Product Owner / Technical Consultant (m/w/d) - Konstanz, Berlin oder remote

Product Owner / Technical Consultant (m/w/d) - Konstanz, Berlin oder remote

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Digitalisierung der Verwaltung und arbeite an innovativen Softwarelösungen.
  • Unternehmen: SEITENBAU, ein kreatives und agiles Unternehmen mit über 280 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, starke Work-Life-Balance und umfassende Benefits für dich und deine Familie.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und starke Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines spannenden Projekts und bringe deine kreativen Ideen ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, analytisches Denken und Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

SEITENBAU ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das es seit 1996 gibt. Bei SEITENBAU arbeiten mehr als 280 kreative Köpfe an verschiedensten Softwarelösungen in Scrum Teams. Offene Kommunikation, vertrauensvolle Zusammenarbeit und eine gesunde Mischung aus Praxisbewährtem und cutting edge - das ist das Credo, nach dem wir erfolgreich und mit Spaß arbeiten.

Deine Aufgaben

  • Du möchtest die Digitalisierung der Verwaltung mitgestalten und deine innovativen Ideen im Rahmen eines agilen Arbeitsumfelds einbringen?
  • Als Product Owner (m/w/d) begleitest du zusammen mit deinem Team und den Kunden die Anforderungserhebung und Umsetzung bis hin zum Release und der Weiterentwicklung einer Softwareanwendung.
  • Mit einem Projekt zum Aufbau der Kommunikationsinfrastruktur im Rahmen der Digitalisierung der Verwaltung hilfst du dabei den digitalen Wandel zu meistern und aktiv voranzutreiben.
  • Du agierst als Bindeglied zwischen Kunden und Entwicklungsteam und übersetzt Bedürfnisse in umsetzbare Anforderungen.
  • Du analysierst neue Anforderungen und leitest daraus User Stories ab.
  • Du erarbeitest zusammen mit Team und Kunden das Product Backlog und laufende Sprint Ziele und Releases.
  • Du bist Hauptansprechperson für unsere Kunden und überzeugst dabei mit deinem Kommunikationsgeschick.
  • Du verantwortest gemeinsam mit deinem Team die Qualitätssicherung und die verlässliche Auslieferung neuer Funktionen und Releases.
  • Du arbeitest eng mit weiteren Teams, Teilprojekten und Consultants zusammen.

Das bringst du mit

  • Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise im technischen Umfeld.
  • Analytisches Denken und Freude daran, sich in komplexe Themen strukturiert einzuarbeiten.
  • Teamorientierte, zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und dem Team.
  • Klare, verständliche und proaktive Kommunikation.
  • Erste Erfahrung als Product Owner, bevorzugt in agilen Softwareentwicklungsprojekten.
  • Reisebereitschaft und sehr gute Deutschkenntnisse (C2).

Das bieten wir dir

  • Du bist Teil eines spannenden Projekts im Bereich der Digitalisierung der Verwaltung und kannst dich mit deinen kreativen Ideen einbringen.
  • Du arbeitest in einem selbstorganisierten, agilen Team mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
  • Dich erwartet ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, das dir den Einstieg leicht macht.
  • Du entwickelst dich fachlich und persönlich weiter in einer modernen Arbeitsumgebung mit starken Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Eine starke Work Life Balance sowie umfassende Benefits für dich und deine Familie runden unser Angebot ab.

Bist du bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres großartigen Teams.

Product Owner / Technical Consultant (m/w/d) - Konstanz, Berlin oder remote Arbeitgeber: Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

SEITENBAU ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Digitalisierung der Verwaltung mitzuwirken und deine innovativen Ideen in einem agilen Arbeitsumfeld einzubringen. Mit flachen Hierarchien, einem kollegialen Umfeld und starken Entwicklungsmöglichkeiten fördert das inhabergeführte Unternehmen nicht nur deine fachliche, sondern auch persönliche Weiterentwicklung. Zudem erwartet dich eine ausgewogene Work-Life-Balance und umfassende Benefits, die das Arbeiten bei SEITENBAU besonders attraktiv machen.

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Kontaktdaten:

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner / Technical Consultant (m/w/d) - Konstanz, Berlin oder remote erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Product Owner interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und welche Herausforderungen auf dich warten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei SEITENBAU arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Projekte von SEITENBAU und überlege dir, wie du deine Erfahrungen als Product Owner einbringen kannst. Zeige, dass du die digitale Transformation aktiv mitgestalten möchtest!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für agile Methoden und Teamarbeit zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner / Technical Consultant (m/w/d) - Konstanz, Berlin oder remote mit Bravour zu bestehen

Analytisches Denken
Kommunikationsgeschick
Teamorientierte Arbeitsweise
Qualitätssicherung
Agile Methoden
Anforderungserhebung
User Stories

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten mitbringen, sondern auch gut ins Team passen. Lass deine Leidenschaft für die Digitalisierung und Softwareentwicklung durchscheinen!

Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast. Denk daran, dass wir viel Wert auf Kommunikation legen!

Beziehe dich auf die Stelle:Gehe in deinem Anschreiben konkret auf die Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Product Owner passen. Zeig uns, dass du die Herausforderungen verstehst und bereit bist, sie anzugehen!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal vorbereitet

Verstehe die Rolle des Product Owners

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Product Owners vertraut, insbesondere in einem agilen Umfeld. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf Anforderungsmanagement und Kommunikation mit Kunden präsentieren kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Situationen, in denen du als Bindeglied zwischen Kunden und Entwicklungsteam agiert hast. Zeige, wie du User Stories abgeleitet und das Product Backlog priorisiert hast. Solche Beispiele machen deine Antworten greifbarer.

Zeige deine Teamorientierung

Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und deinen Beitrag zur Qualitätssicherung betreffen. Ein gutes Beispiel könnte eine erfolgreiche Sprint-Planung sein, an der du beteiligt warst.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die offene Kommunikation und die agile Arbeitsweise bei SEITENBAU beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und hilft dir, herauszufinden, ob es gut zu dir passt.