechnung für unseren externen Dienstleistungspartner vor, prüfst Daten sorgfältig und arbeitest eng mit HR‑Kollegen, Führungskräften und anderen Abteilungen zusammen.
- Du involvierst dich in das Personalmarketing am Standort, entwickelst kreative Aktivitäten, um uns nach außen noch bekannter zu machen und um die richtigen Talente für uns zu gewinnen.
- Du verantwortest die Zeitwirtschaft, pflegst Arbeitszeiten, Urlaube und Fehlzeiten und erstellst aussagekräftige Statistiken.
- Du bist zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, Behörden und externe Partner – klar, positiv zugänglich und lösungsorientiert.
- Du wirkst aktiv an HR‑Prozessen & Projekten mit, z. B. Digitalisierung, Reporting oder internen Weiterbildungsmaßnahmen.
- Du stellst Qualitäts‑ & Prozesssicherheit sicher, unterstützt Audits und betreust BEM‑Prozesse.
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du verfügst über Berufserfahrung in einer ähnlichen HR‑Funktion; gut vorstellbar sind aber auch Kandidat*innen mit Erfahrung aus einem Zeitarbeitsunternehmen, idealerweise in produktionsnahen Personalprozessen.
- Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und äußerst sorgfältig, besonders im Umgang mit sensiblen Personaldaten.
- Du bist eine positive Persönlichkeit, aufgeschlossen und ergebnisorientiert – und du kommunizierst wertschätzend wie lösungsorientiert.
- Du beherrschst gängige Office‑Anwendungen sicher; sehr gute deutsche Sprachkenntnisse setzen wir zwingend voraus; gute Englischkenntnisse wären ein zusätzlicher Vorteil.
- Eine mittelständisch geprägte Unternehmenskultur mit viel Raum für den persönlichen Gestaltungswillen
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisenfesten Unternehmen der Lebensmittelindustrie
- Eine moderne Hybrid‑Homeoffice‑Regelung
- Eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose Getränke und wöchentliches Käsedeputat
- Möglichkeit des Jobrad‑Leasings
Personalreferent (m/w/d) Employee Lifecycle & Personalmarketing Arbeitgeber: Stellenanzeigen aus einem Partnerportal
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen Team, das sich der nachhaltigen Versorgung mit Fernwärme, Strom und weiteren Medien widmet. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während attraktive Benefits wie ein Firmenwagen, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Zusatzleistungen Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Bei uns haben Sie die Chance, an bedeutenden Projekten mitzuwirken und Ihre Karriere im Bauwesen voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Stellenanzeigen aus einem Partnerportal Recruiting-Team
